🏢 Empresa: DB

Logo DB

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

  • Estamos em busca de uma pessoa desenvolvedora para atuar em um ambiente de alta criticidade, contribuindo com soluções relacionadas ao Open Finance Brasil, governança de métricas, integrações e conformidade regulatória;
  • A posição terá atuação bastante hands-on e consultiva, conectando tecnologia, dados, arquitetura, desenvolvimento e operações para garantir a correta coleta, tratamento, validação e envio de métricas ao ecossistema Open Finance;
  • Buscamos uma pessoa com conhecimento técnico, autonomia e capacidade de transformar requisitos regulatórios e de negócio em soluções técnicas sustentáveis, garantindo qualidade, rastreabilidade, estabilidade e conformidade.

🎯 Responsabilidades

Principais responsabilidades:

  • Atuar na implementação, evolução e sustentação de soluções relacionadas à Plataforma de Controle de Métricas (PCM);
  • Desenvolver e manter integrações entre sistemas internos e a plataforma de métricas;
  • Implementar processos automatizados de coleta, tratamento, validação, consolidação e envio de indicadores;
  • Garantir a qualidade, integridade e rastreabilidade dos dados reportados;
  • Atuar na identificação e tratamento de inconsistências e divergências de informações;
  • Desenvolver soluções utilizando APIs, processos batch, bancos de dados e mecanismos de extração de informações operacionais;
  • Apoiar a definição de indicadores a partir de logs, métricas e traces;
  • Atuar com observabilidade e monitoramento de APIs e serviços;
  • Criar e manter controles, evidências e mecanismos de auditoria relacionados aos requisitos regulatórios;
  • Traduzir requisitos regulatórios em requisitos técnicos e operacionais;
  • Trabalhar em conjunto com áreas de Negócio, Arquitetura, Desenvolvimento e Operações;
  • Apoiar a documentação de processos e a capacitação das equipes;
  • Contribuir para a criação de uma estrutura de governança que garanta a sustentação contínua dos processos de coleta e envio de métricas;

✅ Requisitos

Requisitos obrigatórios

  • Experiência com Open Finance/Open Banking Brasil;
  • Conhecimento da estrutura de governança, participantes, papéis e obrigações do ecossistema Open Finance;
  • Experiência com Java;
  • Conhecimento em SQL e modelagem de dados;
  • Experiência com integrações entre sistemas, APIs e/ou processos batch;
  • Experiência com coleta, tratamento, consolidação e validação de dados e indicadores;
  • Conhecimento de ETL/ELT e processos de integração de dados;
  • Experiência com observabilidade e monitoramento de APIs e serviços;
  • Capacidade de analisar logs, métricas e traces para geração de indicadores;
  • Experiência com controles, auditoria, rastreabilidade e qualidade de dados;
  • Capacidade de transformar requisitos regulatórios em soluções técnicas;
  • Experiência atuando em ambientes críticos, de alta disponibilidade e grande volume de processamento.

Tecnologias e conhecimentos

  • Java;
  • SQL;
  • Modelagem relacional;
  • ETL/ELT;
  • APIs e integrações;
  • Bancos de dados;
  • Processamento e consolidação de dados;
  • Observabilidade e monitoramento.

Também será importante ter facilidade para trabalhar ou aprender outras tecnologias, como Node.js, C# e Rust.

🎁 Informações Adicionais

Por aqui você terá:

  • Vale iFood (alimentação e refeição);
  • Ajuda de Custo;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Day off de Aniversário;
  • Seguro de Vida;
  • Licença Maternidade e Paternidade estendida;
  • Parcerias Educacionais;
  • Parceria Total Pass - Saúde e bem-estar;
  • Parceria Clude Saúde;
  • Programas de Reembolso; 
  • Horário flexível;
  • Dresscode: seja você.

📊 Etapas do Processo Seletivo

  1. Cadastro
  2. Screening
  3. Entrevista de Pessoas
  4. Entrevista Técnica
  5. Envio para o cliente
  6. Entrevista Cliente
  7. Proposta
  8. Contratação

🏢 Sobre a DB

Da garagem de casa para o mundo: assim começa a história da DB. Nascemos com desejo de mudança, nosso propósito é ser uma empresa de tecnologia centrada nas pessoas, com colaboração, inclusão e diversidade. Em 1993, iniciamos como consultores de um dos grandes bancos de dados da época, que nos deu o nome de DBServer (data base server) e aos poucos fomos construindo a DB (Design + Build the future) que você conhece hoje, a que gera mudança através de inovação e humanidade.

Nós desenvolvemos pessoas que impactam os negócios com tecnologia e inovação, participando de forma flexível e articulada em squads, consultorias e capacitações em todas as etapas do ciclo de vida, do Discovery ao Delivery e sustentação.

Um olhar para a Diversidade & Inclusão

A DB tem constituído uma jornada composta por marcadores culturais com profundo significado humano e que fazem parte do nosso dia a dia. Com coragem e empatia, colaboração, senso coletivo e de comunidade, estamos evoluindo na direção de uma cultura centrada nas pessoas.

Estamos orgulhosos de promover um ambiente de trabalho livre de discriminação. Acreditamos que a diversidade de experiências, perspectivas e histórico transforma nosso ambiente de trabalho. Estamos empenhados a construir esse legado com a sua parceria! 

Conheça nosso Código de Conduta Ética: http://bit.ly/4q5PWq5


💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Aprenda a fazer networking sem sair de casa

Relacionamentos profissionais não dependem mais de eventos presenciais. Participe ativamente de grupos no LinkedIn, Discord e Slack de comunidades da sua área. Comente em publicações de referências do setor. Networking genuíno e consistente abre mais portas do que qualquer candidatura em massa.

2. Peça feedbacks e use-os para crescer

Profissionais remotos de alto desempenho buscam feedback ativamente, sem esperar a avaliação anual. Pergunte ao seu gestor após cada entrega relevante. Feedback é um mapa para o crescimento. Em processos seletivos que não passou, peça retorno — as informações são valiosas.

3. Use técnicas de produtividade comprovadas

Pomodoro (blocos de 25 minutos), Time Blocking (reservar slots na agenda para cada tipo de tarefa) e a regra dos 2 minutos (fazer imediatamente o que leva menos de 2 minutos) são técnicas adaptáveis ao home office. Experimente por 2 semanas e ajuste conforme sua realidade.

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