Vaga Home Office: Desenvolvedor C# na empresa Grupo CM

🏢 Empresa: Grupo CM

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Missão: Desenvolver telas, relatórios, funcionalidades e regras de negócios na linguagem de programação C# de acordo com as especificações fornecidas.

🎯 Responsabilidades

1. Escrever código limpo, de fácil manutenção, utilizando as melhores práticas de desenvolvimento de software;

2. Entregar código testável com qualidade e no prazo acordado;

3. Participar de reuniões técnicas para melhorar entendimento sobre os requisitos dos projetos de desenvolvimento;

4. Entender o impacto de suas entregas na demanda e buscar maneiras ágeis;

5. Capacidade de aprendizado em novas ferramentas e linguagens de programação; 6. Entender o desenho da solução (arquitetura, modelagem, design de código) e conseguir materializar em código;

7. Identificar problemas e impedimentos que impactam o prazo acordado;

8. Promover adoção de boas práticas no time;

9. Buscar soluções para as entrega ;

10. Identificar problemas na base de código existente e aplicar melhorias;

11. Apoiar desenvolvedores menos experientes nas suas entrega; 12. Suportar os desenvolvedores na ausência do gestor quando necessário;

13. Utilizar o framework da CMCorp; 14. Capacidade analítica para mapear riscos e os impactos de novas implementações ou alterações no produto.

✅ Requisitos

Formação acadêmica:

Superior completo na área de tecnologia.

Experiências Necessárias:

1. Sólida experiência com desenvolvimento back-end C# e banco de dados SQL Server ou Oracle;
2. Experiência com métodos ágeis (Scrum, Kanban, Safe, etc...)
3. Experiência com sistemas ERP de RH - Dep. Pessoal
4. Desenvolvimento de APIs, Padrão RESTful;
5. Com .NET Core, Webforms e MVC.
6. Experiência com Azure Devops;
7. DDD;
8. SOLID;
9. Design Patterns;
10. Desenvolvimento de software seguro;
11. Conhecimento de boas praticas de programação (Clean Code);
12. Conhecimento da ferramenta de desenvolvimento Visual Studio;
13. Experiência com a ferramenta de Controle de Versão (GIT) e ou Team Foundation Server (TFS);
14. Conhecimento de boas práticas de performance de sistemas;
15. Experiência com Microservices.

Desejável conhecimento em:

1. Certificações Microsoft;
2. RabbitMQ/Kafka;
3. Redis, Elastick Search;
4. Bancos não relacionais (Datastore, MongoDB e DynamoDB);
5. Teste de Software (TDD / BDD);
6. Conhecimento em React e Angular.

Habilidades comportamentais:

1. Relacionamento Interpessoal
2. Resiliência
3. Atitude ética
4. Proatividade
5. Comprometimento

🎁 Informações Adicionais

Regime de Contratação: CLT

Benefícios:

1. Plano de Saúde SulAmérica com coparticipação;
2. Plano Odontológico SulAmérica;
3. Vale Alimentação Pluxee;
4. Vale Refeição Pluxee;
5. Seguro de SulAmérica;
6. Convênio Sesc (pode incluir dependentes sem custo);
7. Convênio com a Universidade Veiga de Almeida (Desconto na graduação e pós - graduação extensivo a dependentes);
8. Convênio Wellhub.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Teste de Raciocínio Lógico
3. Teste Técnico
4. Teste Comportamental
5. Entrevista com o RH
6. Entrevista com o Gestor
7. Envio da Proposta
8. Contratação

🏢 Sobre a Grupo CM

Desde 1985, o Grupo CM transforma negócios com tecnologia de ponta e soluções que realmente entendem o cliente. São 40 anos de experiência, evolução e conquistas.

Nossa trajetória é marcada por crescimento e visão de futuro:

• 1985: Nasce a CM Soluções, com foco em soluções corporativas que incorporam o conhecimento do negócio.
• 2005: Surge a CMCorp, ampliando nossa atuação e consolidando nossa presença no segmento previdenciário.
• 2020: Criamos a CMSol com foco nos segmentos de hotelaria, comércio e serviços.
• E ainda temos a Magva/Aarim, que desenvolve soluções de Chatbot com Inteligência Artificial.

Nosso propósito

Transformar a gestão das empresas com sistemas inovadores e integrados, que geram eficiência, qualidade e lucratividade.

Nossa visão

Ser uma empresa de vanguarda em tecnologia da informação, com crescimento contínuo, responsabilidade social e impacto positivo na sociedade.

Nossos valores

Honestidade, coragem, respeito, criatividade, flexibilidade, integridade, humildade, excelência, iniciativa, ousadia e cidadania.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Organize seu espaço digital tanto quanto o físico

Desktops bagunçados, caixas de entrada entupidas e arquivos sem organização geram estresse e perda de tempo. Crie uma estrutura de pastas lógica, use ferramentas de gestão de tarefas, e faça uma limpeza digital semanal.

2. Cuide da saúde mental trabalhando de casa

O isolamento do home office pode afetar o bem-estar se não for gerenciado. Reserve momentos para interações sociais, mesmo que virtuais. Faça pausas regulares com a técnica Pomodoro (25 min de foco, 5 min de pausa). Evite comer na frente do computador e saia de casa ao menos uma vez por dia.

3. Demonstre experiência com gestão autônoma de tarefas

Empresas que contratam para home office buscam profissionais que entregam sem precisar de supervisão constante. No currículo e na entrevista, destaque projetos concluídos de forma independente, metas batidas sem microgestão, e use exemplos concretos com números: redução de tempo de resposta em 40%.