Vaga Home Office: ANALISTA DE TESTES PL DIURNO na empresa Spread Tecnologia

🏢 Empresa: Spread Tecnologia

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Venha fazer parte de uma empresa que ama transformar com tecnologia e abraça a diversidade em todas as suas formas!

🎯 Responsabilidades

Buscamos profissional com sólida experiência em testes de software e conhecimento funcional em pelo menos um módulo SAP, como FI, MM, SD ou correlatos.

Requisitos:

Experiência com planejamento, elaboração e execução de cenários e casos de teste;

Conhecimento dos processos e boas práticas de testes de software;

Conhecimento sólido em pelo menos um módulo SAP, como FI, MM, SD ou correlatos;

Capacidade para analisar requisitos, identificar inconsistências e registrar evidências;

Experiência com abertura, acompanhamento e reteste de defeitos;

Boa comunicação, organização e capacidade de interação com equipes técnicas e funcionais.

✅ Requisitos

Imprescindível:

Buscamos profissional com sólida experiência em testes de software e conhecimento funcional em pelo menos um módulo SAP, como FI, MM, SD ou correlatos.

Requisitos:

Experiência com planejamento, elaboração e execução de cenários e casos de teste;

Conhecimento dos processos e boas práticas de testes de software;

Conhecimento sólido em pelo menos um módulo SAP, como FI, MM, SD ou correlatos;

Capacidade para analisar requisitos, identificar inconsistências e registrar evidências;

Experiência com abertura, acompanhamento e reteste de defeitos;

Boa comunicação, organização e capacidade de interação com equipes técnicas e funcionais.

FORMAÇÃO SUPERIOR - COMPLETO

🎁 Informações Adicionais

Home Office, horário comercial

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Triados
3. Entrevista Gente & Gestão
4. Entrevista Técnica
5. Carta Proposta
6. Contratação

🏢 Sobre a Spread Tecnologia

Quer saber mais sobre a gente e fazer parte do time que está construindo o futuro?

#VemSerSpreader

Transformando o mundo com tecnologia

Somos quase 2.500 Spreaders, espalhados em 22 estados brasileiros através do Spread Anywhere, que nos permite trabalhar de forma 100% remota, dependendo do modelo de contrato. Somos digitais, hiperconectados e de onde estivermos colocamos em prática todos os dias um dos valores tão presentes na nossa cultura, que é a #colaboração. 

Inovação para desenvolver o futuro

A Spread é uma empresa de inovação com 41 anos de história, oferecendo soluções completas em tecnologia e negócios digitais. Atualmente, contamos com um portfólio robusto de serviços, que inclui o desenvolvimento de aplicações, Quality Assurance, IT Outsourcing, Talent on Demand, além do desenvolvimento de soluções em Inteligência Artificial e consultoria e implementação em SAP e S/4HANA. Atuamos com uma abordagem customer centric, onde a experiência do cliente é prioridade e orienta nossas ações e estratégias. Esse compromisso se reflete em nosso NPS de 75 pontos, um indicador que nos posiciona na zona de qualidade e comprova a confiança e a satisfação dos nossos clientes.

Diversidade, Equidade & Inclusão

Aqui a diversidade e inclusão não é apenas uma palavra, mas sim um compromisso genuíno. Trabalhamos para fazer com que todas as pessoas Spreaders se sintam valorizadas, respeitadas e capacitadas para alcançar o pleno potencial. Reconhecemos que a verdadeira diversidade vai além de questões superficiais e abrange uma ampla gama de características, como gênero, etnia, orientação sexual, idade e habilidades. 

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Cuide da saúde mental trabalhando de casa

O isolamento do home office pode afetar o bem-estar se não for gerenciado. Reserve momentos para interações sociais, mesmo que virtuais. Faça pausas regulares com a técnica Pomodoro (25 min de foco, 5 min de pausa). Evite comer na frente do computador e saia de casa ao menos uma vez por dia.

2. Construa uma presença digital consistente no LinkedIn

Recrutadores de vagas remotas pesquisam ativamente candidatos no LinkedIn. Mantenha seu perfil atualizado com experiências detalhadas, conquistas mensuráveis e palavras-chave da sua área. Publique conteúdo relevante periodicamente — isso aumenta sua visibilidade organicamente.

3. Desenvolva a habilidade de aprendizado contínuo

O mercado de trabalho remoto valoriza profissionais que se atualizam constantemente. Dedique ao menos 30 minutos por dia para aprender algo novo: cursos na Coursera, Udemy ou YouTube, podcasts do setor. Certificações recentes no currículo são diferenciais reais em processos seletivos.