Vaga Home Office: Analista de testes/QA na empresa FCamara

🏢 Empresa: FCamara

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Buscamos um(a) Analista de testes/QApara atuar em um squad multidisciplinar responsável pela construção de um novo produto digital vinculado a um cliente do segmento financeiro.

O profissional será responsável por garantir a qualidade funcional e técnica da solução, atuando de forma integrada com Product Owner, Squad Leader, Arquitetura, desenvolvedores Mobile e Backend durante todo o ciclo de desenvolvimento.

O projeto contempla aplicações nativas iOS/Swift e Android/Kotlin, serviços Backend/APIs, arquitetura modular e utilização de Server-Driven UI (SDUI), exigindo uma estratégia de qualidade que considere toda a jornada ponta a ponta.

🎯 Responsabilidades

• Definir e executar a estratégia de testes do produto.
• Participar dos refinamentos de histórias junto ao Product Owner e ao time de desenvolvimento.
• Analisar requisitos, histórias de usuário e critérios de aceite, identificando antecipadamente cenários, riscos e gaps de qualidade.
• Elaborar planos, cenários, casos e evidências de testes.
• Executar testes funcionais, regressivos, exploratórios, integração e End-to-End.
• Validar jornadas completas envolvendo aplicações Mobile, APIs, Backend e integrações.
• Realizar testes das aplicações nativas iOS e Android, considerando diferentes versões de sistemas operacionais e dispositivos.
• Validar funcionalidades relacionadas à criação de grupos, inclusão de participantes, lançamento de despesas, divisão/rateio de valores, saldos e demais jornadas do produto.
• Validar regras de negócio
• • Realizar testes de APIs e serviços Backend.

  • Validar contratos, payloads, códigos de retorno, tratamento de exceções e regras de negócio das APIs.

  • Criar e manter testes automatizados para jornadas críticas do produto.

  • Apoiar a implementação de testes automatizados dentro dos pipelines de CI/CD.

  • Identificar, registrar, acompanhar e apoiar a análise de defeitos.

  • Trabalhar junto aos desenvolvedores na identificação de causa raiz de problemas.

  • Apoiar testes de performance, segurança, resiliência e disponibilidade.

  • Acompanhar indicadores de qualidade e contribuir para a melhoria contínua do processo de desenvolvimento

  
  

✅ Requisitos

• Experiência como Analista de Testes, QA Engineer ou função equivalente.
• Experiência com testes de aplicações Mobile.
• Experiência com testes de APIs.
• Conhecimento de estratégias e técnicas de testes de software.
• Experiência com automação de testes.
• Conhecimento de metodologias ágeis.
• Experiência com gestão de defeitos.
• Conhecimento de Git.
• Conhecimento de pipelines CI/CD.
• Capacidade de análise de logs para identificação de problemas.
• Conhecimento de bancos de dados e consultas SQL para validação de informações

Diferenciais

• Experiência em produtos financeiros de alta escala.
• Experiência com Super Apps.
• Experiência com Server-Driven UI.
• Conhecimento de AWS.
• Experiência com Kubernetes.
• Conhecimento de ferramentas de observabilidade como Grafana, OpenTelemetry ou equivalentes.
• Experiência com testes de performance utilizando ferramentas como JMeter ou K6.
• Conhecimentos de práticas DevSecOps e Quality Engineering.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Entrevista R&S
3. Entrevista Técnica
4. Entrevista Cliente
5. Carta Proposta
6. Contratação

🏢 Sobre a FCamara

Aqui somos #SangueLaranja!

Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras. 

Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎

F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento

tem o poder da transformação!

Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,

nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs. 

Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA. 

E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história? 

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Configure notificações para proteger seu foco

Notificações constantes destroem o trabalho profundo. Configure o modo Não Perturbe durante blocos de concentração, desative notificações de e-mail em tempo real, e defina janelas específicas para verificar mensagens. Isso protege sua produtividade e estabelece expectativas saudáveis.

2. Seja proativo na comunicação com sua equipe

No trabalho remoto, a ausência de comunicação é interpretada como desengajamento. Não espere que te perguntem — informe o andamento das suas atividades, avise com antecedência sobre dificuldades, e confirme o recebimento de mensagens importantes.

3. Demonstre experiência com gestão autônoma de tarefas

Empresas que contratam para home office buscam profissionais que entregam sem precisar de supervisão constante. No currículo e na entrevista, destaque projetos concluídos de forma independente, metas batidas sem microgestão, e use exemplos concretos com números: redução de tempo de resposta em 40%.