Vaga Home Office: CONSULTOR SAP WM na empresa Spread Tecnologia

🏢 Empresa: Spread Tecnologia

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Pessoa Jurídica

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

🎯 Responsabilidades

CONSULTOR WM SENIOR - SOB DEMANDA

*Atribuições principais:

Análise de Requisitos de Negócio: Trabalhar em estreita colaboração com as partes interessadas para entender os requisitos de gerenciamento de Estoque, inventário da organização, traduzindo essas necessidades em especificações funcionais para a equipe de implementação;

Desenho de Soluções de Inventário: Projetar soluções de gerenciamento de inventário que atendam aos requisitos do negócio, garantindo que a configuração do sistema esteja alinhada com as melhores práticas e normas de controle de inventário;

Configuração do Sistema: Liderar a configuração do módulo SAP-WM, especificamente na área de IM, incluindo a definição de tipos de materiais, unidades de medida, estratégias de avaliação de estoque e parâmetros de movimentação de materiais;

Gestão de Movimentação de Materiais: Implementar e otimizar processos de movimentação de materiais, incluindo recebimento, armazenamento, transferência e expedição, garantindo a precisão e a eficiência nas operações de inventário;

Integração com Outros Módulos: Garantir que o módulo SAP-WM esteja integrado de forma eficaz com outros módulos do SAP;

**Documentação de Processos e Configurações: Criar e manter documentação detalhada sobre configurações do sistema e processos;

***Testes: Planejar atividades de teste para garantir que a solução funcione conforme o esperado, incluindo testes de integração, testes de aceitação do usuário e testes de desempenho.

✅ Requisitos

Imprescindível:

Sênior

CIÊNCIA & TECNOLOGIA - BACHARELADO

🎁 Informações Adicionais

Desejável:

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Triados
3. Entrevista Gente & Gestão
4. Entrevista Técnica
5. Carta Proposta
6. Contratação

🏢 Sobre a Spread Tecnologia

Quer saber mais sobre a gente e fazer parte do time que está construindo o futuro?

#VemSerSpreader

Transformando o mundo com tecnologia

Somos quase 2.500 Spreaders, espalhados em 22 estados brasileiros através do Spread Anywhere, que nos permite trabalhar de forma 100% remota, dependendo do modelo de contrato. Somos digitais, hiperconectados e de onde estivermos colocamos em prática todos os dias um dos valores tão presentes na nossa cultura, que é a #colaboração. 

Inovação para desenvolver o futuro

A Spread é uma empresa de inovação com 41 anos de história, oferecendo soluções completas em tecnologia e negócios digitais. Atualmente, contamos com um portfólio robusto de serviços, que inclui o desenvolvimento de aplicações, Quality Assurance, IT Outsourcing, Talent on Demand, além do desenvolvimento de soluções em Inteligência Artificial e consultoria e implementação em SAP e S/4HANA. Atuamos com uma abordagem customer centric, onde a experiência do cliente é prioridade e orienta nossas ações e estratégias. Esse compromisso se reflete em nosso NPS de 75 pontos, um indicador que nos posiciona na zona de qualidade e comprova a confiança e a satisfação dos nossos clientes.

Diversidade, Equidade & Inclusão

Aqui a diversidade e inclusão não é apenas uma palavra, mas sim um compromisso genuíno. Trabalhamos para fazer com que todas as pessoas Spreaders se sintam valorizadas, respeitadas e capacitadas para alcançar o pleno potencial. Reconhecemos que a verdadeira diversidade vai além de questões superficiais e abrange uma ampla gama de características, como gênero, etnia, orientação sexual, idade e habilidades. 

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Conheça as melhores plataformas de vagas remotas

Além dos portais tradicionais, existem plataformas especializadas em trabalho remoto: Empregos Tech, Remote.com, We Work Remotely, LinkedIn com filtro remoto, Trampos.co, e 99Freelas para freelancers. Ative alertas de vagas nas plataformas mais relevantes para sua área.

2. Desenvolva a habilidade de aprendizado contínuo

O mercado de trabalho remoto valoriza profissionais que se atualizam constantemente. Dedique ao menos 30 minutos por dia para aprender algo novo: cursos na Coursera, Udemy ou YouTube, podcasts do setor. Certificações recentes no currículo são diferenciais reais em processos seletivos.

3. Participe de comunidades online da sua área

Comunidades no Discord, Slack, Telegram e fóruns especializados são onde as melhores oportunidades remotas circulam antes de virar anúncio formal. Contribuir genuinamente — respondendo dúvidas, compartilhando recursos — constrói reputação de forma orgânica e abre portas.