Vaga Home Office: ANALISTA DE TESTES SR na empresa Spread Tecnologia

📋 Descrição da Vaga

Venha fazer parte de uma empresa que ama transformar com tecnologia e abraça a diversidade em todas as suas formas!

🎯 Responsabilidades

Planejar, elaborar e executar cenários e scripts de testes manuais e automatizados;
Realizar testes funcionais, regressão, integração, desempenho e segurança;
Identificar, registrar e acompanhar defeitos, avaliando os resultados de cada ciclo de testes;
Apoiar o Product Owner na definição de critérios de aceite e validação das histórias;
Participar de revisões de requisitos, sprints, homologações e demais cerimônias ágeis;
Avaliar requisitos não funcionais, especialmente desempenho e segurança;
Identificar vulnerabilidades e realizar validações com base nas boas práticas da OWASP;
Utilizar ferramentas de automação, performance, gestão e execução de testes;
Criar scripts automatizados e trabalhar com massas de dados variáveis (datapool);
Elaborar documentação de testes, incluindo planos, roteiros, evidências e massas de teste;
Identificar os itens de teste-alvo e definir estratégias adequadas para cada ciclo.

✅ Requisitos

Imprescindível:

Experiência sólida em Qualidade de Software e Testes;
Experiência com testes manuais e automatizados;
Conhecimento em testes funcionais, regressão, integração, performance e segurança;
Conhecimento em OWASP e identificação de vulnerabilidades;
Experiência com ferramentas de automação e testes de performance;
Conhecimento em criação de scripts e execução automatizada com datapool;
Experiência na elaboração de documentação de testes;
Vivência com metodologias ágeis;
Perfil analítico, investigativo e orientado à qualidade.
Formação Superior Completo na área de TI

🎁 Informações Adicionais

Desejável:

Experiência em automação de testes em aplicações web, mobile ou APIs;
Conhecimento em ferramentas de testes de performance;
Conhecimento em testes de segurança de aplicações;
Experiência com integração de testes automatizados em pipelines de CI/CD;
Conhecimento de ferramentas de gestão de testes e defeitos, como Jira, Azure DevOps ou similares;
Conhecimento de APIs e ferramentas para testes de serviços;
Certificações na área de Qualidade de Software, como ISTQB, serão consideradas um diferencial.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Triados
3. Entrevista Gente & Gestão
4. Entrevista Técnica
5. Carta Proposta
6. Contratação

🏢 Sobre a Spread Tecnologia

Quer saber mais sobre a gente e fazer parte do time que está construindo o futuro?

#VemSerSpreader

Transformando o mundo com tecnologia

Somos quase 2.500 Spreaders, espalhados em 22 estados brasileiros através do Spread Anywhere, que nos permite trabalhar de forma 100% remota, dependendo do modelo de contrato. Somos digitais, hiperconectados e de onde estivermos colocamos em prática todos os dias um dos valores tão presentes na nossa cultura, que é a #colaboração. 

Inovação para desenvolver o futuro

A Spread é uma empresa de inovação com 41 anos de história, oferecendo soluções completas em tecnologia e negócios digitais. Atualmente, contamos com um portfólio robusto de serviços, que inclui o desenvolvimento de aplicações, Quality Assurance, IT Outsourcing, Talent on Demand, além do desenvolvimento de soluções em Inteligência Artificial e consultoria e implementação em SAP e S/4HANA. Atuamos com uma abordagem customer centric, onde a experiência do cliente é prioridade e orienta nossas ações e estratégias. Esse compromisso se reflete em nosso NPS de 75 pontos, um indicador que nos posiciona na zona de qualidade e comprova a confiança e a satisfação dos nossos clientes.

Diversidade, Equidade & Inclusão

Aqui a diversidade e inclusão não é apenas uma palavra, mas sim um compromisso genuíno. Trabalhamos para fazer com que todas as pessoas Spreaders se sintam valorizadas, respeitadas e capacitadas para alcançar o pleno potencial. Reconhecemos que a verdadeira diversidade vai além de questões superficiais e abrange uma ampla gama de características, como gênero, etnia, orientação sexual, idade e habilidades. 

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💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Prepare seu ambiente antes de entrevistas online

Teste câmera, microfone e internet com 30 minutos de antecedência. Escolha um fundo neutro ou desfocado. Posicione a câmera na altura dos olhos. Vista-se como se fosse presencial: isso muda sua postura e confiança, além de demonstrar profissionalismo.

2. Domine as ferramentas de comunicação remota

Em equipes remotas, quem se comunica melhor por escrito se destaca. Aprenda a usar Slack, Microsoft Teams, Notion, Trello e Google Workspace com proficiência. Respostas claras, objetivas e bem estruturadas economizam tempo de todos e mostram profissionalismo — qualidades muito valorizadas por recrutadores de vagas home office.

3. Estabeleça uma rotina de início e fim do expediente

Um dos maiores riscos do home office é não saber quando parar. Defina horários fixos para começar e encerrar o trabalho e respeite esses limites. Crie rituais de transição: uma caminhada curta antes de começar, trocar de roupa, ou fazer uma xícara de café. Esses gatilhos treinam seu cérebro para entrar e sair do modo trabalho.