Vaga Home Office: Arquiteto de Software Sênior na empresa IDS Software e Assessoria

🏢 Empresa: IDS Software e Assessoria

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Descrição da vaga 

Na IDS, não entregamos apenas software; transformamos a gestão pública. Unimos tecnologia de ponta a um atendimento humanizado para impactar positivamente a vida das pessoas através da eficiência governamental.

Impactar vidas não é apenas uma aspiração, é nossa missão real. Como Arquiteto de Software, você será peça-chave na construção de soluções que modernizam a gestão pública brasileira, sendo responsável pela arquitetura de soluções da área de R&D e Tecnologia Avançada, atuando em todo o ciclo de desenvolvimento de software, sendo referência na adoção de IA e fluxos agênticos para aumentar a eficiência operacional das equipes de desenvolvimento.

Se você busca um ambiente de constante aprendizado e quer ser protagonista na entrega de soluções inovadoras, seu lugar é aqui!

🎯 Responsabilidades

Responsabilidades e atribuições

Seu dia a dia e desafios:

• Definir, documentar e evoluir a arquitetura de sistemas e integrações, estabelecendo padrões técnicos e avaliando tecnologias.
• Atuar em todo o ciclo de desenvolvimento de software, incluindo práticas de qualidade, testes, CI/CD e gestão de dívida técnica.
• Apoiar a definição de infraestrutura, ambientes containerizados e observabilidade das soluções.
• Identificar, implantar e disseminar o uso de IA e fluxos agênticos no processo de desenvolvimento, com diretrizes de uso seguro e responsável.
• Atuar como referência técnica, apoiando e capacitando as equipes e interagindo com produto, negócio e infraestrutura.

✅ Requisitos

Requisitos

• Experiência sólida em arquitetura e desenvolvimento de sistemas complexos.
• Experiência com Java e ecossistema; Angular, HTML e JavaScript/TypeScript.
• Experiência com Orquestração de containers (Docker/Kubernetes) e conhecimento de infraestrutura, cloud e CI/CD.
• Experiência comprovada com uso de IA no ciclo de desenvolvimento de software.
• Domínio com arquiteturas distribuídas, integrações, bancos de dados e segurança aplicada ao desenvolvimento.

• Experiência com infraestrutura como código, vivência em R&D/inovação, metodologias ágeis
• Inglês técnico

🎁 Informações Adicionais

🎁 O que oferecemos?

🍎 Vale alimentação no cartão multibenefícios;

🎯 Prêmio assiduidade;

🏆 Indicação premiada;

💰 Bônus IDS - Programa de participação nos resultados da empresa;

🏥 Assistência médica/Telemedicina;

🩺 Parceria Quality Med;

📚 Auxílio educação (graduação, pós graduação e inglês)

🍿 Cinegracher 50% off;

💪 Wellhub + dependentes;

✨ Mimos em datas comemorativas;

⏰ Horário flexível;

🎂 Day-off no aniversário.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Teste
3. Contratação

🏢 Sobre a IDS Software e Assessoria

Transforme a Gestão Pública com propósito e cresça com a gente

Aqui, propósito e tecnologia caminham juntos.

A IDS é uma empresa de tecnologia com sede em Pato Branco (PR), que desde 2003 desenvolve soluções para transformar a Gestão Pública. 

Em 2024, iniciamos uma nova etapa ao integrar o Grupo Volaris, multinacional canadense reconhecida pela solidez e visão estratégica. Seguimos atuando de forma independente, mantendo a qualidade e a proximidade que marcam nossa trajetória, agora com ainda mais força, inovação e oportunidades. 

Na IDS, acreditamos que tecnologia e inteligência de dados podem mudar o futuro da Gestão Pública. Por isso, buscamos pessoas colaborativas, determinadas e cheias de vontade de fazer a diferença. Aqui, você tem espaço para desenvolver sua carreira, aprender todos os dias e construir soluções que impactam a vida de milhões de pessoas.

Somos movidos por propósito, inovação e excelência para revolucionar a Gestão Pública. 

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Construa um histórico de entregas documentadas

Diferente do presencial, no remoto você precisa construir ativamente seu histórico. Salve e-mails de elogio, prints de metas batidas, relatórios de projetos entregues. Esse material vira o portfólio de desempenho que você usa em promoções ou como referências para futuras vagas.

2. Entenda a cultura da empresa antes de se candidatar

Cada empresa tem uma cultura de trabalho remoto diferente: algumas são assíncronas, outras exigem horários específicos. Pesquise no LinkedIn, Glassdoor e no site da empresa antes de se candidatar. Candidatos que chegam demonstrando conhecimento da cultura são muito mais memoráveis.

3. Tenha um plano B de internet e energia

Quedas de energia e internet acontecem. Profissionais remotos sérios têm contingências: um nobreak para o roteador, dados móveis com boa franquia, e conhecem um café ou coworking próximo para usar em emergências. Comunicar um problema técnico proativamente demonstra maturidade.