Vaga Home Office: Analista de Segurança da Informação na empresa Cresol Oficial

🏢 Empresa: Cresol Oficial

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Venha fazer a diferença com a gente! 🧡

Estamos em busca de um(a) Analista de Segurança da Informação para fortalecer ainda mais o nosso time!

Se você acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade é para você!

Aqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada. Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja! 🧡

✨ Juntos, vamos mais longe! 🚀

🎯 Responsabilidades

• Conduzir a implantação de adequação da Lei Geral de Proteção de Dados e manter os controles adotados.
• Criar e manter Inventário e Fluxo de Dados.                              
• Mapear o fluxo de tratamento dos dados pessoais e tornar essa uma prática das áreas envolvidas.                              
• Garantir os requisitos e controles adequados de tratamento dos dados inerentes às bases legais de privacidade de dados.                              
• Apoiar no atendimento às demandas de clientes, fornecedores, reguladores e outras partes interessadas que possam surgir em termos de privacidade e proteção de dados.                              
• Apoiar nas respostas aos pedidos dos titulares de dados e dos órgãos reguladores.                              
• Assegurar e zelar pela adequação de toda a estrutura da cooperativa à Lei Geral de Proteção de Dados.
• Assessorar equipes internas sobre proteção e privacidade de dados no desenvolvimento ou execução de serviços.                           
• Apoiar o Plano de Respostas a Incidentes, segundo os padrões corporativos estabelecidos, quando envolver incidentes de Privacidade.                              
• Conduzir análises, diagnósticos e gestão de riscos referentes a tratamento de dados pessoais.
• Apoiar no desenvolvimento e implantação de um programa de conscientização sobre Privacidade e Proteção de Dados.
• Apoiar na avaliação do compliance de privacidade e proteção de dados em fornecedores.                              
• Apoiar na elaboração e manutenção do Relatório de Impacto de Privacidade de Dados.                              
• Apoiar na manutenção da política de proteção de dados e adaptar os documentos internos e externos, documentando políticas, procedimentos e operações de tratamento de dados.                              
• Estabelecer processos de monitoramento, revisão e avaliação da eficácia das práticas de privacidade e proteção de dados pessoais.                              
• Desenvolver, acompanhar e apresentar relatórios e indicadores, considerando eficácia dos controles sobre a LGPD.                              
• Revisar os requisitos de privacidade e proteção de dados em novos produtos e iniciativas da empresa, garantindo a prática do princípio de privacy by design.                              
• Executar outras atividades correlatas de acordo com a solicitação da liderança no âmbito de proteção e privacidade de dados.   

✅ Requisitos

Requisitos e Qualificações

• Superior completo na área de exatas, preferencialmente Segurança da Informação, Compliance, Tecnologia (Foco em Governança de Dados) ou áreas afins.
• Sólidos conhecimento em Privacidade e Proteção de Dados e na Lei Geral de Privacidade de Dados.
• Conhecimento em Segurança da Informação e Governança de dados.
• Experiência na condução de temas relacionados à proteção de dados para cumprimento de legislação e/ou normativas de referência.
• Experiência no desenvolvimento de políticas, normas e processos de negócio com foco em privacidade e proteção de dados.
• Boa comunicação oral e escrita, engajamento e pró-atividade.

Desejável/Diferencial: 

• Pós-graduação na área de tecnologia da informação ou na área de Direito.
• Inglês Intermediário.
• Conhecimento das normas ISO 27701 e ISO 29100.



🎁 Informações Adicionais

Confira nossos benefícios:

Para o seu crescimento e futuro 🚀

Adicional por Tempo de Serviço – Reconhecemos sua dedicação e carreira conosco

Auxílio Pós-Graduação – Investimos no seu conhecimento com um incentivo especial para sua Pós-Graduação.

Descontos Educacionais – Possuímos parcerias exclusivas com universidades para Graduação, Pós-Graduação e MBA.

Universidade Corporativa Cresol – Aprendizado contínuo para impulsionar sua carreira.

Para celebrar os momentos especiais 🎉🥂

Day Off de Aniversário – No mês do seu aniversário, além de um presente especial, você tem direito a um dia de folga para você comemorar como quiser!

Bônus Papai e Mamãe – A chegada de um filho é um momento único. Por isso, você recebe um incentivo especial para celebrar essa nova fase da sua vida.

Kit do Bebê – O cuidado da Cresol já começa desde o nascimento, com um presente especial para acolher quem está chegando na sua família.para seu bebê.

Auxílio Casamento – Um apoio financeiro para você celebrar esse novo capítulo da sua história de vida.

Auxílio Natal – Um presente para tornar sua ceia ainda mais especial ao lado de quem ama.

Para o seu bem-estar e qualidade de vida 🧘🏋️🧠

Plano de Saúde – Sua saúde em primeiro lugar, a mensalidade é 100% custeada pela Cresol.

Plano Odontológico - Sua saúde também começa pelo sorriso: E o melhor, a mensalidade é 100% custeada pela Cresol, sem custo para realizar os procedimentos contidos no plano. 

Incentivo à Atividade Física – Acesso a iniciativas como a academias, yoga, meditação e outras práticas voltadas para seu bem-estar.

Ginástica Laboral – Momentos de alongamentos e exercícios durante a rotina no trabalho, promovendo mais disposição e cuidado com o seu Bem Estar.

Incentivo à Doação de Sangue – Valorizamos atitudes que salvam vidas, reforçamos a cooperação com um benefício financeiro para quem doa sangue.

Cresol Acolhe – Cuidado com a sua saúde emocional por meio de sessões de terapia onlines gratuitas para você e até dois dependentes (Cônjuge, filhos e pais). 

Para sua segurança e estabilidade 🌱💲

Seguro de Vida – Proteção extra, incluindo cobertura para doenças graves.

