Vaga Home Office: Desenvolvedor RPA na empresa Stefanini Group

🏢 Empresa: Stefanini Group

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Estamos buscando um(a) Desenvolvedor(a) RPA Sênior, com sólida experiência em Blue Prism, para atuar no desenvolvimento de soluções de automação de processos.

Buscamos profissionais com forte capacidade analítica, autonomia técnica, facilidade para resolução de problemas e bom relacionamento interpessoal. É importante ter experiência em ambientes corporativos, capacidade de interagir com áreas de negócio e interesse em atuar em projetos desafiadores.

Conhecimento em Microsoft Power Automate, especialmente Power Automate Desktop e Cloud, será considerado um diferencial.

🎯 Responsabilidades

• Entender processos de negócio e identificar a melhor estratégia para automatizá-los;
• Projetar, desenvolver, testar e implementar automações utilizando principalmente Blue Prism;
• Desenvolver soluções seguindo boas práticas de arquitetura, segurança, performance, reutilização e manutenção;
• Criar e manter Business Objects, Processes, Work Queues, Environment Variables, Credentials e componentes reutilizáveis no Blue Prism;
• Desenvolver tratamento estruturado de exceções, retentativas, logs e mecanismos de recuperação das automações;
• Monitorar mudanças identificadas durante desenvolvimento, testes, homologação e produção, garantindo a aderência aos requisitos;
• Participar de code reviews e garantir a qualidade técnica das soluções;
• Identificar oportunidades de melhoria, otimização e estabilidade das automações;
• Interagir com áreas de negócio, infraestrutura, segurança e arquitetura durante todo o ciclo de vida das soluções.

✅ Requisitos

• Experiência sólida em desenvolvimento de RPA utilizando Blue Prism;
• Conhecimento avançado em:
  • Process Studio;
  • Object Studio;
  • Application Modeller;
  • Work Queues;
  • Exception Handling;
  • Retry e Recovery;
  • Credentials;
  • Environment Variables;
  • Schedules e Control Room;
  • Release Management;
• Experiência na automação de aplicações:
  • Web;
  • Desktop;
  • Excel;
  • SAP;
  • Sistemas legados;
• Experiência com integrações via APIs, Web Services ou bancos de dados;
• Capacidade de criação de componentes, objetos e funções reutilizáveis;
• Conhecimento de boas práticas de desenvolvimento, versionamento e governança de RPA;
• Forte capacidade de troubleshooting e resolução de problemas;
• Capacidade analítica e visão crítica sobre processos de negócio;
• Experiência com metodologias ágeis, como Scrum e Kanban (JIRA);
• Capacidade de propor melhorias técnicas e de processo a partir do levantamento realizado;
• Formação superior em Tecnologia da Informação, Engenharia, Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou áreas relacionadas.

🎁 Informações Adicionais

🍛 Vale-alimentação ou vale-refeição;

👨🏼‍🎓 Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;

📚 Academia Stefanini — plataforma com cursos on-line, gratuitos, atualizados e com certificado;

🗣 Mentoring;

💉 Clube de vantagens para consultas e exames;

🏥 Assistência médica;

🦷 Assistência odontológica;

💰 Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;

🛫 Clube de viagens;

🐶 Convênio para pets.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Entrevista Inteligente
3. Mapeamento Comportamental
4. Entrevista Comportamental
5. Entrevista Cliente
6. Contratação

🏢 Sobre a Stefanini Group

No Grupo Stefanini, acreditamos que o futuro não acontece sozinho: ele é construído por pessoas que têm atitude para transformar ideias em realidade. Há quase 40 anos, conectamos tecnologia, inovação e talento para criar soluções que transformam negócios e impactam pessoas.

Somos um dos maiores ecossistemas de tecnologia da América Latina, com mais de 35 mil pessoas em mais de 40 países. Ao longo dessa jornada, evoluímos constantemente — e seguimos acreditando que são as nossas pessoas que fazem essa transformação acontecer. 🌎✨

Nosso jeito de ser é guiado por cinco Atitudes Empreendedoras, que fazem parte do nosso DNA e orientam a forma como trabalhamos e construímos o futuro juntos:

🎯 Comprometimento com o cliente — entendemos o que realmente importa e buscamos soluções com excelência e propósito.

🚀 Liderança pelo exemplo — agimos com ética, coerência e protagonismo, fazendo da nossa atitude um exemplo para quem está ao nosso lado.

🤝 Respeito pelas pessoas — valorizamos diferentes perspectivas, cultivamos diálogos abertos e contribuímos para o crescimento uns dos outros.

💡 Coragem para inovar — questionamos o convencional, propomos soluções e temos iniciativa para transformar desafios em novas possibilidades.

🌱 Humildade para aprender — reconhecemos que nunca partimos do zero, aprendemos uns com os outros e sabemos que grandes conquistas não são construídas sozinhas.

Mais do que competências técnicas, buscamos pessoas que se identifiquem com esse jeito de fazer acontecer. Pessoas que tenham vontade de aprender, coragem para inovar, respeito para construir junto e atitude para transformar.

Quer conhecer mais sobre o Grupo Stefanini, nossa cultura e as pessoas que fazem parte dessa história?

▶️ Assista ao nosso vídeo institucional e venha construir o futuro com a gente!

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Desenvolva inteligência emocional para ambientes remotos

Sem a linguagem corporal presencial, mal-entendidos em texto são comuns. Antes de responder a uma mensagem que te irritou, respire e releia com olhar neutro. Em situações de conflito, prefira sempre uma chamada de vídeo a uma cadeia de mensagens.

2. Tenha um plano B de internet e energia

Quedas de energia e internet acontecem. Profissionais remotos sérios têm contingências: um nobreak para o roteador, dados móveis com boa franquia, e conhecem um café ou coworking próximo para usar em emergências. Comunicar um problema técnico proativamente demonstra maturidade.

3. Pratique a gestão de energia, não só do tempo

Não é possível manter foco máximo por 8 horas seguidas. Identifique seus picos de energia ao longo do dia e reserve esses momentos para as tarefas mais exigentes. Dormir bem, alimentar-se corretamente e fazer exercícios físicos têm impacto direto na produtividade.