Vaga Home Office: Back End Java Developer na empresa Stefanini Latam

🏢 Empresa: Stefanini Latam

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

¡Sé parte de Stefanini!

En Stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor.

Buscamos Desarrollador Backend Javar Senior 

🎯 Responsabilidades

Nos encontramos en búsqueda de un/a Desarrollador/a Backend Java para sumarse a un programa de transformación tecnológica dentro del sector bancario.

La posición participará activamente en la evolución de aplicaciones legacy hacia una arquitectura moderna basada en microservicios, acompañando procesos de análisis, definición técnica y desarrollo de nuevas capacidades para soluciones vinculadas a transferencias masivas y servicios financieros.

Responsabilidades

• Diseñar y desarrollar servicios backend utilizando Java y Spring Boot.
• Participar en la migración de soluciones legacy hacia arquitecturas de microservicios.
• Analizar diagramas de secuencia e interacción entre sistemas.
• Diseñar e implementar APIs y servicios de integración.
• Colaborar con equipos funcionales, técnicos y de arquitectura.
• Asegurar buenas prácticas de desarrollo, calidad y mantenibilidad del código.
• Contribuir activamente en la definición técnica de las soluciones.

✅ Requisitos

Requisitos excluyentes

• Experiencia sólida desarrollando con Java 17 o superior (idealmente Java 19+).
• Experiencia con Spring Boot y arquitectura de microservicios.
• Conocimiento de desarrollo e integración de APIs.
• Experiencia trabajando con bases de datos SQL Server.
• Capacidad de analizar documentación técnica y diagramas de secuencia.
• Perfil autónomo, proactivo y con orientación a la mejora continua.

Conocimientos técnicos deseables

• Apigee.
• JDK 25.
• Experiencia previa en entornos .NET.
• Conocimientos en procesos de migración tecnológica.
• Integraciones asociadas a DEBIN.
• Plataforma Windsor.
• Arquitectura y estructura tecnológica de Santander.
• Conocimiento de Gluon.

Será altamente valorado

• Experiencia trabajando en Banco Santander.
• Participación en iniciativas de transformación digital bancaria.
• Experiencia en proyectos de transferencias masivas.
• Conocimiento del ecosistema financiero y medios de pago.

Competencias buscadas

• Perfil resolutivo y proactivo.
• Capacidad para impulsar iniciativas sin esperar direccionamiento constante.
• Buen relacionamiento con equipos multidisciplinarios.
• Curiosidad técnica y predisposición al aprendizaje.
• Capacidad para acompañar y orientar técnicamente a otros integrantes del equipo.

Stack tecnológico

• Java 17 / 19 / 21+
• Spring Boot
• Microservicios
• APIs REST
• Apigee
• SQL Server
• JDK 25
• .NET (deseable)
• Gluon (deseable)
• DEBIN / Windsor (deseable)
• Angular 17 (conocimiento general deseable para interacción con equipos Front)

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Registro
2. Presentación de candidato/a
3. Entrevista cliente
4. Confirmación candidato/a
5. Onboarding
6. Contratação

🏢 Sobre a Stefanini Latam

¿Buscas un lugar donde tus ideas brillen?

Con más de 38 años y una presencia global, en Stefanini transformamos el mañana juntos. Aquí, cada acción cuenta y cada idea puede marcar la diferencia. Únete a un equipo que valora la innovación, el respeto y el compromiso. 

Si eres una persona disruptiva, te mantienes en aprendizaje continuo y la innovación está en tu ADN, entonces somos lo que buscas. ¡Ven y construyamos juntos un futuro mejor!

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Aprenda inglês — mesmo que seu trabalho seja em português

Dominar o inglês amplia drasticamente suas possibilidades no mercado remoto, incluindo vagas em empresas multinacionais que pagam em dólar ou euro. Mesmo para vagas nacionais, o inglês para leitura de documentações e ferramentas internacionais é um diferencial crescente.

2. Monte um escritório funcional mesmo em espaço pequeno

Não é necessário uma sala inteira para trabalhar bem de casa. Um canto dedicado, com mesa firme, cadeira ergonômica e boa iluminação já transforma qualquer ambiente em um escritório produtivo. O segredo está em separar fisicamente o espaço de trabalho do espaço de descanso — mesmo que seja apenas uma divisória simbólica.

3. Estabeleça uma rotina de início e fim do expediente

Um dos maiores riscos do home office é não saber quando parar. Defina horários fixos para começar e encerrar o trabalho e respeite esses limites. Crie rituais de transição: uma caminhada curta antes de começar, trocar de roupa, ou fazer uma xícara de café. Esses gatilhos treinam seu cérebro para entrar e sair do modo trabalho.