Cresol Longevidade – Incentivo à construção de reserva financeira, pensando em um futuro mais seguro.

Previdência Privada – Incentivo à construção de reserva financeira, pensando em um futuro mais seguro.

Reconhecimentos ao longo da jornada 🏆

Prêmio de Reconhecimento – Valorizamos quem faz a diferença e contribui para nossa história.

PPR (Programa de Participação nos Resultados) – Com planejamento, o seu desempenho se transforma em Aqui, temos um planejamento e o seu esforço gera reconhecimento e recompensa.

Para você e sua família 👨‍👩‍👧 👶🐶

Vale Alimentação e/ou Refeição – Para tornar seu dia a dia mais prático.

Auxílio Creche – Apoio para a educação e cuidado dos seus filhos até 7 anos.

Auxílio Material Escolar – Um incentivo para a educação dos seus filhos de até 11 anos e 11 meses.

Vale Transporte – Facilitamos sua locomoção com transporte público coletivo.

Férias Flexíveis – Possibilidade de dividir as férias em até três períodos, para melhor organização pessoal.

Licença Pet – Adotou um pet? Você ganha 2 dias de folga para curtir esse novo membro da família.

Licença Maternidade Estendida – Além dos 120 dias previstos em lei, você pode escolher entre mais 30 dias integrais ou 60 dias por meio período.

Licença Paternidade Estendida – Mais tempo para viver esse momento especial, com 5 dias adicionais além dos previstos em lei.

Auxílio acolhimento especial: Benefício destinado a colaboradores que são pais de pessoas com deficiência que necessitam de cuidado integral.

Ausência Justificada: Pais que tenham filhos com deficiência terão até 5 dias de faltas justificadas por ano para acompanhamento em consultas ou internações.

Para os momentos delicados 🖤

Auxílio Falecimento – Um suporte financeiro mensal, por um ano, aos dependentes legais do colaborador que faleceu.

Auxílio Funeral – Apoio financeiro para auxiliar nas despesas neste momento difícil.

Licença Luto – Mais 3 dias úteis de licença, além dos previstos em lei, para momentos de despedida de pais, filhos, irmãos ou cônjuge.

Para fortalecer nosso orgulho de pertencer 🧡

Uniforme – Conforto, identidade e orgulho de vestir a nossa marca no dia a dia.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Fit Cultural
3. Análise de Currículo
4. Entrevista Breve
5. Formulários
6. Etapa Coletiva
7. Entrevista com Gente&Gestão
8. Entrevista com Gestor
9. Feedback Processo Seletivo (Para quem participou de todas as etapas)
10. Contratação

🏢 Sobre a Cresol Oficial

Mais de 30 anos fazendo história, mais de 1 milhão de cooperados e infinitas oportunidades para construir o futuro juntos. 🚀

A Cresol nasceu em 1995, em Francisco Beltrão, no sudoeste do Paraná, com um grande propósito: ser e fazer a diferença na vida das pessoas. Ao longo dessa trajetória, crescemos, evoluímos e hoje somos uma das maiores instituições financeiras cooperativas do País, vivendo na prática o cooperativismo e a missão de desenvolver cooperados e a comunidade.🤝

Atualmente, estamos presentes em 20 estados e contamos com mais de 12 mil colaboradores que, todos os dias, trabalham com dedicação para apoiar o crescimento dos cooperados, fortalecer negócios e gerar impacto positivo nas regiões onde atuamos.

Pessoas no centro de tudo

Na Cresol, acreditamos que grandes resultados começam com pessoas.

Nosso jeito de trabalhar é guiado pelo Jeito Cresol de Ser, que valoriza:

🧡 Leveza

🤝 Simplicidade

🌱 Humildade

🎯 Foco no Resultado

Esses pilares estão presentes no nosso dia a dia e ajudam a construir um ambiente onde as pessoas podem crescer, colaborar e fazer a diferença.

Um lugar onde as pessoas querem estar

Nos orgulhamos de sermos reconhecidos pelo Great Place to Work (GPTW) como uma das melhores empresas para trabalhar. Esse reconhecimento reflete o nosso compromisso em criar um ambiente de confiança, desenvolvimento e valorização das pessoas.

Na Cresol você encontra:

🚀 Oportunidades reais de crescimento profissional e pessoal

📚 Programas de capacitação e desenvolvimento de lideranças

🤝 Ambiente colaborativo, diverso e inclusivo

💡 Espaço para inovar e contribuir com ideias que geram impacto

Por que construir sua carreira na Cresol?

Porque aqui propósito, relacionamento e desenvolvimento caminham juntos.

✨ Venha fazer parte dessa jornada.

Confira nossas oportunidades e cresça com a gente! 🧡

Cada colaborador faz parte de uma história que já transformou milhares de vidas, e que continua sendo construída todos os dias.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Invista em equipamentos que aumentam sua produtividade

Um segundo monitor pode aumentar a produtividade em até 30% dependendo da função. Fones com cancelamento de ruído tornam reuniões mais profissionais. Uma webcam de qualidade passa credibilidade. Esses investimentos se pagam rapidamente quando você consegue uma vaga remota bem remunerada.

2. Destaque soft skills no currículo e entrevistas

Empresas remotas valorizam comunicação, autonomia, resolução de problemas e adaptabilidade acima de muitas hard skills técnicas. Prepare exemplos concretos de situação, ação e resultado que demonstrem essas competências. Histórias reais com resultados são sempre mais convincentes.

3. Construa um portfólio digital relevante

Para áreas como design, tecnologia, marketing e redação, um portfólio bem estruturado vale mais do que qualquer currículo. Crie um site simples no GitHub Pages, Notion, ou Behance mostrando projetos reais com contexto, solução e resultados obtidos.