Vaga Home Office: Banco de Talentos - Analista de Dados Sênior na empresa BHS

🏢 Empresa: BHS

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Nós somos a BHS!

Com mais de 30 anos de experiência no mercado, proporcionamos soluções modernas de TI. 🚀

Somos reconhecidos como a MELHOR empresa para se trabalhar em MG e TI do BRASIL pelo GPTW - Great Place to Work, e estamos classificados como a 4ª melhor empresa para se trabalhar na categoria LATAM.

✨ O que a gente espera de você?

· Habilidade de relacionamento com pessoas de diferentes áreas e de diversos níveis de hierarquia;

· Autogerenciamento;

· Colaboração;

· Ser proativo e saber trabalhar fora da zona de conforto;

· Alguém que queira fazer parte de projetos incríveis e tenha muita vontade de aprender, ensinar e crescer junto com a BHS.

🎯 Responsabilidades

💪 Suas atividades serão:

• Realizar análises estatísticas da carteira de contencioso, identificando tendências de condenações, comportamento de varas e juízes e probabilidades de êxito em processos;
• Desenvolver estudos para estimar riscos jurídicos, apoiar provisões financeiras e orientar estratégias de acordo;
• Construir dashboards no Power BI com indicadores de volume de processos, resultados processuais, ofícios e riscos;
• Aplicar análise exploratória e modelos de clusterização para segmentar litígios e contratos, identificando padrões, anomalias e ofensores;
• Analisar dados extraídos e gerados por modelos de Inteligência Artificial, integrando informações de processos judiciais e clientes para apoiar as equipes jurídica e técnica;
• Trabalhar em parceria com Engenharia de Dados para garantir a qualidade, integridade e consistência das bases;
• Apresentar análises e descobertas de forma clara para advogados, Product Owners e demais envolvidos;
• Atuar no segmento financeiro, com foco em análise de dados e jurimetria para a área jurídica.

✅ Requisitos

📋 Buscamos uma pessoa que possua experiências com:

• SQL avançado para consultas e extração de grandes volumes de dados;
• Python, com utilização de Pandas e NumPy para manipulação de dados e análise exploratória;
• Estatística descritiva e inferencial aplicada à análise de riscos e dados jurídicos;
• Aplicação de jurimetria em cenários de contencioso de volume;
• Power BI, incluindo arquitetura, modelagem dimensional em Star Schema e desenvolvimento de dashboards interativos;
• Machine Learning, com foco em aprendizado não supervisionado e modelos de clusterização para segmentação de bases;
• Curadoria, validação e estruturação de dados complexos e pouco padronizados;
• Comunicação executiva e Data Storytelling para traduzir análises em informações que apoiem decisões;
• Graduação completa em Ciência da Computação, Engenharia, Estatística, Matemática, Economia ou áreas correlatas com base quantitativa e analítica.

🎯 DIFERENCIAIS:

• Experiência no setor financeiro;
• Vivência em empresas de grande porte e no processamento de grandes volumes de dados;
• Conhecimento em gestão estratégica e gestão de projetos;
• Pós-graduação ou certificações em TI, Data Science, Machine Learning ou Business Intelligence;

🎁 Informações Adicionais

O que você pode esperar de nós?

Na BHS, cuidamos do seu bem-estar como prioridade número um. Estamos aqui para garantir que sua experiência seja incrível, com todo o suporte que você precisar. Por aqui você vai encontrar: 

✅ Plano de saúde e Assistência Odontológica;

✅ Vale Refeição/Alimentação no cartão Flash;

✅ Auxílio Home Office;

✅ Gympass / Wellhub;

✅ Seguro de vida;

✅ Licença Maternidade/Paternidade estendida;

✅ Parcerias e convênios diversos em educação, saúde e lazer (Universidades, escolas de Idioma, academias, clínicas de saúde...);

✅ Cultura de Feedback contínuo, com: Feedbacks semestrais, 1:1, PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) e BHS Experience.

Buscamos a inclusão da diversidade no nosso dia a dia e acreditamos que equipes plurais têm melhor desempenho. Todas as pessoas são bem-vindas. Venha ser um B.Techer 🚀

Veja nossa avaliação no Glassdoor (4.5 Estrelas e 93% recomendado para outras pessoas).

#vempraBHS #somosBHS #LI-Remote 💙

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Bate-papo com gestão de pessoas
3. Análise da gestão/cliente
4. Bate-papo técnico com a gestão/cliente
5. Aguardando retorno do cliente/gestor
6. Proposta
7. Contratação

🏢 Sobre a BHS

Há mais de 30 anos, transformamos tecnologia em conexões que geram impacto. Construímos soluções inovadoras, desenvolvemos pessoas e cultivamos relações de confiança com clientes, parceiros e, principalmente, com quem faz tudo acontecer: o nosso time.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Construa um portfólio digital relevante

Para áreas como design, tecnologia, marketing e redação, um portfólio bem estruturado vale mais do que qualquer currículo. Crie um site simples no GitHub Pages, Notion, ou Behance mostrando projetos reais com contexto, solução e resultados obtidos.

2. Peça feedbacks e use-os para crescer

Profissionais remotos de alto desempenho buscam feedback ativamente, sem esperar a avaliação anual. Pergunte ao seu gestor após cada entrega relevante. Feedback é um mapa para o crescimento. Em processos seletivos que não passou, peça retorno — as informações são valiosas.

3. Pratique a gestão de energia, não só do tempo

Não é possível manter foco máximo por 8 horas seguidas. Identifique seus picos de energia ao longo do dia e reserve esses momentos para as tarefas mais exigentes. Dormir bem, alimentar-se corretamente e fazer exercícios físicos têm impacto direto na produtividade.