Vaga Home Office: Analista de Governança de Inteligência Artificial na empresa Stefanini Group

🏢 Empresa: Stefanini Group

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Na Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.

Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui! 

 Junte-se a nós e seja parte da mudança!" 

🎯 Responsabilidades

Estamos buscando um(a) Analista de Governança de Inteligência Artificial para apoiar a implementação e evolução do framework corporativo de Governança de IA. O profissional ideal deve ser capaz de promover o uso responsável, ético, seguro, transparente e aderente às exigências regulatórias do setor bancário. 

Principais atribuições:

• Apoiar a implementação e evolução do framework corporativo de Governança de IA.

• Manter o inventário de ativos de IA, incluindo modelos, agentes, prompts, bases de conhecimento e provedores externos.

• Elaborar e manter taxonomias, políticas, padrões, procedimentos, indicadores e trilhas de auditoria.

• Garantir requisitos de transparência, rastreabilidade, explicabilidade e documentação.

• Apoiar a disseminação da cultura de IA responsável.

✅ Requisitos

Requisitos obrigatórios:

• Formação superior completa em Engenharia, Ciência da Computação ou similares.

• Conhecimento em Governança de IA, incluindo inventário de ativos, gestão do ciclo de vida de modelos, classificação de riscos, auditoria, rastreabilidade e accountability.

• Profundos conhecimento de IA, incluindo LLMs, RAG, IA agêntica, embeddings, bancos vetoriais, grounding e guardrails.

• Conhecimento dos principais frameworks e normas de mercado, como NIST AI RMF, EU IA ACT, ISO/IEC 42001 e LGPD.

• Conhecimento em Governança de Dados, incluindo DAMA-DMBOK, gestão de metadados, qualidade de dados, linhagem, Data Stewardship, glossários de negócio, taxonomias, ontologias e gestão semântica.

• Conhecimento em observabilidade, avaliação e monitoramento de soluções de IA, incluindo evals, harnesses de testes, explicabilidade (XAI), Model Cards e Datasheets for Datasets.

• Capacidade de elaborar políticas, padrões, relatórios e documentação técnica.

Requisitos desejáveis:

• Pós-graduação ou certificações em Governança de Dados, Inteligência Artificial, Gestão de Riscos ou Segurança da Informação.

• Conhecimento em MLOps, LLMOps, arquiteturas multiagentes, Model Context Protocol (MCP) e agent skills.

• Experiência com ferramentas de catálogo, metadados, observabilidade e governança de IA.

• Conhecimento em segurança aplicada à IA, incluindo riscos relacionados a prompt injection, data leakage e jailbreak.

• Experiência anterior em ambientes de missão crítica.

• Idioma Inglês avançado para eventuais conversações com fornecedores de solução.

🎁 Informações Adicionais

🍛 Vale-alimentação ou vale-refeição;

👨🏼‍🎓 Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;

📚 Academia Stefanini — plataforma com cursos on-line, gratuitos, atualizados e com certificado;

🗣 Mentoring;

💉 Clube de vantagens para consultas e exames;

🏥 Assistência médica;

🦷 Assistência odontológica;

💰 Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;

🛫 Clube de viagens;

🐶 Convênio para pets.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Mapeamento Comportamental
3. Entrevista Comportamental
4. Entrevista Cliente
5. Contratação

🏢 Sobre a Stefanini Group

No Grupo Stefanini, acreditamos que o futuro não acontece sozinho: ele é construído por pessoas que têm atitude para transformar ideias em realidade. Há quase 40 anos, conectamos tecnologia, inovação e talento para criar soluções que transformam negócios e impactam pessoas.

Somos um dos maiores ecossistemas de tecnologia da América Latina, com mais de 35 mil pessoas em mais de 40 países. Ao longo dessa jornada, evoluímos constantemente — e seguimos acreditando que são as nossas pessoas que fazem essa transformação acontecer. 🌎✨

Nosso jeito de ser é guiado por cinco Atitudes Empreendedoras, que fazem parte do nosso DNA e orientam a forma como trabalhamos e construímos o futuro juntos:

🎯 Comprometimento com o cliente — entendemos o que realmente importa e buscamos soluções com excelência e propósito.

🚀 Liderança pelo exemplo — agimos com ética, coerência e protagonismo, fazendo da nossa atitude um exemplo para quem está ao nosso lado.

🤝 Respeito pelas pessoas — valorizamos diferentes perspectivas, cultivamos diálogos abertos e contribuímos para o crescimento uns dos outros.

💡 Coragem para inovar — questionamos o convencional, propomos soluções e temos iniciativa para transformar desafios em novas possibilidades.

🌱 Humildade para aprender — reconhecemos que nunca partimos do zero, aprendemos uns com os outros e sabemos que grandes conquistas não são construídas sozinhas.

Mais do que competências técnicas, buscamos pessoas que se identifiquem com esse jeito de fazer acontecer. Pessoas que tenham vontade de aprender, coragem para inovar, respeito para construir junto e atitude para transformar.

Quer conhecer mais sobre o Grupo Stefanini, nossa cultura e as pessoas que fazem parte dessa história?

▶️ Assista ao nosso vídeo institucional e venha construir o futuro com a gente!

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Configure notificações para proteger seu foco

Notificações constantes destroem o trabalho profundo. Configure o modo Não Perturbe durante blocos de concentração, desative notificações de e-mail em tempo real, e defina janelas específicas para verificar mensagens. Isso protege sua produtividade e estabelece expectativas saudáveis.

2. Cuide da saúde mental trabalhando de casa

O isolamento do home office pode afetar o bem-estar se não for gerenciado. Reserve momentos para interações sociais, mesmo que virtuais. Faça pausas regulares com a técnica Pomodoro (25 min de foco, 5 min de pausa). Evite comer na frente do computador e saia de casa ao menos uma vez por dia.

3. Pratique a gestão de energia, não só do tempo

Não é possível manter foco máximo por 8 horas seguidas. Identifique seus picos de energia ao longo do dia e reserve esses momentos para as tarefas mais exigentes. Dormir bem, alimentar-se corretamente e fazer exercícios físicos têm impacto direto na produtividade.