Vaga Home Office: ANALISTA DE SISTEMAS PL/SQL na empresa ADMINISTRADOR DE REDES

📋 Descrição da Vaga

Estamos em busca de um(a) Desenvolvedor(a) PL/SQL Pleno para integrar nosso time de tecnologia e atuar no desenvolvimento, manutenção e evolução de soluções robustas em banco de dados.

Se você gosta de resolver problemas complexos, trabalhar com dados e contribuir para sistemas de alta disponibilidade, essa oportunidade pode ser para você.

🎯 Responsabilidades

Principais responsabilidades

• Desenvolver, manter e otimizar procedures, functions, packages, triggers e views em PL/SQL.
• Realizar análise, correção e prevenção de problemas em rotinas de banco de dados.
• Criar e otimizar consultas SQL, contribuindo para a melhoria de performance das aplicações.
• Atuar na manutenção evolutiva e corretiva de sistemas corporativos.
• Apoiar a análise de requisitos técnicos e a estimativa de esforço das demandas.
• Integrar-se com equipes de desenvolvimento, infraestrutura, QA e negócio.
• Elaborar documentação técnica e participar de revisões de código.
• Apoiar processos de homologação, implantação e sustentação das soluções.
• Experiência na função de Analista de Sistemas PL/SQL, desenvolvimento de software, elaboração de documentação, elaboração de relatórios, controle de produção e criação de meios de pagamento.
• Especificação do sistema e implementação de soluções desenvolvimento;

✅ Requisitos

Requisitos

• Experiência profissional com Oracle PL/SQL.
• Domínio de SQL, consultas complexas, joins, subqueries e manipulação de dados.
• Conhecimento em procedures, functions, packages, triggers e views.
• Experiência com modelagem e integração de dados.
• Conhecimentos de performance tuning, planos de execução e índices.
• Vivência com controle de versão, como Git.
• Capacidade de interpretar requisitos e atuar de forma colaborativa.

Será um diferencial

• Experiência com Oracle Forms, Oracle Reports ou APEX.
• Conhecimento em ETL, APIs e integração entre sistemas.
• Vivência em ambientes de alta volumetria e missão crítica.
• Conhecimentos em metodologias ágeis.
• Experiência em algum dos setores: financeiro, seguros, varejo, saúde ou indústria.

🎁 Informações Adicionais

🍛 Vale-alimentação ou vale-refeição;

👨🏼‍🎓 Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;

📚 Academia Stefanini — plataforma com cursos on-line, gratuitos, atualizados e com certificado;

🗣 Mentoring;

💉 Clube de vantagens para consultas e exames;

🏥 Assistência médica;

🦷 Assistência odontológica;

💰 Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;

🛫 Clube de viagens;

🐶 Convênio para pets.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Entrevista Inteligente
3. Mapeamento Comportamental
4. Entrevista Comportamental
5. Entrevista Cliente
6. Contratação

🏢 Sobre a ADMINISTRADOR DE REDES

Na Stefanini, pensamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.

Ao se juntar à Stefanini, você se tornará parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!

Junte-se a nós e seja parte da mudança!

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Pratique a gestão de energia, não só do tempo

Não é possível manter foco máximo por 8 horas seguidas. Identifique seus picos de energia ao longo do dia e reserve esses momentos para as tarefas mais exigentes. Dormir bem, alimentar-se corretamente e fazer exercícios físicos têm impacto direto na produtividade.

2. Organize seu espaço digital tanto quanto o físico

Desktops bagunçados, caixas de entrada entupidas e arquivos sem organização geram estresse e perda de tempo. Crie uma estrutura de pastas lógica, use ferramentas de gestão de tarefas, e faça uma limpeza digital semanal.

3. Desenvolva a habilidade de aprendizado contínuo

O mercado de trabalho remoto valoriza profissionais que se atualizam constantemente. Dedique ao menos 30 minutos por dia para aprender algo novo: cursos na Coursera, Udemy ou YouTube, podcasts do setor. Certificações recentes no currículo são diferenciais reais em processos seletivos.