🏢 Empresa: domoinovacao

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Somos o DOMO

O hub de inovação e tecnologia de um dos maiores e mais consolidados bancos do Brasil: o Banco Mercantil. Criado para atuar como um núcleo de desenvolvimento de soluções conectadas com o novo e com as demandas do futuro.

Somos intensos na busca por soluções e acreditamos que, para sermos inovadores, precisamos trabalhar em uma esfera profunda de ideias sem restrições.

Aqui, boas ideias sempre têm espaço. Acreditamos na força da diversidade e no poder da inclusão para transformar realidades. Por isso, nossas oportunidades são estendidas a pessoas com deficiência, pessoas pretas e indígenas, LGBTQIAPN+, pessoas com mais de 50 anos, mulheres cadastradas em programas assistenciais de enfrentamento à violência doméstica, entre outros grupos minorizados. Seguimos firmes na construção de um ambiente justo, representativo e com oportunidades reais para todas e todos. Vem com a gente! 

Se você se identificou, venha fazer parte.

#VEMSERDOMO

Para seu conhecimento: Nesta página todas as vagas estarão identificadas como mistas ou internas. As vagas mistas contemplam tanto profissionais do mercado quanto colaboradores do Domo, enquanto as vagas internas são destinadas exclusivamente aos colaboradores que já fazem parte do Domo.

🎯 Responsabilidades

Seus principais desafios serão:

• Definição em conjunto com a área de arquitetura, a estrutura de armazenamento das informações, a partir do dimensionamento e planejamento da capacidade dos ambientes e detalhamento do plano de trabalho do projeto, visando a performance e  disponibilidade do sistema;
• Definir e implementar procedimentos operacionais e de segurança dos Sistemas Gerenciadores de Bancos de Dados, visando garantir a disponibilidade, exatidão e segurança de dados;
• Instalar, customizar e dar manutenção nos softwares de Banco de Dados de maior complexidade e ferramentas correlatas, visando garantir a disponibilidade e evolução do ambiente computacional;
• Monitorar o ambiente computacional, identificar falhas e buscar a solução de problemas que envolvam os bancos de dados, visando o seu aperfeiçoamento;
• Acompanhar as novas tecnologias na área de Banco de Dados disponíveis no mercado,  avaliar e sugerir as que melhor se adequam ao ambiente operacional e possuem melhor relação custo/benefício,  para atender as novas demandas de negócio da empresa;
• Detalhar o plano de trabalhos dos projetos, sob orientação do Coordenador da área e de comum acordo com as áreas envolvidas, observando os riscos e possibilidades de erros durante a sua execução, as diretrizes internas impacto no sistema ou processamento, alocando recursos e materiais, garantindo a qualidade e conformidade;
• Executar o planejamento de capacidade para os ambientes de banco de Dados, apontados pela área responsável, suprindo a necessidade de crescimento, visando a disponibilidade e boa performance na utilização dos recursos;
• Gerir as licenças de softwares mantendo o ambiente compliance. Indicar evoluções ou novas aquisições dos softwares sob a responsabilidade da área.

✅ Requisitos

Buscamos uma pessoa com:

• Graduação em Ciência da Computação,  Sistemas de Informação, Engenharias ou áreas correlatas. 
• Vasta experiência como administrador de banco de dados de plataforma baixa em Windows e Linux, especialmente em SQL Server e Postgree;

• Experiência com monitoração de ambientes e gestão de capacidade;
• Conhecimento em automação de rotinas;
• Habilidade na interpretação das métricas de monitoração do ambiente.

Vai se destacar se apresentar:

• Experiência com ferramentas de replicação via CDC;
• Pós graduação e cursos em banco de dados Postgree e SQL Server.

🎁 Informações Adicionais

O que oferecemos aos nossos colaboradores:

• Plano de Saúde e Plano Odontológico 

• Wellhub (Gympass)

• Vale Transporte

• Vale Alimentação e Refeição

• Academia Mercantil (plataforma de ensino) e parcerias com instituições de ensino

• Previdência Privada

• Seguro de Vida 

• Day Off

• Licença Maternidade e Paternidade extendidas.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Entrevista Talentos
3. Etapa de Avaliações
4. Entrevista com o Gestor
5. Contratação

🏢 Sobre a domoinovacao

Somos o DOMO

O hub de inovação e tecnologia de um dos maiores e mais consolidados bancos do Brasil: o Banco Mercantil. Criado para atuar como um núcleo de desenvolvimento de soluções conectadas com o novo e com as demandas do futuro.

Somos intensos na busca por soluções e acreditamos que, para sermos inovadores, precisamos trabalhar em uma esfera profunda de ideias sem restrições.

Aqui, boas ideias sempre têm espaço. Acreditamos na força da diversidade e no poder da inclusão para transformar realidades. Por isso, nossas oportunidades são estendidas a pessoas com deficiência, pessoas pretas e indígenas, LGBTQIAPN+, pessoas com mais de 50 anos, mulheres cadastradas em programas assistenciais de enfrentamento à violência doméstica, entre outros grupos minorizados. Seguimos firmes na construção de um ambiente justo, representativo e com oportunidades reais para todas e todos. Vem com a gente! 

Se você se identificou, venha fazer parte.

#VEMSERDOMO

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Invista em uma conexão de internet confiável

Internet instável é inaceitável no trabalho remoto. Considere ter um plano principal e um backup (dados móveis ou segundo provedor). Cabeamento ethernet é mais estável que Wi-Fi para chamadas de vídeo. Profissionais que garantem sua infraestrutura demonstram seriedade ao empregador.

2. Mantenha limites saudáveis com família e moradores da casa

Interrupções frequentes são um dos maiores desafios do home office. Converse honestamente com as pessoas da casa sobre seus horários e necessidades de concentração. Estabeleça sinais visuais como porta fechada para indicar que não quer ser interrompido. Gerenciar esse ambiente é parte do profissionalismo remoto.

3. Entenda a cultura da empresa antes de se candidatar

Cada empresa tem uma cultura de trabalho remoto diferente: algumas são assíncronas, outras exigem horários específicos. Pesquise no LinkedIn, Glassdoor e no site da empresa antes de se candidatar. Candidatos que chegam demonstrando conhecimento da cultura são muito mais memoráveis.