Vaga Home Office: Design System Ops Sr na empresa Vivo Digital

📋 Descrição da Vaga

Estamos em busca de uma pessoa Design System Ops Sr para atuar na governança, evolução e implementação do Design System da Vivo.

Você fará parte de um time multidisciplinar responsável por garantir consistência, escalabilidade e qualidade na experiência digital da companhia, trabalhando de forma próxima a designers, product designers, desenvolvedores e times de produto.

Buscamos uma pessoa que consiga transitar entre design e tecnologia, conectando a visão e os princípios do Design System à sua implementação real nos produtos digitais.

Mais do que criar componentes no Figma, essa pessoa será responsável por ajudar a garantir que eles sejam bem definidos, tecnicamente viáveis, reutilizáveis, acessíveis, documentados e corretamente implementados em código.

🎯 Responsabilidades

1. Desenvolver e evoluir métodos, processos e práticas para a criação, implementação, manutenção e adoção do Design System.
2. Atuar na governança do Design System, garantindo consistência, escalabilidade e qualidade dos componentes, patterns, guidelines, templates, tokens e documentação.
3. Participar da definição e evolução da arquitetura dos componentes, considerando aspectos de usabilidade, acessibilidade, responsividade, performance e escalabilidade.
4. Trabalhar de forma integrada com designers e desenvolvedores na definição de componentes e padrões, estabelecendo uma ponte efetiva entre design e código.
5. Participar do ciclo completo dos componentes do Design System, desde sua concepção e especificação até implementação, documentação, publicação, adoção e evolução.
6. Contribuir tecnicamente com a implementação e manutenção dos componentes do Design System, sendo capaz de ler, entender e colaborar em código front-end.
7. Trabalhar com Design Tokens, temas, propriedades, variantes e outras estruturas que permitam maior consistência e escalabilidade entre design e desenvolvimento.
8. Garantir a aderência entre os componentes projetados no ambiente de design e sua implementação nos produtos digitais.
9. Realizar e apoiar processos de QA dos componentes, avaliando consistência visual, comportamento, responsividade, acessibilidade e qualidade da implementação.
10. Trabalhar em conjunto com times de engenharia para definir padrões de desenvolvimento, documentação e critérios de qualidade dos componentes.
11. Evoluir ferramentas, frameworks e processos que aumentem a velocidade, produtividade e escalabilidade dos designers e squads.
12. Apoiar a adoção do Design System pelas diferentes equipes e produtos da companhia, identificando oportunidades, removendo barreiras e disseminando boas práticas.
13. Orientar Design Critiques, cerimônias e demais iniciativas relacionadas à operação e evolução do Design System.
14. Disseminar conhecimento, aprendizados e atualizações para designers, desenvolvedores e demais stakeholders.
15. Trabalhar de forma integrada com times globais e outras iniciativas de Design System, garantindo alinhamento com princípios, padrões e guidelines da companhia.
16. Explorar e aplicar novas tecnologias, automações e recursos de IA que possam aumentar a eficiência, qualidade e escalabilidade dos processos de Design System.

✅ Requisitos

• Experiência sólida trabalhando com Design Systems para produtos digitais, web e/ou aplicativos.
• Experiência com criação, evolução e governança de componentes e padrões reutilizáveis.
• Conhecimento avançado de ferramentas de design, especialmente Figma, incluindo Libraries, Components, Variants, Properties, Variables e prototipação.
• Conhecimento prático de HTML e CSS.
• Conhecimento de JavaScript/TypeScript e experiência com desenvolvimento ou manutenção de componentes front-end.
• Conhecimento de pelo menos um framework front-end moderno, preferencialmente React.
• Capacidade de ler, entender e discutir código com desenvolvedores.
• Conhecimento de Design Tokens, sistemas de temas e estruturas de componentes reutilizáveis.
• Familiaridade com ferramentas e práticas do ecossistema de desenvolvimento, como Git, versionamento e documentação técnica.
• Experiência trabalhando de forma colaborativa com designers, desenvolvedores, produto e tecnologia.
• Capacidade de estruturar processos, conduzir discussões e atuar em ambientes com múltiplos produtos e stakeholders.

Informações Adicionais 

• Experiência com Storybook ou ferramentas similares para documentação e desenvolvimento de componentes.
• Experiência contribuindo diretamente para bibliotecas de componentes em código.
• Conhecimento de arquitetura de front-end e desenvolvimento de componentes reutilizáveis.
• Experiência com automação de Design System e integração entre ferramentas de design e código.
• Conhecimento de testes de componentes e/ou testes automatizados.
• Experiência com acessibilidade e padrões como WCAG.
• Experiência em grandes organizações, com múltiplos produtos, plataformas e times.
• Perfil engajado e promotor na aplicação de IA e automação em processos de design e desenvolvimento.

🎁 Informações Adicionais

Veja o que ofereceremos para você: Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis. • Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida; • Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você! • Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo! • Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps; • Terá direito a receber Bônus ou PPR anual; • Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada; • Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá; • Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê • Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility • Ter flexibilidade de horário; • Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário; • Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo; • Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online. • Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira • Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais! • Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #VivoDiversidade #VemPraVivo Importante: A única forma de participar de processos seletivos da Vivo é por meio das páginas da empresa na plataforma Gupy https://vivo.gupy.io e não há pagamento de taxa de participação ou contratação.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Triagem
3. Avaliação comportamental MAPA
4. Avaliação técnica | Banca Avaliadora
5. Entrevista com RH
6. Avaliação comportamental PPA (DISC)
7. Entrevista com Gestor
8. Proposta
9. Contratação

🏢 Sobre a Vivo Digital

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.

Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.

Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

 

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.

#VemPraVivo

---

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Participe de comunidades online da sua área

Comunidades no Discord, Slack, Telegram e fóruns especializados são onde as melhores oportunidades remotas circulam antes de virar anúncio formal. Contribuir genuinamente — respondendo dúvidas, compartilhando recursos — constrói reputação de forma orgânica e abre portas.

2. Desenvolva a habilidade de aprendizado contínuo

O mercado de trabalho remoto valoriza profissionais que se atualizam constantemente. Dedique ao menos 30 minutos por dia para aprender algo novo: cursos na Coursera, Udemy ou YouTube, podcasts do setor. Certificações recentes no currículo são diferenciais reais em processos seletivos.

3. Construa uma presença digital consistente no LinkedIn

Recrutadores de vagas remotas pesquisam ativamente candidatos no LinkedIn. Mantenha seu perfil atualizado com experiências detalhadas, conquistas mensuráveis e palavras-chave da sua área. Publique conteúdo relevante periodicamente — isso aumenta sua visibilidade organicamente.