Vaga Home Office: Desenvolvedor Full Stack Java/React - Pleno na empresa FCamara

🏢 Empresa: FCamara

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Pessoa Jurídica

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Estamos em busca de um Desenvolvedor Java Sênior para compor um time altamente técnico, com foco em desenvolvimento. Você atuará em projetos estratégicos, com autonomia e participação ativa em decisões técnicas e arquiteturais. Essa é uma vaga ideal para quem busca impacto real no negócio, desafios técnicos constantes e um ambiente com autonomia, colaboração e inovação contínua.

🎯 Responsabilidades

• Participar das decisões de arquitetura da plataforma e registrar o racional por trás delas
• Construir funcionalidades ponta a ponta: Java no backend, React no frontend
• Implementar a camadas de integrações sincronas e assincronas
• Trabalhar com ecossitema de microsserviços integrados a sistemas legados e monolitos
• Modelar e evoluir a persistência, em base relacional e não relacional
• Trabalhar com mensageria e processamento assíncrono
• Escrever teste automatizado e participar ativamente de code review
• Contribuir nas discussões de arquitetura com argumento técnico
• Investigar e resolver problemas em ambiente produtivo
• Usar IA no próprio desenvolvimento com critério — e revisar com rigor o que ela produz
• Compartilhar contexto e apoiar quem está começando no time

✅ Requisitos

Obrigatórios

• Experiência sólida em desenvolvimento de software, com entregas em produção
• Java no backend e React no frontend, com autonomia nos dois lados
• Docker e containerização; familiaridade com deploy em Azure
• Banco relacional: modelagem, consulta e otimização
• Processamento Assincrono RabbitMQ, SQS, SNS, Kafka
• Banco não relacional, com clareza sobre quando ele é a escolha certa
• Desenvolvimento assistido por IA como prática de trabalho: uso diário de Claude Code, Copilot, Cursor ou equivalentes, com discernimento sobre onde a ferramenta acelera e onde ela atrapalha. Aqui isso não é diferencial — é o jeito como o time trabalha
• Consumo e integração de APIs de terceiros

Comportamental

• Autonomia para destravar sozinho e clareza para pedir ajuda na hora certa
• Cuidado com qualidade sem virar perfeccionismo que atrasa entrega
• Colaboração — a squad é pequena e todo mundo conversa com todo mundo
• Curiosidade genuína por IA aplicada a produto

Diferenciais

• Projetos em saúde, com dado sensível e LGPD
• Experiência com produto em fase de MVP
• Experiência com produtos Legados e Monolitos
• Experiência com Azure e AWS

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Entrevista R&S
3. Entrevista técnica
4. Entrevista cliente
5. Carta Proposta
6. Contratação

🏢 Sobre a FCamara

Aqui somos #SangueLaranja!

Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras. 

Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎

F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento

tem o poder da transformação!

Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,

nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs. 

Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA. 

E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história? 

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Conheça as melhores plataformas de vagas remotas

Além dos portais tradicionais, existem plataformas especializadas em trabalho remoto: Empregos Tech, Remote.com, We Work Remotely, LinkedIn com filtro remoto, Trampos.co, e 99Freelas para freelancers. Ative alertas de vagas nas plataformas mais relevantes para sua área.

2. Estabeleça uma rotina de início e fim do expediente

Um dos maiores riscos do home office é não saber quando parar. Defina horários fixos para começar e encerrar o trabalho e respeite esses limites. Crie rituais de transição: uma caminhada curta antes de começar, trocar de roupa, ou fazer uma xícara de café. Esses gatilhos treinam seu cérebro para entrar e sair do modo trabalho.

3. Desenvolva inteligência emocional para ambientes remotos

Sem a linguagem corporal presencial, mal-entendidos em texto são comuns. Antes de responder a uma mensagem que te irritou, respire e releia com olhar neutro. Em situações de conflito, prefira sempre uma chamada de vídeo a uma cadeia de mensagens.