🏢 Empresa: Compass UOL
📍 Local: Remoto
💼 Tipo: Efetivo
🏠 Modelo: Remoto
🎯 Responsabilidades
- Liderar o design e a implementação de arquiteturas de software, garantindo qualidade, estabilidade, desempenho e manutenabilidade dos sistemas;
- Atuar de forma hands-on no desenvolvimento de software, conciliando codificação de alta qualidade com liderança técnica;
- Guiar a integração de sistemas internos e de terceiros por meio de APIs, microsserviços e bancos de dados;
- Resolver bloqueios técnicos complexos que a equipe de desenvolvimento não consiga solucionar de forma independente;
- Definir e implementar a estratégia global de testes do sistema, incluindo testes unitários, de integração, E2E, carga, estresse e segurança;
- Promover metodologias como TDD (Test-Driven Development) e BDD (Behavior-Driven Development) durante todo o ciclo de desenvolvimento;
- Projetar, implementar e manter frameworks e arquiteturas de automação de testes;
- Supervisionar a execução de testes de regressão, desempenho e estresse antes dos deploys em produção;
- Configurar e integrar a execução automática de testes nos pipelines de CI/CD;
- Garantir o monitoramento e a rastreabilidade dos sistemas em ambientes de teste e produção;
- Coordenar com fornecedores a entrega de pacotes de software e sua posterior instalação nos servidores internos;
- Traduzir requisitos de negócio em soluções técnicas eficientes;
- Interagir com equipes regionais e comunicar conceitos técnicos complexos para públicos não técnicos;
- Apoiar a equipe por meio de mentoria, delegação eficaz e direcionamento técnico;
- Atuar de forma analítica e metódica na investigação e resolução de incidentes críticos em produção.
✅ Requisitos
- Mandatório Espanhol Avançado
- Experiência Sólida em desenvolvimento de software;
- Experiência em liderança de equipes técnicas;
- Domínio de C# e .NET;
- Experiência com bancos de dados relacionais, como PostgreSQL e MySQL;
- Experiência com bancos de dados não relacionais, como MongoDB e Redis;
- Conhecimento sólido em microsserviços, APIs RESTful, GraphQL e arquitetura orientada a eventos;
- Experiência com ferramentas de testes unitários, como Jest, JUnit e PyTest;
- Experiência com automação de testes E2E e funcionais utilizando Cypress e Selenium;
- Conhecimento em ferramentas de testes de carga e desempenho, como JMeter, k6 ou Artillery;
- Conhecimento em TDD, BDD, Pirâmide de Testes, cobertura de código e análise estática de código com SonarQube;
- Experiência na configuração e manutenção de pipelines de CI/CD;
- Conhecimento em conteinerização utilizando Docker e Kubernetes;
- Experiência com serviços Cloud AWS;
- Capacidade de traduzir necessidades de negócio em soluções técnicas;
- Habilidade para comunicação com equipes multidisciplinares e stakeholders não técnicos;
- Perfil analítico para atuação em incidentes críticos de produção;
- Empatia, capacidade de mentoria e habilidade para delegar atividades de forma eficaz;
- Capacidade de equilibrar velocidade de entrega e excelência técnica de acordo com o contexto do negócio.
📊 Etapas do Processo Seletivo
- Cadastro
- Mapeamento de Stack
- Fit Cultural
- Entrevista Líder
- Cadastro de Qualificação
- Oferta e Negociação
- Contratação
🏢 Sobre a Compass UOL
Compass UOL is a global firm and part of the AI Revolution Company, together transforming organizations using Artificial Intelligence, Generative AI, and other of today’s most advanced technologies.
We equip our team with proprietary and external AI-driven tools to design and build digital-native platforms, integrating cutting-edge technologies and enabling companies to innovate, transform their businesses, and drive success in their markets.
To achieve this, we attract and develop the best talent, creating opportunities that enhance people’s lives and highlight the positive impact of disruptive technologies.
We empower borderless talent and promote knowledge and opportunities in the latest market trends, driving significant personal and professional growth.
Join us and be part of the AI-driven revolution.
💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office
1. Desenvolva inteligência emocional para ambientes remotos
Sem a linguagem corporal presencial, mal-entendidos em texto são comuns. Antes de responder a uma mensagem que te irritou, respire e releia com olhar neutro. Em situações de conflito, prefira sempre uma chamada de vídeo a uma cadeia de mensagens.
2. Organize seu espaço digital tanto quanto o físico
Desktops bagunçados, caixas de entrada entupidas e arquivos sem organização geram estresse e perda de tempo. Crie uma estrutura de pastas lógica, use ferramentas de gestão de tarefas, e faça uma limpeza digital semanal.
3. Tenha um plano B de internet e energia
Quedas de energia e internet acontecem. Profissionais remotos sérios têm contingências: um nobreak para o roteador, dados móveis com boa franquia, e conhecem um café ou coworking próximo para usar em emergências. Comunicar um problema técnico proativamente demonstra maturidade.
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Esta vaga de C# Tech Lead | Remoto ( Bilingue- Espanhol) na Compass UOL oferece a possibilidade de trabalho 100% remoto.
