Vaga Home Office: DESENVOLVEDOR BACK END na empresa ADMINISTRADOR DE REDES

📋 Descrição da Vaga

Na Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.

Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!

Junte-se a nós e seja parte da mudança!

#LI-REMOTE  

#LI-PF1 

🎯 Responsabilidades

• Desenvolver e manter aplicações Java e microserviços utilizando Spring Boot.
• Trabalhar com sistemas legados (Struts, Servlets, JSP, Primefaces).
• Implementar contêineres (Docker) e orquestração com Kubernetes.
• Desenvolver soluções de streaming de dados com Kafka e Kafka Streams.
• Garantir qualidade do código, seguindo boas práticas e realizando testes.
• Colaborar com equipes multidisciplinares (QA, DevOps, Product Owners).
• Documentar processos e decisões de arquitetura.
• Monitorar e solucionar problemas em ambientes de produção.
• Manter-se atualizado sobre novas tecnologias e tendências.

✅ Requisitos

• Graduado na área de Tecnologia da Informação ou afins; 
• Experiência em engenharia de software, com experiência relevante em Java e/ou linguagens baseadas em JVM; 
• Experiência com desenvolvimento e operação de sistemas utilizando Java, Microserviço, APIs; 
• Conhecimento de conteinerização de serviços (Dockers, Kubernetes (p.ex. puro, AKS, EKS, GKE, OpenShift, etc.) 
• Devops (Nexus, SonarQube, GitLab e Jenkins , Bamboo, Git Hub, Starteam); 
• Integração contínua, deploy automático e testes unitários, TDD, BDD e metodologia ágil(SCRUM); 
• Conhecimentos em ambiente em nuvem CLOUD Privada e Pública, seja Amazon AWS, Microsoft Azure ou Google Cloud Platform; 
• Foco em qualidade e boas práticas: comprometimento com código legível, bem testado e de fácil manutenção. 

Tecnologias 

• Java 
• Spring Boot 
• Websphere, JBoss 
• Kakfa, Kafka Streams 
• SQL Server 
• Kubernetes 

🎁 Informações Adicionais

🍛 Vale-alimentação ou vale-refeição;

👨🏼‍🎓 Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;

📚 Academia Stefanini — plataforma com cursos on-line, gratuitos, atualizados e com certificado;

🗣 Mentoring;

💉 Clube de vantagens para consultas e exames;

🏥 Assistência médica;

🦷 Assistência odontológica;

💰 Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;

🛫 Clube de viagens;

🐶 Convênio para pets.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Entrevista Inteligente
3. Mapeamento Comportamental
4. Entrevista Comportamental
5. Entrevista Cliente
6. Contratação

🏢 Sobre a ADMINISTRADOR DE REDES

Na Stefanini, pensamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.

Ao se juntar à Stefanini, você se tornará parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!

Junte-se a nós e seja parte da mudança!

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Construa um histórico de entregas documentadas

Diferente do presencial, no remoto você precisa construir ativamente seu histórico. Salve e-mails de elogio, prints de metas batidas, relatórios de projetos entregues. Esse material vira o portfólio de desempenho que você usa em promoções ou como referências para futuras vagas.

2. Demonstre experiência com gestão autônoma de tarefas

Empresas que contratam para home office buscam profissionais que entregam sem precisar de supervisão constante. No currículo e na entrevista, destaque projetos concluídos de forma independente, metas batidas sem microgestão, e use exemplos concretos com números: redução de tempo de resposta em 40%.

3. Domine as ferramentas de comunicação remota

Em equipes remotas, quem se comunica melhor por escrito se destaca. Aprenda a usar Slack, Microsoft Teams, Notion, Trello e Google Workspace com proficiência. Respostas claras, objetivas e bem estruturadas economizam tempo de todos e mostram profissionalismo — qualidades muito valorizadas por recrutadores de vagas home office.