Vaga Home Office: Backend Developer na empresa Stefanini Latam

🏢 Empresa: Stefanini Latam

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

¡Sé parte de Stefanini!​

En Stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor.

Buscamos un Desarrollador Backend Senior con al menos 4 años de experiencia en arquitecturas de microservicios, desarrollo de APIs empresariales e integración de aplicaciones, ideal en entidades Bancarias y servicios financieros de alta disponibilidad. El profesional será responsable de diseñar, construir, desplegar y mantener soluciones escalables y seguras, participando activamente en iniciativas de transformación digital y modernización tecnológica.

🎯 Responsabilidades

1-Principales Funciones

Desarrollo y Arquitectura

• Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones backend utilizando Java 11+ / 20 y Spring Boot.
• Diseñar e implementar soluciones basadas en microservicios.
• Participar en la definición de arquitecturas distribuidas, escalables y resilientes.
• Realizar mantenimiento correctivo, preventivo y evolutivo de las aplicaciones.

Gestión e Integración de APIs

• Diseñar, construir, publicar y mantener APIs REST.
• Administrar APIs mediante APIGEE / API Connect.
• Crear y configurar proxies de APIs.
• Implementar mecanismos de seguridad para APIs
• Definir políticas de control de acceso, cuotas y limitación de tráfico.
• Gestionar el ciclo de vida de las APIs desde su diseño hasta su despliegue productivo.
• Monitorear el consumo, rendimiento y disponibilidad de los servicios expuestos.

Integración de Sistemas

• Participar en proyectos de integración entre aplicaciones internas y externas.
• Diseñar soluciones de integración utilizando patrones de arquitectura orientada a servicios.
• Colaborar con equipos de desarrollo, arquitectura y plataformas para garantizar integraciones eficientes.
• Apoyar iniciativas de modernización y desacoplamiento de aplicaciones monolíticas.

DevOps y Automatización

• Implementar y mantener pipelines de CI/CD.
• Gestionar despliegues automatizados mediante herramientas como Jenkins, GitLab CI/CD o equivalentes.
• Participar en procesos de versionamiento y gestión de código utilizando GitHub.

Calidad y Pruebas

• Desarrollar pruebas unitarias y de integración utilizando JUnit, Mockito y frameworks similares.
• Asegurar estándares de calidad, seguridad y rendimiento en el código desarrollado.
• Participar en revisiones de código y definición de buenas prácticas.
• Analizar y corregir vulnerabilidades o problemas detectados en las aplicaciones.

Soporte y Continuidad Operacional

• Investigar y resolver incidencias en ambientes productivos.
• Realizar análisis de causa raíz ante problemas o degradación de servicios.
• Proponer mejoras de rendimiento, disponibilidad y escalabilidad.

✅ Requisitos

2- Conocimientos Técnicos

Desarrollo Backend

• Java 10+ o superior (20).
• Spring Boot.
• Diseño e implementación de arquitecturas basadas en Microservicios.
• Desarrollo, mantenimiento y optimización de APIs REST.
• Experiencia en desarrollo de aplicaciones y servicios con .NET / .NET Core.
• Manejo de patrones de integración y arquitectura distribuida.
• Shell Scripting.
• AWK.

API Management

• APIGEE / API Connect.
• Creación y gestión de Proxies de APIs.
• Diseño y publicación de APIs corporativas.
• Gestión del ciclo de vida de APIs.
• Monitoreo, métricas y gobierno de APIs.

Seguridad y Gestión de Tráfico

• OAuth2 - JWT (JSON Web Token). - API Keys. - Seguridad de APIs - Cuotas y límites de consumo. - Traffic Management.- Rate Limiting - Análisis y monitoreo de consumo de APIs.- Políticas de monetización y exposición de servicios.

Sistemas Operativos

• Linux / Unix.
• Red Hat Enterprise Linux (RHEL).

DevOps y Automatización

• GitHub. - Git. - CI/CD – Jenkins - GitLab CI/CD - automatización de pipelines de integración y despliegue continuo - Gestión de versiones y ramas.

Calidad de Software

• JUnit.- Mockito. Pruebas unitarias. Pruebas de integración.

Conocimientos Deseables

• Dockers.- OpenShift.- Kafka. - Bases de datos Oracle y SQL - Observabilidad y monitoreo - Nexus o Artifactory - Metodologías ágiles (Scrum, Kanban). - Manejo de Jira para gestión y seguimiento de proyectos.
• Manejo de ServiceNow para gestión de incidentes, requerimientos, problemas y cambios.

3- Competencias

• Capacidad analítica y resolución de problemas complejos.
• Orientación al cliente y a los resultados.
• Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinaria.
• Habilidades de comunicación efectiva.
• Capacidad para trabajar tanto en tecnologías legacy como en arquitecturas modernas.
• Habilidad para trabajar en entornos productivos y aplicaciones críticas, minimizando riesgos operacionales, garantizando la disponibilidad de los servicios y aplicando buenas prácticas de operación.
• Disponibilidad para participar en turnos, guardias y actividades fuera del horario laboral, asegurando la continuidad aplicativa.

🎁 Informações Adicionais

Beneficios Stefanini

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Registro
2. Presentación CV
3. Entrevista cliente
4. Confirmación de candidato
5. Onboarding
6. Contratação

🏢 Sobre a Stefanini Latam

¿Buscas un lugar donde tus ideas brillen?

Con más de 38 años y una presencia global, en Stefanini transformamos el mañana juntos. Aquí, cada acción cuenta y cada idea puede marcar la diferencia. Únete a un equipo que valora la innovación, el respeto y el compromiso. 

Si eres una persona disruptiva, te mantienes en aprendizaje continuo y la innovación está en tu ADN, entonces somos lo que buscas. ¡Ven y construyamos juntos un futuro mejor!

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Construa uma presença digital consistente no LinkedIn

Recrutadores de vagas remotas pesquisam ativamente candidatos no LinkedIn. Mantenha seu perfil atualizado com experiências detalhadas, conquistas mensuráveis e palavras-chave da sua área. Publique conteúdo relevante periodicamente — isso aumenta sua visibilidade organicamente.

2. Peça feedbacks e use-os para crescer

Profissionais remotos de alto desempenho buscam feedback ativamente, sem esperar a avaliação anual. Pergunte ao seu gestor após cada entrega relevante. Feedback é um mapa para o crescimento. Em processos seletivos que não passou, peça retorno — as informações são valiosas.

3. Cuide da saúde mental trabalhando de casa

O isolamento do home office pode afetar o bem-estar se não for gerenciado. Reserve momentos para interações sociais, mesmo que virtuais. Faça pausas regulares com a técnica Pomodoro (25 min de foco, 5 min de pausa). Evite comer na frente do computador e saia de casa ao menos uma vez por dia.