Vaga Home Office: ANALISTA DESENVOLVIMENTO SOFTWARE II na empresa Voltz, a Fintech da Energisa

🏢 Empresa: Voltz, a Fintech da Energisa

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Somos a fintech do Grupo Energisa, que há mais de 120 anos leva energia de qualidade a milhões de brasileiros e impulsiona o desenvolvimento do país. Aqui na Voltz, nosso propósito é acelerar a inclusão digital e financeira de clientes em todo o Brasil.

Desde 2021, construímos soluções inovadoras que atendem todo o ecossistema do Grupo Energisa, empresa, clientes e fornecedores. Atuamos como um hub de produtos financeiros escaláveis, geradores de valor e focados em transformar a experiência de quem utiliza serviços essenciais.

Estamos em constante evolução e buscamos pessoas que queiram construir o futuro com a gente, com inovação, tecnologia, impacto real e foco no cliente.

🎯 Responsabilidades

• Analisar e compreender requisitos de negócio em conjunto com product managers e analistas, traduzindo necessidades em especificações técnicas 
• Projetar arquiteturas de software e definir soluções técnicas para features de crédito, considerando escalabilidade, segurança e performance 
• Desenvolver código de produção seguindo padrões de qualidade, boas práticas de programação e convenções estabelecidas pelo time 
• Escrever e manter testes unitários, de integração e end-to-end para garantir qualidade e confiabilidade do código 
• Realizar code reviews de forma construtiva, garantindo qualidade técnica e alinhamento com padrões do time 
• Participar ativamente de cerimônias ágeis (daily, planning, retrospectiva) contribuindo com insights técnicos e de negócio 
• Colaborar com designers e product managers na definição de soluções que equilibrem viabilidade técnica e necessidades do usuário 
• Investigar e resolver problemas em produção, analisando logs, métricas e comportamento do sistema para identificar causas raiz 
• Monitorar métricas de performance, disponibilidade e saúde dos sistemas de crédito em produção 
• Documentar decisões técnicas, arquiteturas e processos de desenvolvimento para facilitar manutenção e onboarding 
• Refatorar código legado quando necessário, melhorando qualidade, legibilidade e manutenibilidade sem alterar comportamento 
• Participar de discussões sobre evolução de produtos de crédito, propondo melhorias técnicas e de negócio baseadas em dados 
• Garantir segurança e conformidade nas soluções desenvolvidas, seguindo práticas de segurança da informação e regulamentações do setor financeiro 
• Colaborar na definição e evolução de padrões técnicos, ferramentas e processos de desenvolvimento do time 
• Investigar e corrigir bugs reportados pela operação ou identificados através de monitoramento, priorizando impacto no negócio 

✅ Requisitos

• Node.js (runtime, event loop, módulos nativos, performance) 
• TypeScript (tipos avançados, generics, decorators, utility types) 
•  JavaScript ES6+ (async/await, promises, destructuring, spread operator) 
• SQL (PostgreSQL, MySQL) - queries complexas, otimização, índices, transações 
• NoSQL (MongoDB, Redis) - modelagem de dados, agregações, cache strategies 
• ORMs e Query Builders (TypeORM, Prisma, Sequelize, Knex) 
• Migrations e versionamento de schema 
• Docker (Dockerfile, docker-compose) 
• Conceitos de containers, volumes, networks 
•  Boas práticas de containerização para aplicações Node.js 
• Git (branching strategies, merge/rebase, hooks) 
• CI/CD (Bitbucket CI, GitLab CI) - pipelines, testes automatizados, deploy 
• Clean Code e SOLID principles 
• Design Patterns (Factory, Strategy, Repository, Dependency Injection) 
• Arquitetura de software (RESTful APIs, microserviços, event-driven) 
• Testes (unitários, integração, E2E) - Jest, Mocha, Chai, Supertest 
• Code review e pair programming 
• Gerenciadores de pacotes (npm, yarn, pnpm) 
• Debugging (Node.js debugger, Chrome DevTools) 
• Monitoramento e logging (Winston, Pino, Sentry) 
• Metodologias ágeis (Scrum, Kanban) 
• Documentação técnica (API docs, arquitetura, ADRs) 
• Versionamento semântico (SemVer) 

🎁 Informações Adicionais

• Vale alimentação ou Refeição para fazer as compras para sua casa ou comer no seu restaurante preferido;

• Plano de saúde e odontológico para você e sua família;

• Previdência privada para sua reserva financeira e investimentos;

• Seguro de Vida, para dar mais tranquilidade a você e a quem você ama;

• Participação nos lucros, como incentivo pelo seu trabalho e resultados;

• Programas de qualidade de vida que garantem o bem-estar e promovem a saúde dos nossos colaboradores;

• Wellhub que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil.

Se você possui os pré requisitos da vaga, faça sua candidatura e fique atento nas dicas:

- Durante a jornada do processo de seleção, a comunicação será via e-mail ou por telefone.

- Certifique que seus dados estão atualizados e fique de olho na sua caixa. de e-mail, sem esquecer da caixa de spam.

- Fique atento nas ligações, os nossos telefones corporativos possuem variação de DDD.

Caso receba um feedback negativo, não desanime, fique atento a outras oportunidades.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. FIT CULTURAL
3. TRIAGEM
4. ENTREVISTA COM O RH
5. ENTREVISTA TÉCNICA
6. AVALIAÇÃO DE PERFIL
7. ETAPA ADMISSIONAL
8. CARTA PROPOSTA
9. DOCUMENTAÇÃO
10. Contratação

🏢 Sobre a Voltz, a Fintech da Energisa

Somos um hub de serviços e produtos financeiros escaláveis.

Somos a fintech do Grupo Energisa, que há 120 anos leva energia de qualidade a milhões de brasileiros, impulsionando o desenvolvimento do país. Criamos produtos que aceleram a inclusão digital e financeira de clientes de todo o Brasil.

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Desde 2021, levamos produtos inovadores para o ecossistema do Grupo Energisa (empresa, clientes e fornecedores).

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Configure notificações para proteger seu foco

Notificações constantes destroem o trabalho profundo. Configure o modo Não Perturbe durante blocos de concentração, desative notificações de e-mail em tempo real, e defina janelas específicas para verificar mensagens. Isso protege sua produtividade e estabelece expectativas saudáveis.

2. Aprenda inglês — mesmo que seu trabalho seja em português

Dominar o inglês amplia drasticamente suas possibilidades no mercado remoto, incluindo vagas em empresas multinacionais que pagam em dólar ou euro. Mesmo para vagas nacionais, o inglês para leitura de documentações e ferramentas internacionais é um diferencial crescente.

3. Adapte seu currículo para cada vaga específica

Enviar o mesmo currículo para todas as vagas é um erro clássico. Leia atentamente a descrição e adapte seu resumo profissional para espelhar as palavras-chave usadas pela empresa. Sistemas de triagem automática (ATS) são programados para identificar essa compatibilidade.