Vaga Home Office: Desenvolvedor(a) Sênior Full Stack - AI Engineering na empresa FCamara

🏢 Empresa: FCamara

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Estamos montando a squad de uma plataforma de IA conversacional para o setor de saúde: um agente que atende pacientes pelo WhatsApp — tira dúvidas, agenda, confirma e remarca consultas — e se integra aos sistemas de agenda que as clínicas já usam.

Procuramos uma pessoa desenvolvedora sênior de perfil fullstack, confortável tanto no backend em Java quanto no frontend em React, e com vontade real de trabalhar com IA aplicada — não como buzzword, mas construindo a camada que decide o que o agente entende, o que ele responde e quando ele passa a conversa para um humano.

IA aqui aparece dos dois lados: é o que estamos construindo, e é como construímos. Desenvolvimento assistido por IA é prática diária do time, não experimento.

É um produto novo, com prazo curto e espaço grande para autonomia técnica.

🎯 Responsabilidades

- Construir funcionalidades ponta a ponta: Java no backend, React no frontend

- Implementar a camada de integração com a API externa de agendamento, incluindo tratamento de falha, novas tentativas e consistência

- Construir a orquestração conversacional e os pontos em que a LLM classifica, extrai e responde

- Modelar e evoluir a persistência, em base relacional e não relacional

- Trabalhar com mensageria e processamento assíncrono para as rotinas que rodam fora da conversa

- Escrever teste automatizado e participar ativamente de code review

- Contribuir nas discussões de arquitetura com argumento técnico

- Investigar e resolver problemas em ambiente produtivo

- Usar IA no próprio desenvolvimento com critério — e revisar com rigor o que ela produz

- Compartilhar contexto e apoiar quem está começando no time

✅ Requisitos

- Experiência sólida em desenvolvimento de software, com entregas em produção

- Java no backend e React no frontend, com autonomia nos dois lados

- Docker e conteinerização; familiaridade com deploy em Azure

- Banco relacional: modelagem, consulta e otimização

- Banco não relacional, com clareza sobre quando ele é a escolha certa

- Desenvolvimento assistido por IA como prática de trabalho: uso diário de Claude Code, Copilot, Cursor ou equivalentes, com discernimento sobre onde a ferramenta acelera e onde ela atrapalha. Aqui isso não é diferencial — é o jeito como o time trabalha

- Conhecimento profundo de IA aplicada: engenharia de aplicações com LLM — desenho de prompt, saída estruturada, RAG, guardrails e avaliação de qualidade

- Consumo e integração de APIs de terceiros

🎁 Informações Adicionais

**Comportamental**

- Autonomia para destravar sozinho e clareza para pedir ajuda na hora certa

- Cuidado com qualidade sem virar perfeccionismo que atrasa entrega

- Colaboração — a squad é pequena e todo mundo conversa com todo mundo

- Curiosidade genuína por IA aplicada a produto

**Diferenciais**

- Plataformas de chatbot e atendimento conversacional (Chatwoot, Rasa, Botpress, Dialogflow e similares)

- **WhatsApp Business API (WABA)** — templates, janela de 24 horas, integração com BSP

- Azure OpenAI ou equivalente

- Projetos em saúde, com dado sensível e LGPD

- Experiência com produto em fase de MVP

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Entrevista R&S
3. Entrevista Técnica
4. Entrevista Cliente
5. Carta Proposta
6. Contratação

🏢 Sobre a FCamara

Aqui somos #SangueLaranja!

Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras. 

Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎

F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento

tem o poder da transformação!

Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,

nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs. 

Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA. 

E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história? 

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Participe de comunidades online da sua área

Comunidades no Discord, Slack, Telegram e fóruns especializados são onde as melhores oportunidades remotas circulam antes de virar anúncio formal. Contribuir genuinamente — respondendo dúvidas, compartilhando recursos — constrói reputação de forma orgânica e abre portas.

2. Configure notificações para proteger seu foco

Notificações constantes destroem o trabalho profundo. Configure o modo Não Perturbe durante blocos de concentração, desative notificações de e-mail em tempo real, e defina janelas específicas para verificar mensagens. Isso protege sua produtividade e estabelece expectativas saudáveis.

3. Entenda como funciona a CLT para trabalho remoto

A legislação brasileira reconhece o teletrabalho como modalidade formal de emprego. Empregadores devem fornecer equipamentos ou pagar auxílio para uso de equipamento próprio. O contrato deve especificar claramente as condições do home office. Conhecer seus direitos evita problemas futuros.