Vaga Home Office: Desenvolvedor Senior | Java na empresa Segware

🏢 Empresa: Segware

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Na Segware, lideramos o mercado de soluções em software para centrais de monitoramento. Nossa missão é clara: impulsionar o crescimento dos nossos clientes enquanto construímos um mundo mais seguro.

Somos apaixonados por inovação. Com tecnologia de ponta, oferecemos soluções que abrangem desde monitoramento e controle de acesso até portarias, análise de dados, comunicação e gestão de equipes técnicas e táticas. Não importa o tamanho da operação, a Segware é para todos. 

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🎯 Responsabilidades

Seu dia a dia será...

• Colaborar na otimização de performance e escalabilidade das aplicações.
• Colaborar com equipes de SRE, Plataforma e "DevOps" para garantir a integração contínua e entrega contínua (CI/CD).
• Ser referência para o time em revisões de código, testes unitários e testes de integração.
• Ser referência na resolução de problemas complexos de software e na melhoria contínua do código existente.
• Ser referência técnica para os demais integrantes do time.
• Ser promotor da definição de boas práticas.

✅ Requisitos

Você e suas habilidades são bem-vindas aqui!

• Experiência em desenvolvimento de aplicações em nuvem da AWS;
• Domínio mais apurado sobre Debug, Profiling e otimização do Java;
• Domínio da linguagem Java 8/11/17/21;
• Experiência mínima de 5 anos com desenvolvimento de sistemas;
• Comportamento de liderança técnica no time;
• Capacidade de sugerir e discutir junto ao time as melhores práticas e arquiteturas;

🎁 Informações Adicionais

O que você vai encontrar aqui?

• Modelo de trabalho remoto;
• Vale Refeição/Alimentação;
• Plano de saúde 50% pago pela empresa e 50% pago pelo colaborador;
• Convênio odontológico 50% pago pela empresa e 50% pago pelo colaborador;
• Auxílio home office;
• Day off no de mês de aniversário;
• Licença paternidade e maternidade estendida;
• Total Pass: Plataforma de bem-estar com academias, esportes, pilates, luta, nutrição, etc;
• Programa Mastercard Surpreenda;
• Plataformas de cuidados emocionais: Psicologia Viva, ZenClub, Vittude;
• Programa de Capacitação Profissional (conforme política);

Acreditamos que as diferenças tornam as pessoas únicas, por isso, todos os candidatos qualificados independentemente de raça, cor, religião, idade, gênero, nacionalidade, deficiência ou constituição familiar, são bem-vindos.

Queremos te conhecer, faça parte do nosso time!

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📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Questionário de Alinhamento Técnico
3. Entrevista com RH + Liderança
4. Proposta
5. Contratação

🏢 Sobre a Segware

Na Segware, lideramos o mercado de soluções em software para centrais de monitoramento. Nossa missão é clara: impulsionar o crescimento dos nossos clientes enquanto construímos um mundo mais seguro.

Somos apaixonados por inovação. Com tecnologia de ponta, oferecemos soluções que abrangem desde monitoramento e controle de acesso até portarias, análise de dados, comunicação e gestão de equipes técnicas e táticas. Não importa o tamanho da operação, a Segware é para todos. 

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Tenha um plano B de internet e energia

Quedas de energia e internet acontecem. Profissionais remotos sérios têm contingências: um nobreak para o roteador, dados móveis com boa franquia, e conhecem um café ou coworking próximo para usar em emergências. Comunicar um problema técnico proativamente demonstra maturidade.

2. Destaque soft skills no currículo e entrevistas

Empresas remotas valorizam comunicação, autonomia, resolução de problemas e adaptabilidade acima de muitas hard skills técnicas. Prepare exemplos concretos de situação, ação e resultado que demonstrem essas competências. Histórias reais com resultados são sempre mais convincentes.

3. Demonstre experiência com gestão autônoma de tarefas

Empresas que contratam para home office buscam profissionais que entregam sem precisar de supervisão constante. No currículo e na entrevista, destaque projetos concluídos de forma independente, metas batidas sem microgestão, e use exemplos concretos com números: redução de tempo de resposta em 40%.