Vaga Home Office: Analista Desenvolvimento Pleno .NET na empresa Bemobi

🏢 Empresa: Bemobi

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Na Bemobi valorizamos o espírito inovador e colaboramos para que as pessoas potencializem o seu melhor. Juntos, identificamos afinidades e oportunidades.

Se você procura desenvolvimento, desafios e um ótimo ambiente de trabalho, está no lugar certo!

Estamos buscando uma pessoa desenvolvedora .NET para atuar em produtos digitais usados por milhões de clientes de grandes empresas de telecom.
Um dos principais desafios desta vaga é modernizar sistemas legados: evoluir aplicações em VB6 para C# e .NET Core. Você vai participar de todas as etapas, desde entender o código existente até desenhar, implementar e colocar os novos serviços em produção.
É uma vaga para quem gosta de deixar o sistema melhor do que encontrou e quer ver o impacto disso em escala.

#BeABemober 💙🚀

🎯 Responsabilidades

• Atuar na modernização de sistemas legados em VB6 para C# e .NET Core: mapear regras de negócio, propor a arquitetura dos novos serviços e conduzir a entrada em produção de forma gradual e segura.
• Desenvolver e evoluir serviços e APIs em .NET e .NET Core.
• Manter e corrigir aplicações legadas em VB6 enquanto a modernização acontece.
• Evoluir aplicações web, no front-end e no back-end, incluindo correções de segurança.
• Construir e manter pipelines de CI/CD no Bitbucket e infraestrutura como código com Terraform.
• Criar métricas, dashboards e alarmes que detectem falhas antes do cliente, e revisar alarmes que geram ruído.
• Atuar na sustentação de produção: acompanhar alarmes e incidentes, investigar a causa raiz e propor a correção definitiva.
• Conduzir investigações técnicas e documentar o que aprendeu, para que o conhecimento sobre os sistemas seja compartilhado com o time.
• Aplicar boas práticas de segurança no dia a dia: segredos fora do código, rotação de credenciais e correção de vulnerabilidades.

✅ Requisitos

Responsabilidades:

• Modernizar sistemas legados em VB6 para C# e .NET Core: mapear as regras de negócio, propor a arquitetura dos novos serviços e conduzir a entrada em produção de forma gradual e segura;
• Manter e corrigir as aplicações legadas em VB6 enquanto a modernização acontece;
• Desenvolver e evoluir APIs e serviços em .NET e .NET Core;
• Evoluir aplicações web no front-end e no back-end, incluindo correções de segurança;
• Construir e manter pipelines de CI/CD no Bitbucket e infraestrutura como código com Terraform;
• Atuar na sustentação de produção: acompanhar alarmes e incidentes, investigar a causa raiz e propor a correção definitiva;
• Conduzir investigações técnicas em chamados críticos e não críticos;
• Criar métricas, dashboards e alarmes que detectem falhas antes do cliente, e revisar os alarmes que só geram ruído.

Requisitos:

• Experiência profissional com C# e .NET / .NET Core no desenvolvimento backend: APIs, serviços e integrações;
• Conhecimento de AWS, containers (Docker), Terraform e CI/CD;
• Experiência com bancos de dados relacionais e não relacionais;
• Conhecimento de padrões de resiliência em integrações: timeout, retry, idempotência e persistência de eventos;
• Experiência com testes automatizados, principalmente testes que garantam que o sistema novo se comporta igual ao antigo;
• Uso de IA aplicada ao desenvolvimento e à análise, com assistentes de código, inclusive para entender código legado, e senso crítico para validar o que a IA sugere;
• Git e experiência em times ágeis.

Diferencial:

• Experiência prática com VB6;
• Experiência com front-end (React e TypeScript);
• Experiência com Node.js;
• Experiência com serviços Windows, Windows Server e Nginx;
• Experiência com Grafana ou ferramentas semelhantes de monitoração.

🎁 Informações Adicionais

O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR AQUI! ✌️

🥼Plano de Saúde Bradesco Rede Nacional - estendido a dependentes sem desconto por beneficiário;

🦷Plano odontológico Bradesco - opcional;

🏖️VR/VA flexível - mantido durante as férias;

🤑PLR - participação nos lucros;

💦Wellhub;

🎉Day off de aniversário;

🏠Auxílio Home Office;

🚌VT conforme necessidade - desconto permitido por lei;

❤️ Seguro de Vida Zurich;

📱Acesso gratuito a todos os nossos produtos - AppsClub, Clube de Descontos, TrueCaller, BTFit e Busuu;

📚 Acesso a treinamentos internos por meio de plataformas digitais;

🏆Programa de reconhecimento interno entre colaboradores - BeInspired.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Fit Cultural
3. Entrevista People & Culture
4. Entrevista Gestão 1
5. Entrevista Gestão 2
6. Entrevista Gestão 3
7. Proposta
8. Contratação

🏢 Sobre a Bemobi

Acreditamos que transformar pagamentos em vantagem competitiva começa pela forma como trabalhamos. É ela que nos permite gerar impacto para nossos clientes, evoluir continuamente e construir soluções que fazem a diferença para o negócio.

Somos um time de tecnologia multicultural e multidisciplinar, presente em diferentes países. Compartilhamos a curiosidade para enfrentar desafios, a colaboração para construir em conjunto e o senso de dono para entregar com excelência. Valorizamos um ambiente em que diferentes perspectivas fortalecem as decisões, o aprendizado é contínuo e a jornada é aproveitada sem perder de vista o que realmente importa: gerar valor.

Com inteligência setorial e expertise local, construímos a infraestrutura de pagamentos nativa em IA dos serviços essenciais e lideramos a era dos pagamentos agênticos. Com mais de R$ 14 bilhões de pagamentos processados por ano e 1.600 clientes, estamos presentes em mais de 60 países e somos certificados pela GPTW (Great Place to Work) como um excelente lugar para trabalhar desde 2015. 

Venha fazer para do nosso time. Seja você, #SejaBemober

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Organize seu espaço digital tanto quanto o físico

Desktops bagunçados, caixas de entrada entupidas e arquivos sem organização geram estresse e perda de tempo. Crie uma estrutura de pastas lógica, use ferramentas de gestão de tarefas, e faça uma limpeza digital semanal.

2. Invista em uma conexão de internet confiável

Internet instável é inaceitável no trabalho remoto. Considere ter um plano principal e um backup (dados móveis ou segundo provedor). Cabeamento ethernet é mais estável que Wi-Fi para chamadas de vídeo. Profissionais que garantem sua infraestrutura demonstram seriedade ao empregador.

3. Peça feedbacks e use-os para crescer

Profissionais remotos de alto desempenho buscam feedback ativamente, sem esperar a avaliação anual. Pergunte ao seu gestor após cada entrega relevante. Feedback é um mapa para o crescimento. Em processos seletivos que não passou, peça retorno — as informações são valiosas.