Vaga Home Office: Analista de Dados Growth na empresa Snack Content

🏢 Empresa: Snack Content

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Pessoa Jurídica

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Você está preparado para fazer parte de algo verdadeiramente inovador?

A Snack Content é uma feed-first company que nasceu redefinindo o modo de fazer conteúdo social para marcas. Atuamos como um estúdio global, com a missão clara de fazer as marcas pensarem e agirem como verdadeiros criadores. Tudo isso por meio de uma metodologia própria, que combina inteligência de dados com criatividade.

A Snack não quer apenas executar bem. Quer mudar a hierarquia do marketing.

Nossos valores: Simplicidade e liberdade de expressão, Agilidade, Paixão pelos clientes, Autenticidade, Comprometimento com o sucesso, Diversidade, Influência positiva, Compartilhamento;

Vem ser Snacker!

🎯 Responsabilidades

• Estruturar e liderar a análise de performance de TikTok Shop (lives, afiliados, catálogo, GMV, conversão, tráfego) para contas-chave, com autonomia sobre metodologia e entregável
• Definir metas e benchmarks de projeto com base em análise histórica de dados, sem necessidade de validação constante
• Construir e evoluir frameworks próprios de leitura de performance e curadoria de criadores/afiliados no ecossistema TikTok Shop
• Identificar tendências de mercado e movimentos da concorrência, antecipando oportunidades para o cliente
• Apresentar diretamente a clientes e liderança interna, traduzindo dado complexo em recomendação de negócio clara
• Colaborar horizontalmente com mídia, comercial e operação, atuando como referência técnica de dados dentro do time

✅ Requisitos

• Experiência sólida em análise de dados aplicada a e-commerce social e/ou TikTok Shop especificamente; vivência com live commerce e programas de afiliados é fortemente desejável
• Excel avançado indispensável; SQL ou Python como diferencial para lidar com volume de dados maior
• Histórico de liderar análises de ponta a ponta e reportar diretamente para stakeholders de cliente, sem intermediação
• Comunicação forte e segurança para defender uma leitura de dados em reunião com cliente

🎁 Informações Adicionais

Experiência com TikTok Shop é um diferencial

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Contratação

🏢 Sobre a Snack Content

Você está preparado para fazer parte de algo verdadeiramente inovador? A Snack Content nasceu redefinindo o modo de fazer conteúdo social para marcas. Estamos presentes no Brasil, EUA, Itália e Portugal. Atuamos com um estúdio global com a missão clara de fazer as marcas pensarem e agirem como verdadeiros criadores. Tudo isso através de uma metodologia própria, que combina inteligência de dados com criatividade.

O que nos diferencia?

Na Snack Content, acreditamos na força da diversidade e inclusão. Valorizamos cada voz, cada perspectiva, cada ideia única que nossos colaboradores trazem para a mesa. Promovemos um ambiente de trabalho acolhedor e inclusivo, onde a autonomia é valorizada e o respeito pelas diferenças é uma prioridade.

Nosso Impacto

Estamos orgulhosos de ter criado o quarto canal de marca mais engajado do mundo no YouTube para a Guaraná. Também somos responsáveis pelo maior perfil de marca do TikTok na América Latina, para o Magazine Luiza. Já geramos mais de 50 milhões de seguidores para as marcas que trabalham e trabalharam conosco. E outros grandes cases estão sendo construídos nesse momento, como para o amaciante Fofo da Unilever e para a Shell do Brasil.

Nossa Paixão

Somos um time apaixonado pelo que faz. Essa paixão se traduz na vontade de sempre compartilhar nossos conhecimentos, práticas e metodologias. Entendemos que o processo educativo é constante e multilateral: todos somos, ao mesmo tempo, aluno e professor. Essa atitude é essencial para sobreviver num mercado que muda a todo instante. Vivemos de gerar conexões, engajamentos. E isso, para funcionar para os clientes, tem que começar internamente. Venha aprender e ensinar. Venha ser um Snacker.

Vem ser snackers!

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Tenha um plano B de internet e energia

Quedas de energia e internet acontecem. Profissionais remotos sérios têm contingências: um nobreak para o roteador, dados móveis com boa franquia, e conhecem um café ou coworking próximo para usar em emergências. Comunicar um problema técnico proativamente demonstra maturidade.

2. Monte um escritório funcional mesmo em espaço pequeno

Não é necessário uma sala inteira para trabalhar bem de casa. Um canto dedicado, com mesa firme, cadeira ergonômica e boa iluminação já transforma qualquer ambiente em um escritório produtivo. O segredo está em separar fisicamente o espaço de trabalho do espaço de descanso — mesmo que seja apenas uma divisória simbólica.

3. Entenda a cultura da empresa antes de se candidatar

Cada empresa tem uma cultura de trabalho remoto diferente: algumas são assíncronas, outras exigem horários específicos. Pesquise no LinkedIn, Glassdoor e no site da empresa antes de se candidatar. Candidatos que chegam demonstrando conhecimento da cultura são muito mais memoráveis.