Vaga Home Office: Desenvolvedor Fullstack .NET + Angular ou React - Pleno na empresa FCamara

🏢 Empresa: FCamara

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

🎯 Responsabilidades

• Responsabilidades e atribuições: 
• Desenvolver aplicações Front-End utilizando Angular ou React.
• Manter e evoluir sistemas existentes, analisando e depurando códigos com ferramentas como IDEs e DevTools do navegador (F12).
• Desenvolver e manter APIs REST com .NET Core e Entity Framework.
• Aplicar boas práticas de arquitetura de software, como DDD (Domain-Driven Design), injeção de dependência e testes unitários.
• Trabalhar com mensageria, principalmente RabbitMQ, mas também com alternativas como SQS, SNS ou Kafka.
• Projetar e manter sistemas distribuídos baseados em microserviços.
• Monitorar e diagnosticar aplicações usando ferramentas de observabilidade (ex: DataDog, Azure Monitor, CloudWatch).
• Utilizar bancos de dados não relacionais, como MongoDB ou DynamoDB.
• Participar de pipelines de CI/CD, garantindo entregas contínuas e seguras.
• Trabalhar com tecnologias de containerização e orquestração, como Docker e Kubernetes.
• Utilizar serviços em nuvem (AWS, Azure, etc.), incluindo funções serverless e mensageria.
• Colaborar em projetos via Azure DevOps, utilizando boards, pipelines e repositórios.

✅ Requisitos

Requisitos para vaga:

• Experiencia com FrontEnd, Angular ou React;
• Proficiência para novos desenvolvimentos e para entendimento de códigos existentes, bem como debugar aplicações e frontend na IDE e pelo F12 no browser;
• Experiencia em desenvolvimento de WebApi .Net Core
• EntityFramework
• Injeção de Dependencia
• DDD
• Testes unitários
• Candidato ambicioso, com vontade de crescer na carreira e força de vontade pra trabalhar/fazer horas extras.
• Experiencia com ferramentas de mensageria (RabbitMQ, Sqs, Sns, Kafka), preferencialmente RabbitMQ
• Experiencia com sistemas distribuídos, com microserviços que interagem entre si;
• Experiencia com alguma ferramenta de observabilidade/logs, como DataDog, azuremonitor; CloudWatch
• Banco de dados não relacional (MongoDB, DynamoDB)
• Experiencia com ambiente de trabalho com estrutura de CI-CD
• Experiencia com pelo menos 3 ferramentas de Cloud(Exemplo: Aws lambda, Azure functions, SQS, SNS, EC2)
• Experiencia com docker e kubernetes;
• Experiencia ou conhecimento do Azure DevOps

Soft Skills:

• Raciocínio lógico e capacidade analítica;
• Boa Comunicação;
• Espírito de equipe e capacidade de resolução de conflitos;
• Ter capacidade de comunicação com diversos perfis de stakeholders;
• Habilidade de trabalhar em equipes ágeis e multidisciplinares;
• Criatividade e Proatividade para imaginar diferentes cenários de uso das aplicações;
• Organização.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Entrevista R&S
3. Entrevista Técnica
4. CV enviado ao Cliente
5. Entrevista Cliente
6. Carta Proposta
7. Contratação

🏢 Sobre a FCamara

Aqui somos #SangueLaranja!

Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras. 

Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎

F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento

tem o poder da transformação!

Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,

nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs. 

Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA. 

E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história? 

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Organize seu espaço digital tanto quanto o físico

Desktops bagunçados, caixas de entrada entupidas e arquivos sem organização geram estresse e perda de tempo. Crie uma estrutura de pastas lógica, use ferramentas de gestão de tarefas, e faça uma limpeza digital semanal.

2. Cuide da saúde mental trabalhando de casa

O isolamento do home office pode afetar o bem-estar se não for gerenciado. Reserve momentos para interações sociais, mesmo que virtuais. Faça pausas regulares com a técnica Pomodoro (25 min de foco, 5 min de pausa). Evite comer na frente do computador e saia de casa ao menos uma vez por dia.

3. Destaque soft skills no currículo e entrevistas

Empresas remotas valorizam comunicação, autonomia, resolução de problemas e adaptabilidade acima de muitas hard skills técnicas. Prepare exemplos concretos de situação, ação e resultado que demonstrem essas competências. Histórias reais com resultados são sempre mais convincentes.