Vaga Home Office: DESENVOLVEDOR FULL STACK | NODE.JS | REACT na empresa La Moda

🏢 Empresa: La Moda

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Pessoa Jurídica

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Com o propósito de levar emoção à vida das pessoas, a La Moda busca profissionais que têm metas arrojadas e sonham alto, que são obcecados pelos detalhes em busca da perfeição, que admiram a inteligência de quem quer aprender sempre, que envolvem as pessoas para criar coesão e que todos os dias fazem o trivial de um jeito diferente, surpreendendo, pois têm a ousadia de ir além.

Todas as nossas vagas também são dedicadas para pessoas com deficiência. 

🎯 Responsabilidades

Responsável por desenvolver, manter e evoluir aplicações, garantindo a qualidade, performance, segurança e escalabilidade das soluções. Atua na construção e integração de APIs, modelagem e consumo de bancos de dados, implementação de novas funcionalidades e sustentação dos sistemas existentes, contribuindo para a estabilidade e evolução dos produtos digitais da empresa.

Trabalha em parceria com equipes multidisciplinares, como Produto, UX/UI, Dados e demais desenvolvedores, participando da análise de requisitos, definição de soluções técnicas, revisão de código e melhoria contínua dos processos de desenvolvimento. Também é responsável por identificar oportunidades de otimização, propor melhorias na arquitetura das aplicações e apoiar a resolução de problemas técnicos, sempre seguindo as melhores práticas de engenharia de software e metodologias ágeis.

Principais Responsabilidades

• Desenvolver, manter e evoluir aplicações backend utilizando Node.js e frontend utilizando React, garantindo qualidade, performance e escalabilidade das soluções.
• Projetar, desenvolver e sustentar APIs e integrações com sistemas internos e serviços de terceiros.
• Implementar novas funcionalidades, realizar correções de bugs e atuar na melhoria contínua dos sistemas existentes.
• Participar da análise de requisitos e da definição de soluções técnicas alinhadas às necessidades do negócio.
• Garantir a qualidade do código por meio de testes, revisões de código e adoção de boas práticas de desenvolvimento.
• Realizar modelagem e integração com bancos de dados relacionais e não relacionais.
• Monitorar e otimizar a performance das aplicações, identificando oportunidades de melhoria e mitigando riscos técnicos.
• Atuar na investigação e resolução de incidentes, prestando suporte técnico quando necessário.
• Colaborar com times multidisciplinares, como Produto, Dados, Arquitetura, DevOps e Front-end, para garantir entregas de valor ao negócio.
• Contribuir com a evolução da arquitetura, padrões de desenvolvimento e documentação técnica dos projetos.
• Participar das cerimônias ágeis, apoiando o planejamento, refinamento e acompanhamento das entregas da equipe.
• Manter-se atualizado sobre tendências, ferramentas e boas práticas relacionadas ao ecossistema Node.js e desenvolvimento backend.

✅ Requisitos

Requisitos e Qualificações

Obrigatórios

• Ensino superior completo ou em andamento em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia de Software ou áreas correlatas.
• Experiência com desenvolvimento backend utilizando Node.js.
• Experiência com desenvolvimento frontend utilizando React.
• Conhecimento sólido em JavaScript e/ou TypeScript.
• Experiência no desenvolvimento e consumo de APIs REST.
• Conhecimento em bancos de dados relacionais e não relacionais.
• Experiência com versionamento de código utilizando Git.
• Conhecimento em arquitetura de software, boas práticas de desenvolvimento e padrões de projeto.
• Vivência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban ou similares).
• Capacidade de análise e resolução de problemas técnicos de média e alta complexidade.

Diferenciais

• Conhecimento em arquitetura de microsserviços.
• Vivência com serviços em nuvem, como AWS, Azure ou Google Cloud.
• Experiência com Docker e ferramentas de CI/CD.
• Conhecimento em mensageria (RabbitMQ, Kafka ou similares).
• Experiência com testes automatizados e práticas de qualidade de software.
• Conhecimento em observabilidade, monitoramento e performance de aplicações.
• Vivência em ambientes de e-commerce, produtos digitais ou plataformas de alta disponibilidade.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. TESTE DE RACIOCINIO LÓGICO
3. QUEM SOU EU ?
4. ENTREVISTA
5. Contratação

🏢 Sobre a La Moda

NOSSA HISTÓRIA

O Grupo La Moda é um organismo pulsante criador de marcas que já nascem com alto desejo e sucesso de vendas.

Há 40 anos, transformamos moda em experiência, comportamento e emoção. Fundada em Santa Catarina, a empresa evoluiu de um negócio familiar para um ecossistema de marcas autorais, como Lança Perfume, easy, My Favorite e BO, com presença nacional em 20 lojas próprias e atuação em mais de 3 mil multimarcas. Produzimos mais de 4 milhões de peças por ano e exportamos nossas coleções para 18 países ao redor do mundo.

Somos La Moda. Somos o Futuro! 

NOSSO JEITO LA MODA DE SER

Nascemos para levar emoção à vida das pessoas. Aqui, acreditamos que resultado é consequência de um time que se conectam com esse propósito, em um ambiente que desafia, desenvolve e valoriza.

Somos formados por profissionais que aprendem e ensinam todos os dias, que sonham alto, colaboram, questionam o óbvio e são obcecados pelo nosso cliente.

Valorizamos diferentes histórias, perfis e trajetórias. Criamos um ambiente onde cada pessoa pode crescer, assumir novos desafios e construir sua carreira com autonomia e protagonismo.

POR QUE FAZER PARTE

Hoje, somos mais de mil profissionais que compartilham o mesmo objetivo: construir marcas relevantes e um negócio em constante evolução.

Investimos no desenvolvimento das pessoas, fortalecemos nossa liderança e acreditamos em um ambiente cada vez mais diverso, acessível e conectado com o futuro.

Se você busca um lugar para crescer, aprender e fazer parte de algo maior, a La Moda pode ser o próximo passo da sua jornada. #VemSerLaModa

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Construa um portfólio digital relevante

Para áreas como design, tecnologia, marketing e redação, um portfólio bem estruturado vale mais do que qualquer currículo. Crie um site simples no GitHub Pages, Notion, ou Behance mostrando projetos reais com contexto, solução e resultados obtidos.

2. Conheça as melhores plataformas de vagas remotas

Além dos portais tradicionais, existem plataformas especializadas em trabalho remoto: Empregos Tech, Remote.com, We Work Remotely, LinkedIn com filtro remoto, Trampos.co, e 99Freelas para freelancers. Ative alertas de vagas nas plataformas mais relevantes para sua área.

3. Entenda como funciona a CLT para trabalho remoto

A legislação brasileira reconhece o teletrabalho como modalidade formal de emprego. Empregadores devem fornecer equipamentos ou pagar auxílio para uso de equipamento próprio. O contrato deve especificar claramente as condições do home office. Conhecer seus direitos evita problemas futuros.