🏢 Empresa: Montreal | Tecnologia e Inovação
📍 Local: Remoto
💼 Tipo: Efetivo
🏠 Modelo: Remoto
📋 Descrição da Vaga
Como Desenvolvedor de Software Sênior (Java) na Montreal, você fará parte de uma das melhores empresas de tecnologia do Brasil. Nossa trajetória iniciou há mais de trinta anos com uma pequena equipe de engenharia apaixonada por inovação. Em 1986, pessoas visionárias fizeram um compromisso com a tecnologia e sua capacidade de transformar o mundo. Aquele, seria apenas o começo de uma trajetória que nos tornou referência sólida no mercado e uma das melhores empresas para se trabalhar.
🎯 Responsabilidades
Profissional da CONTRATADA responsável pela produção dos artefatos de software que o Squad deve entregar.
✅ Requisitos
Requisitos obrigatórios
- Formação superior completa (graduação e/ou pós-graduação lato sensu e/ou pós-graduação stricto sensu) na área de Tecnologia da Informação.
- Possuir experiência como Desenvolvedor de Software Sênior e em desenvolvimento ágil.
- Domínio de Java e Spring Boot.
- Experiência com desenvolvimento de APIs RESTful e arquitetura de microsserviços.
- Conhecimento de Hibernate/JPA e bancos de dados relacionais.
- Experiência com testes automatizados, utilizando JUnit e Mockito.
- Conhecimento de Git e Maven ou Gradle.
- Aplicação de boas práticas de desenvolvimento, incluindo Clean Code, SOLID e Design Patterns.
📊 Etapas do Processo Seletivo
- Cadastro
- Triagem de perfil
- Entrevista RH e Técnica
- Entrevista com Gestor
- Carta oferta
- Contratação
🏢 Sobre a Montreal | Tecnologia e Inovação
Em uma construção contínua, promovemos um ambiente de colaboração, respeito e facilidade. Investimos no desenvolvimento de talentos e na implementação de práticas que otimizam e conectam diferentes aspectos tecnológicos e inovadores.
💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office
1. Aprenda inglês — mesmo que seu trabalho seja em português
Dominar o inglês amplia drasticamente suas possibilidades no mercado remoto, incluindo vagas em empresas multinacionais que pagam em dólar ou euro. Mesmo para vagas nacionais, o inglês para leitura de documentações e ferramentas internacionais é um diferencial crescente.
2. Entenda a cultura da empresa antes de se candidatar
Cada empresa tem uma cultura de trabalho remoto diferente: algumas são assíncronas, outras exigem horários específicos. Pesquise no LinkedIn, Glassdoor e no site da empresa antes de se candidatar. Candidatos que chegam demonstrando conhecimento da cultura são muito mais memoráveis.
3. Entenda como funciona a CLT para trabalho remoto
A legislação brasileira reconhece o teletrabalho como modalidade formal de emprego. Empregadores devem fornecer equipamentos ou pagar auxílio para uso de equipamento próprio. O contrato deve especificar claramente as condições do home office. Conhecer seus direitos evita problemas futuros.
💡 Interessado nesta oportunidade?
Esta vaga de Desenvolvedor de Software (Java) na Montreal | Tecnologia e Inovação oferece a possibilidade de trabalho 100% remoto.
