Vaga Home Office: DBA SQL Server na empresa Compass UOL

🏢 Empresa: Compass UOL

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

🎯 Responsabilidades

Buscamos profissional para atuação com SQL Server, apoiando atividades de operação, monitoramento, manutenção e suporte aos ambientes de banco de dados.

Principais atividades

• Executar rotinas de backup e restore seguindo procedimentos definidos.
• Monitorar jobs, alertas, logs e eventos do SQL Server.
• Realizar atividades básicas de manutenção, como rebuild/reorganize de índices e update statistics.
• Acompanhar consumo de CPU, memória, disco e crescimento dos bancos de dados.
• Executar scripts T-SQL simples e apoiar ajustes básicos em consultas.
• Documentar procedimentos, rotinas e incidentes.
• Apoiar a validação de scripts de alteração de baixo impacto.
• Auxiliar equipes de desenvolvimento na execução de scripts e consultas simples.
• Seguir processos de versionamento, controle de mudanças e boas práticas de operação.
• Identificar alertas relacionados a bloqueios, falhas de jobs, espaço em disco e indisponibilidade, acionando o time Pleno/Sênior quando necessário.
• Apoiar atividades de segurança e auditoria, aplicando permissões conforme padrões definidos.

✅ Requisitos

• Conhecimento básico em SQL Server.
• Noções de T-SQL, incluindo consultas, joins, filtros e funções básicas.
• Entendimento inicial sobre índices, estatísticas e modelos de recuperação.
• Capacidade de seguir procedimentos técnicos e documentar atividades.
• Vontade de aprender tuning, automação e troubleshooting.

Requisito Imprescindível:

• Graduação em curso de nível superior na área de Tecnologia da Informação; OU
• Conclusão de qualquer curso de nível superior acompanhada de certificado de curso de pós-graduação (especialização, mestrado ou doutorado) na área de Tecnologia da Informação, de no mínimo 360 horas.

Desejáveis:

• Experiência com ferramentas de monitoramento, como Grafana e Azure Monitor.
• Noções de DMVs e análise básica de performance.
• Conhecimento inicial sobre ambientes de nuvem Azure.
• Familiaridade com versionamento (Git) e pipelines simples.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Mapeamento de Stack
3. Fit Cultural
4. Cadastro Complementar de Documentação
5. Entrevista Líder
6. Cadastro de Qualificação
7. Oferta e Negociação
8. Contratação

🏢 Sobre a Compass UOL

Compass UOL is a global firm and part of the AI Revolution Company, together transforming organizations using Artificial Intelligence, Generative AI, and other of today’s most advanced technologies.

We equip our team with proprietary and external AI-driven tools to design and build digital-native platforms, integrating cutting-edge technologies and enabling companies to innovate, transform their businesses, and drive success in their markets.

To achieve this, we attract and develop the best talent, creating opportunities that enhance people’s lives and highlight the positive impact of disruptive technologies.

We empower borderless talent and promote knowledge and opportunities in the latest market trends, driving significant personal and professional growth.

Join us and be part of the AI-driven revolution.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Estabeleça uma rotina de início e fim do expediente

Um dos maiores riscos do home office é não saber quando parar. Defina horários fixos para começar e encerrar o trabalho e respeite esses limites. Crie rituais de transição: uma caminhada curta antes de começar, trocar de roupa, ou fazer uma xícara de café. Esses gatilhos treinam seu cérebro para entrar e sair do modo trabalho.

2. Domine as ferramentas de comunicação remota

Em equipes remotas, quem se comunica melhor por escrito se destaca. Aprenda a usar Slack, Microsoft Teams, Notion, Trello e Google Workspace com proficiência. Respostas claras, objetivas e bem estruturadas economizam tempo de todos e mostram profissionalismo — qualidades muito valorizadas por recrutadores de vagas home office.

3. Demonstre experiência com gestão autônoma de tarefas

Empresas que contratam para home office buscam profissionais que entregam sem precisar de supervisão constante. No currículo e na entrevista, destaque projetos concluídos de forma independente, metas batidas sem microgestão, e use exemplos concretos com números: redução de tempo de resposta em 40%.