Vaga Home Office: Designer UX|UI na empresa Montreal | Tecnologia e Inovação

🏢 Empresa: Montreal | Tecnologia e Inovação

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Pessoa Jurídica

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Como Designer UX|UI na Montreal, você fará parte de uma das melhores empresas de tecnologia do Brasil. Nossa trajetória iniciou há mais de trinta anos com uma pequena equipe de engenharia apaixonada por inovação. Em 1986, pessoas visionárias fizeram um compromisso com a tecnologia e sua capacidade de transformar o mundo. Aquele, seria apenas o começo de uma trajetória que nos tornou referência sólida no mercado e uma das melhores empresas para se trabalhar.

🎯 Responsabilidades

Profissional do Prestador de Serviços responsável pela experiência dos usuários com as soluções fornecidas pelo Squad, atua com o time, PO e clientes e por isso está envolvido em todo o ciclo de desenvolvimento. É responsável pela realização de prototipação, benchmarking de soluções e realização de testes de usabilidade.

✅ Requisitos

Formação superior completa (graduação e/ou pós-graduação lato sensu e/ou pós-graduação stricto sensu) na área de Design de Produto ou Design Gráfico ou Design de Interação (UX);

Ferramentas:

• Figma (obrigatório);
• Miro (desejável);
• Swagger/OpenAPI.

Capacidade de produzir:

• Wireframes;
• Protótipos de baixa fidelidade;
• Protótipos navegáveis;
• Interfaces de alta fidelidade;
• Design System.

Conhecimentos desejados:

• Componentização;
• Design Tokens;
• Guias de estilo;
• Bibliotecas de componentes.

🎁 Informações Adicionais

• Atuação por demanda (UST);
• Deverá atuar com equipamento próprio;
• Modalidade de contratação PJ.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Entrevista com time Montreal
3. Avaliação de documentos
4. Confecção do contrato de Prestação de Serviço
5. Contratação

🏢 Sobre a Montreal | Tecnologia e Inovação

Em uma construção contínua, promovemos um ambiente de colaboração, respeito e facilidade. Investimos no desenvolvimento de talentos e na implementação de práticas que otimizam e conectam diferentes aspectos tecnológicos e inovadores.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Desenvolva a habilidade de aprendizado contínuo

O mercado de trabalho remoto valoriza profissionais que se atualizam constantemente. Dedique ao menos 30 minutos por dia para aprender algo novo: cursos na Coursera, Udemy ou YouTube, podcasts do setor. Certificações recentes no currículo são diferenciais reais em processos seletivos.

2. Invista em uma conexão de internet confiável

Internet instável é inaceitável no trabalho remoto. Considere ter um plano principal e um backup (dados móveis ou segundo provedor). Cabeamento ethernet é mais estável que Wi-Fi para chamadas de vídeo. Profissionais que garantem sua infraestrutura demonstram seriedade ao empregador.

3. Peça feedbacks e use-os para crescer

Profissionais remotos de alto desempenho buscam feedback ativamente, sem esperar a avaliação anual. Pergunte ao seu gestor após cada entrega relevante. Feedback é um mapa para o crescimento. Em processos seletivos que não passou, peça retorno — as informações são valiosas.