Vaga Home Office: Desenvolvedor(a) Front End Sênior na empresa Clicksign

🏢 Empresa: Clicksign

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Sobre a Clicksign

Somos uma empresa brasileira líder em assinaturas eletrônicas. Em essência, facilitamos relações entre pessoas e empresas no ambiente digital. Por trás da nossa tecnologia de ponta e foco em segurança, temos a missão de fazer o mundo crescer, tornando as relações digitais cada vez mais inteligentes.

Como trabalhamos:

Nossa essência é o Trust. Trabalhamos com foco, ritmo, comunicação clara e dados para nos apoiar. Trabalhamos com capricho; colocamos cuidado e qualidade em tudo que fazemos. Empatia e respeito são pilares da nossa equipe.

Descrição da vaga

Estamos em busca de uma pessoa Front End Sênior, com forte domínio técnico e visão de produto, para atuar no desenvolvimento de experiências web escaláveis, performáticas e centradas no usuário. Procuramos alguém com protagonismo técnico, capacidade de influenciar decisões, elevar o nível do time e atuar de forma colaborativa em um ambiente remoto e estratégico. Essa pessoa terá papel ativo não só na implementação, mas também na definição de soluções, boas práticas, padrões de código e evolução técnica da base front-end.

🎯 Responsabilidades

• Desenvolver, evoluir e manter aplicações web complexas utilizando Vue.js, Nuxt.js e TypeScript;
• Atuar na definição de arquitetura front-end, padrões de código e decisões técnicas;
• Arquitetar ou manter front-ends independentes (por domínio ou contexto de negócio);
• Garantir alta qualidade técnica com foco em performance, acessibilidade e usabilidade;
• Trabalhar em parceria com design, produto e back-end desde a concepção das soluções;
• Ser referência técnica para o time, apoiando revisões de código, discussões técnicas e boas práticas;
• Identificar e propor melhorias contínuas na base de código e na experiência do usuário;
• Atuar com mentalidade AI-first, utilizando ferramentas de IA para acelerar desenvolvimento, revisão e aprendizado;
• Garantir compatibilidade entre navegadores, dispositivos e diferentes contextos de uso;
• Contribuir para a evolução dos processos de desenvolvimento front-end.

✅ Requisitos

• Experiência sólida como Desenvolvedor(a) Front-End Sênior;
• Domínio avançado de Vue.js, Nuxt.js e TypeScript;
• Conhecimento profundo de HTML5 e JavaScript moderno;
• Experiência com arquitetura de aplicações front-end, componentes reutilizáveis e gestão de estado;
• Forte prática com Git, versionamento e fluxos de colaboração;
• Capacidade de tomar decisões técnicas de forma autônoma, avaliando trade-offs;
• Experiência com microfrontend;
• Vivência com testes automatizados (unitários e/ou e2e).

Diferencial:

• Experiência com performance web, acessibilidade (a11y) e observabilidade front-end.
• Uso recorrente de ferramentas de IA como GitHub Copilot, Claude ou similares no dia a dia.
• Experiência influenciando tecnicamente outros desenvolvedores (mentoria, liderança técnica informal).
• Automatizar fluxos de trabalho de desenvolvimento. Ex.: github actions.
• Conhecimento nas linguagens Golang e/ou Rails.
• Experiência com migração de monolito para microfrontend.

🎁 Informações Adicionais

O que você pode esperar da gente?

• Trabalho 100% remoto.
• Cultura de confiança, focada em resultados e com muito desafio e aprendizado.
• Autonomia e protagonismo, em um ambiente cheio de colaboração e empatia.
• Cultura de feedback e 1:1 com uma liderança humana e sem microgerenciamento. 
• Benefícios completos como: vale refeição/alimentação, auxílios creche, home office, saúde, educação e cultura, gympass, day-off de aniversário, descontos em terapia e cursos de inglês, entre outras parcerias.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Conversa com Value Stream Lead
3. Etapa Técnica
4. Conversa Técnica
5. Conversa com RH
6. Contratação

🏢 Sobre a Clicksign

Somos uma empresa brasileira líder em assinaturas eletrônicas. Em essência, facilitamos relações entre pessoas e empresas no ambiente digital. Por trás da nossa tecnologia de ponta e foco em segurança, temos a missão de fazer o mundo crescer, tornando as relações digitais cada vez mais inteligentes.

Nossa essência é o Trust. Trabalhamos com foco, ritmo, comunicação clara e dados para nos apoiar. Trabalhamos com capricho; colocamos cuidado e qualidade em tudo que fazemos. Empatia e respeito são pilares da nossa equipe.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Destaque soft skills no currículo e entrevistas

Empresas remotas valorizam comunicação, autonomia, resolução de problemas e adaptabilidade acima de muitas hard skills técnicas. Prepare exemplos concretos de situação, ação e resultado que demonstrem essas competências. Histórias reais com resultados são sempre mais convincentes.

2. Use técnicas de produtividade comprovadas

Pomodoro (blocos de 25 minutos), Time Blocking (reservar slots na agenda para cada tipo de tarefa) e a regra dos 2 minutos (fazer imediatamente o que leva menos de 2 minutos) são técnicas adaptáveis ao home office. Experimente por 2 semanas e ajuste conforme sua realidade.

3. Domine as ferramentas de comunicação remota

Em equipes remotas, quem se comunica melhor por escrito se destaca. Aprenda a usar Slack, Microsoft Teams, Notion, Trello e Google Workspace com proficiência. Respostas claras, objetivas e bem estruturadas economizam tempo de todos e mostram profissionalismo — qualidades muito valorizadas por recrutadores de vagas home office.