Vaga Home Office: Data Science Specialist I | Diretoria de Dados na empresa Grupo Boticário

📋 Descrição da Vaga

O time atua na área de Produto de Dados RGM & Demanda e possui alta maturidade técnica, trabalhando com ecossistemas robustos de nuvem, modelos preditivos avançados de Machine Learning e motores complexos de otimização matemática
O projeto já tem cerca de 4 anos, e conta com uma maturidade alta. No atual momento, estamos dando um passo importante, aumentando o escopo do projeto para lidar não apenas com a Grade de Longo Prazo, mas também com campanhas de curto prazo, e queremos evoluir a ponto de olharmos para campanhas segmentadas também, para todas as marcas e canais do Grupo Boticário. Com isso, nosso principal desafio será evoluir os modelos com qualidade e integrada à jornada de tomada de decisão do time funcional.
Serão necessárias análises de dados profundas e a evolução dos nossos modelos de machine learning (Forecast e Contrafactual), para tomada de decisão baseada em dados, equilibrando complexidade técnica de dados com simplificação dos processos do time funcional.

🎯 Responsabilidades

- Desenvolver soluções de Data Science, geralmente envolvendo análises exploratórias de dados, modelos de aprendizados de máquina (supervisionados e não supervisionados),  que atendam necessidades do negócio;

- Executar as etapas do ciclo de vida de uma solução de DS (entendimento de negócio e análise exploratória, estudo e preparação de variáveis, construção de modelos, validação de performance), dando o apoio necessário para colocar os modelos desenvolvidos em produção; e

- Desenhar, junto às áreas de negócio, o uso e monitoramento dos modelos.

✅ Requisitos

• Experiência prévia com Machine Learning, Estatíticas, Experimentação, Análise Exploratória de Dados.
• Conhecimentos sólidos em Estatística, Machine Learning (modelagem supervisionada e não supervisionada); 
• Fluente em Python e SQL; 
• Conhecimento em versionamento (Git) e em Cloud; 
• Pensamento analítico e criativo para desenvolver soluções que atendam diferentes tipos de necessidades. 
• Boas habilidades de comunicação para explicar resultados complexos de forma clara para times não técnicos; 
• Interesse por conhecer cada vez mais sobre a área de negócio com a qual atuará – seus processos, suas métricas e principais dores.

🎁 Informações Adicionais

Benefícios que cuidam e se diferenciam:  [FIXO]

No Grupo Boticário, o cuidado é a nossa base para atingirmos resultados exponenciais. Temos um portfólio com mais de 20 benefícios para cuidar da sua saúde, bem estar e família. Confira abaixo.

Saúde:

• Plano médico e odontológico flexíveis
• Auxílio medicamentos e vale saúde para familiares
• Sessões de psicoterapia gratuitas e telemedicina 24h
• Programas contínuos de prevenção, cuidado mental e vacinação

Alimentação & bem-estar

• Vale Refeição (ou restaurante local) e Vale Alimentação (com vale extra no Natal)
• Desconto de até 40% nas marcas do nosso ecossistema
• Gympass/TotalPass para academias e estúdios esportivos
• Auxílio Home Office para modalidades híbrida e remota
• Day off de aniversário para celebrar do seu jeito
• Plano de saúde pet, vantagens em convênios e programas de viagem/hospedagem

Para sua família

• Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)
• Suporte para Pais Atípicos e auxílio babá / educação infantil
• Auxílio material escolar e crédito nutrição infantil
• Orientação jurídica, psicológica e social dedicada

Seguridade para proteção e tranquilidade financeira

• Previdência Privada e Seguro de Vida
• Apoio ao falecimento de pais e empréstimo consignado
• Vale Transporte e Estacionamento (conforme o modelo de trabalho)

Nota: Os pacotes de benefícios são adaptados de acordo com a elegibilidade de cada cargo e modelo de trabalho.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Triagem
3. Entrevista Recrutamento e Seleção
4. Entrevista com Liderança
5. Teste / Case
6. Entrevista Interface
7. Carta Oferta
8. Processo Admissional
9. Contratação

🏢 Sobre a Grupo Boticário

De uma pequena farmácia de manipulação à maior franquia de cosméticos do planeta.

Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de 4 mil lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 19 mil colaboradores diretos. Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações na palma da sua mão. Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até 2030 temos compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos.

Ganhamos o ranking "Employer Branding Awards 2025" do Glassdoor, que nos elegeu a melhor empresa para se trabalhar no setor de varejo no Brasil! Reconhecimento baseado em avaliações voluntárias e anônimas de nossos colaboradores e ex-colaboradores sobre como é trabalhar aqui.

Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação, diversidade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, TRUSS e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil e Linha de cuidados Pampers.

Vem fazer beleza com a gente!

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💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Destaque soft skills no currículo e entrevistas

Empresas remotas valorizam comunicação, autonomia, resolução de problemas e adaptabilidade acima de muitas hard skills técnicas. Prepare exemplos concretos de situação, ação e resultado que demonstrem essas competências. Histórias reais com resultados são sempre mais convincentes.

2. Entenda a cultura da empresa antes de se candidatar

Cada empresa tem uma cultura de trabalho remoto diferente: algumas são assíncronas, outras exigem horários específicos. Pesquise no LinkedIn, Glassdoor e no site da empresa antes de se candidatar. Candidatos que chegam demonstrando conhecimento da cultura são muito mais memoráveis.

3. Aprenda a fazer networking sem sair de casa

Relacionamentos profissionais não dependem mais de eventos presenciais. Participe ativamente de grupos no LinkedIn, Discord e Slack de comunidades da sua área. Comente em publicações de referências do setor. Networking genuíno e consistente abre mais portas do que qualquer candidatura em massa.