Vaga Home Office: Dev Power Builder SR - Segmento Financeiro na empresa DB

🏢 Empresa: DB

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

O que vamos construir juntos?

Nesse projeto, trabalharemos juntos na transformação digital em um projeto financeiro focado em inovação. Nosso time é preocupado em propor as melhores soluções baseado em excelência técnica, pensando em alternativas que agreguem valor, com mindset ágil e cultura de colaboração. Nós respeitamos a diversidade e acreditamos que times diversos contribuem para construir ideias mais inovadoras.

Como Dev PowerBuilder Sênior, você será referência técnica no time, responsável por analisar, desenvolver e evoluir soluções em PowerBuilder com foco em performance, estabilidade e modernização.

🎯 Responsabilidades

Nos ajude a desenhar a solução!

Se você chegou até aqui e é uma pessoa que gosta de trabalhar com desenvolvimento, aprecia muito desafios, de implementar soluções baseadas em boas práticas e curte trabalhar em times que respeitam quem você é e as suas opiniões, você está MUITO perto de integrar nosso time DB.

• Analisar, desenvolver e evoluir soluções em PowerBuilder, com foco em performance, estabilidade e modernização;
• Atuar como referência técnica e participar ativamente das decisões técnicas do time;
• Antecipar riscos e propor melhorias nas soluções existentes para propiciar melhor desempenho;
• Integrar o sistema com novos componentes de software, incluindo integrações REST;
• Colaborar com outros times para garantir a evolução contínua dos sistemas;
• Entender as necessidades do cliente e buscar soluções simples, de qualidade e escaláveis;
• Participar dos ritos previstos na metodologia ágil (Kanban);
• Preparar e executar implantações de sistemas;
• Solucionar impedimentos que afetem as entregas do time.

✅ Requisitos

Requisitos para se candidatar à vaga:

SQL Server

• Experiência em ambientes transacionais;
• Proficiência na otimização de stored procedures, triggers e functions, com foco em performance (processamento orientado a SETs);
• Proficiência em tratamento robusto de erros;
• Análise e interpretação de planos de execução para identificação de gargalos.

PowerBuilder

• Proficiência na otimização de rotinas server-side (SQL/DataWindows) e client-side (loops pesados, manipulações repetitivas, múltiplos modify() e atualizações desnecessárias de interface);
• Proficiência no uso de DataWindows e DataStores para manipulação eficiente de dados;
• Proficiência no tratamento estruturado de exceções;
• Proficiência no controle e integridade de transações, incluindo uso correto de transaction objects, commit/rollback, validação de SQLCode e garantia da atomicidade das operações;
• Experiência em integrações REST, incluindo consumo de APIs, serialização/deserialização JSON e uso de HttpClient / RESTClient (PB 2019+);
• Experiência na prevenção, identificação e correção de memory leaks.

Git

• Proficiência em versionamento, branching, pull requests e boas práticas de colaboração.

Diferenciais

• Conhecimento em stack Java (Spring Boot);
• Conhecimento em JavaScript / TypeScript;
• Conhecimento em Python;
• Conhecimento em execução e análise de pipelines CI/CD (Azure DevOps), especialmente interpretação de logs de falhas.

🎁 Informações Adicionais

Por aqui você terá:

• Remuneração compatível com o mercado;
• Vale Refeição;
• Plano de Saúde e Odontológico;
• Subsídio para o home-office;
• Seguro de Vida;
• Horário flexível;
• Dresscode: seja você;
• TotalPass: cuidado com a sua Saúde física e mental).

A DB

Somos uma software house que constrói entregas sob medida. Há 30 anos trabalhamos com foco nas pessoas, guiados por nossos valores, crescendo lado a lado com nossos colaboradores. Nosso lema é fazer a coisa certa do jeito certo através do design e do build.

Nos últimos anos, iniciamos uma caminhada em direção a diversidade e a inclusão e após o lançamento do nosso Marco Ético temos agora um norteador dos princípios que irão trilhar a nossa trajetória.

Estamos orgulhosos de promover um ambiente de trabalho livre de discriminação. Acreditamos que a diversidade de experiências, perspectivas e histórico transforma nosso ambiente de trabalho. Estamos empenhados a construir esse legado com a sua parceria! 

Conheça nosso Marco ético: http://www.dbserver.com.br/marcoetico/

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Screening
3. Entrevista de Pessoas
4. Entrevista Técnica
5. Entrevista Gestão/Cliente
6. Proposta
7. Contratação

🏢 Sobre a DB

Da garagem de casa para o mundo: assim começa a história da DB. Nascemos com desejo de mudança, nosso propósito é ser uma empresa de tecnologia centrada nas pessoas, com colaboração, inclusão e diversidade. Em 1993, iniciamos como consultores de um dos grandes bancos de dados da época, que nos deu o nome de DBServer (data base server) e aos poucos fomos construindo a DB (Design + Build the future) que você conhece hoje, a que gera mudança através de inovação e humanidade.

Nós desenvolvemos pessoas que impactam os negócios com tecnologia e inovação, participando de forma flexível e articulada em squads, consultorias e capacitações em todas as etapas do ciclo de vida, do Discovery ao Delivery e sustentação.

Um olhar para a Diversidade & Inclusão

A DB tem constituído uma jornada composta por marcadores culturais com profundo significado humano e que fazem parte do nosso dia a dia. Com coragem e empatia, colaboração, senso coletivo e de comunidade, estamos evoluindo na direção de uma cultura centrada nas pessoas.

Estamos orgulhosos de promover um ambiente de trabalho livre de discriminação. Acreditamos que a diversidade de experiências, perspectivas e histórico transforma nosso ambiente de trabalho. Estamos empenhados a construir esse legado com a sua parceria! 

Conheça nosso Código de Conduta Ética: http://bit.ly/4q5PWq5

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Documente seu trabalho de forma proativa

No home office, seu trabalho precisa ser visível mesmo à distância. Registre decisões, processos e resultados em documentos acessíveis à equipe. Faça atualizações de status sem esperar ser cobrado. Essa prática cria um histórico de produtividade que protege você em revisões de desempenho.

2. Organize seu espaço digital tanto quanto o físico

Desktops bagunçados, caixas de entrada entupidas e arquivos sem organização geram estresse e perda de tempo. Crie uma estrutura de pastas lógica, use ferramentas de gestão de tarefas, e faça uma limpeza digital semanal.

3. Pratique a gestão de energia, não só do tempo

Não é possível manter foco máximo por 8 horas seguidas. Identifique seus picos de energia ao longo do dia e reserve esses momentos para as tarefas mais exigentes. Dormir bem, alimentar-se corretamente e fazer exercícios físicos têm impacto direto na produtividade.