Vaga Home Office: ANALISTA DE TESTES na empresa Globalweb

🏢 Empresa: Globalweb

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Nosso time é formado por excelentes profissionais da área da tecnologia.

Colaboração e comprometimento fazem parte do nosso dia a dia, quando desenvolvemos novas funcionalidades, construindo um produto robusto e escalável.

Fazendo parte de nossa equipe, seu trabalho irá impactar em milhares de usuários que utilizam nossa solução diariamente.

🎯 Responsabilidades

Responsabilidades:

• Métodos e práticas de testes (QA Web, Mobile, RNF)
• Automação de testes e gestão de defeitos
• Integração contínua (CI/CD) e Git
• Testes de API REST/HTTP e verificação de NMS

✅ Requisitos

Requisitos e Qualificações:

Conhecimentos técnicos 

• Níveis, práticas, tecnologias e métodos de testes 
• QA Mobile 
• QA WEB 
• QA RNF  
• Ferramentas de gestão de teste e defeitos 
• Ferramenta de integração contínua 
• Tecnologia envolvida nos testes automatizados (funcionais e não funcionais) 
• Derivação de casos de teste, a partir dos requisitos 

Formação: 

• Graduação em TI (ou Graduação em qualquer área + Pós-graduação em Engenharia/Dev. de Software de no mínimo 360h).
  

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Mapeamento comportamental
3. Triagem
4. Entrevista RH / Gestor
5. Checagem de Referência
6. Conferência Certificados e Certificações exigidos para o cargo
7. Carta Proposta
8. Contratação

🏢 Sobre a Globalweb

A Globalweb é uma empresa de tecnologia que desenvolve soluções para apoiar negócios e conectar pessoas a novas possibilidades. Nosso trabalho é movido pela inovação, pela colaboração e pelo compromisso com a qualidade, sempre buscando gerar valor para nossos clientes.

Acreditamos que as pessoas são parte essencial dessa jornada. Por isso, valorizamos a troca de experiências, o respeito às diferenças e a construção de um ambiente em que diferentes perspectivas possam contribuir para novas ideias e resultados.

Nosso compromisso com a diversidade e a inclusão faz parte dessa visão. Incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência (PCD), pessoas negras, pessoas LGBTQIA+, mulheres e demais grupos sub-representados no mercado de trabalho.

Queremos que cada pessoa tenha a oportunidade de apresentar seu talento e contribuir com o que nos move: construir soluções e gerar impacto por meio da tecnologia.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Prepare seu ambiente antes de entrevistas online

Teste câmera, microfone e internet com 30 minutos de antecedência. Escolha um fundo neutro ou desfocado. Posicione a câmera na altura dos olhos. Vista-se como se fosse presencial: isso muda sua postura e confiança, além de demonstrar profissionalismo.

2. Demonstre experiência com gestão autônoma de tarefas

Empresas que contratam para home office buscam profissionais que entregam sem precisar de supervisão constante. No currículo e na entrevista, destaque projetos concluídos de forma independente, metas batidas sem microgestão, e use exemplos concretos com números: redução de tempo de resposta em 40%.

3. Seja proativo na comunicação com sua equipe

No trabalho remoto, a ausência de comunicação é interpretada como desengajamento. Não espere que te perguntem — informe o andamento das suas atividades, avise com antecedência sobre dificuldades, e confirme o recebimento de mensagens importantes.