Vaga Home Office: Desenvolvedor(a) Full-Stack na empresa Inspira Rede de Educadores

🏢 Empresa: Inspira Rede de Educadores

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Temos uma oportunidade especial para quem acredita no poder transformador da educação! ✨

A Inspira Rede de Educadores acredita que a educação transforma realidades e que uma gestão sólida é essencial para tornar isso possível. Por isso, seguimos fortalecendo nosso time com profissionais que queiram fazer a diferença. 💙 🚀

🎯 Responsabilidades

• Desenvolver e evoluir aplicações Next.js/TypeScript (App Router, React, Tailwind) e serviços .NET/C# (ASP.NET Core, EF Core), do endpoint à tela;
• Modelar e otimizar consultas em SQL Server e PostgreSQL, incluindo leitura de bases legadas do TOTVS RM;
• Construir e manter integrações com sistemas de terceiros (gateways de pagamento, assinatura eletrônica, CRM, ERP), tratando idempotência, retry, reconciliação e contratos que mudam sem aviso;
• Escrever testes que de fato pegam regressão — Vitest / node:test / xUnit e Playwright para fluxos end-to-end críticos;
• Levar sua própria entrega até produção: pipeline no Bitbucket Pipelines, quality gates (SonarQube, Snyk, gitleaks), deploy em AWS, validação em homologação com dados reais;
• Investigar incidentes de produção com evidência — log, query, trace — e propor a correção de causa raiz, não o paliativo;
• Participar das decisões de arquitetura: você vai ser ouvido e vai ter que defender o que propõe.

✅ Requisitos

• Experiência sólida com TypeScript/JavaScript e React (Next.js é um diferencial forte);
• Experiência com C# / .NET (.NET 6+ e ASP.NET Core) em APIs REST;
• SQL de verdade: joins complexos, plano de execução, entender por que uma query ficou lenta. Não só ORM;
• Git com fluxo de branches, PR e code review como rotina;
• Conhecimento prático de Docker para rodar e depurar ambiente local;
• Noções de cloud AWS (o que é um container em ECS, onde ficam as variáveis de ambiente, como ler um log);
• Capacidade de trabalhar com código legado que você não escreveu, sem reescrever tudo.

🎁 Informações Adicionais

Mais do que benefícios, um cuidado completo com você e sua jornada!

💙 O que você encontra por aqui:

• Vale Transporte

• Vale Alimentação ou Refeição

• Plano de Saúde e Odontológico

• TotalPass (Plano de Academias)

• Descontos para filhos em qualquer escola do grupo (Previsto em política interna).

Acreditamos na força da diversidade e no poder da educação para transformar realidades. Por isso, incentivamos a candidatura de pessoas de todos os perfis — com respeito, inclusão e equidade.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Entrevista com o RH
3. Entrevista com a Liderança
4. Proposta Salarial
5. Contratação

🏢 Sobre a Inspira Rede de Educadores

A Inspira reúne escolas de todo o Brasil em torno de um mesmo propósito: fazer a educação transformar vidas de verdade. Apoiamos cada escola do grupo para que mantenha o que já faz bem, e vá além, com investimentos em pessoas, tecnologia e novas formas de ensinar que façam sentido para cada aluno, cada escola, cada realidade.

Venha fazer parte dessa Rede e viver Inspira. Se você acredita que educação é um caminho para um futuro melhor, você já é um Inspirado. 💙

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Demonstre experiência com gestão autônoma de tarefas

Empresas que contratam para home office buscam profissionais que entregam sem precisar de supervisão constante. No currículo e na entrevista, destaque projetos concluídos de forma independente, metas batidas sem microgestão, e use exemplos concretos com números: redução de tempo de resposta em 40%.

2. Destaque soft skills no currículo e entrevistas

Empresas remotas valorizam comunicação, autonomia, resolução de problemas e adaptabilidade acima de muitas hard skills técnicas. Prepare exemplos concretos de situação, ação e resultado que demonstrem essas competências. Histórias reais com resultados são sempre mais convincentes.

3. Adapte seu currículo para cada vaga específica

Enviar o mesmo currículo para todas as vagas é um erro clássico. Leia atentamente a descrição e adapte seu resumo profissional para espelhar as palavras-chave usadas pela empresa. Sistemas de triagem automática (ATS) são programados para identificar essa compatibilidade.