Vaga Home Office: DEVELOPER FULLSTACK SPECIALIST I na empresa Grupo Boticário

🏢 Empresa: Grupo Boticário

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Você fará parte da tribo de E-commerce do Grupo Boticário, atuando diretamente no time de Jornada Omni. O nosso foco é garantir uma experiência de compra sem fricção, conectando o digital (Site e App) com a nossa rede de lojas físicas e venda direta.

Sabe quando você compra no App e escolhe "Clique e Retire" ou recebe um pedido "Super Expresso" em poucas horas na sua casa? É o nosso time que faz essa mágica acontecer! Nós cuidamos tanto da experiência na ponta do consumidor quanto da engenharia por trás (comunicação com estoques, franquias e revendedoras). É uma jornada crítica, de alta volumetria e impacto direto no negócio

🎯 Responsabilidades

No dia a dia, você será responsável por:   

• Responsável por desenvolver soluções atuando em diversas camadas de soluções, realizar testes unitários, implantar e monitorar além de garantir a qualidade e boas práticas de programação.   
• Aprimorar aplicações identificando oportunidades de melhoria, fazer recomendações, projetar e implementar sistemas.   
• Melhorar a qualidade do sistema, identificando problemas e padrões comuns, além de desenvolver procedimentos operacionais padrões.   
• Manter, melhorar e revisar códigos existentes através de Code Review e pair programming.   
• Manter documentação atualizada e atuar como mentor técnico com os outros desenvolvedores, compartilhando melhores práticas de programação com o time.   
• Participar das decisões na implementação dos produtos, demonstrando sentimento de dono;.   

✅ Requisitos

• Perfil Fullstack: atuação de front-End possuir conhecimento prático em React/React Native e Angular, em Back-end, as tecnologias core serão Kotlin e Node;   
• Conhecimento e experiência em Java, Git, Spring, Design Patterns, SOLID, Restful.   
• Conhecimento e sobre testes (unitários, end-to-end, testes integrados).   
• Programação Reativa.   
• Conhecimento em soluções de cache (Redis);   
• Experiência em Micro Serviços, CI/CD e mensageria (RabbitMQ);   
• Conhecimentos em Banco de dados SQL e NoSQL;   
• Vivência em times ágeis. 

🎁 Informações Adicionais

Benefícios que cuidam e se diferenciam:  [FIXO]

No Grupo Boticário, o cuidado é a nossa base para atingirmos resultados exponenciais. Temos um portfólio com mais de 20 benefícios para cuidar da sua saúde, bem estar e família. Confira abaixo.

Saúde:

• Plano médico e odontológico flexíveis
• Auxílio medicamentos e vale saúde para familiares
• Sessões de psicoterapia gratuitas e telemedicina 24h
• Programas contínuos de prevenção, cuidado mental e vacinação

Alimentação & bem-estar

• Vale Refeição (ou restaurante local) e Vale Alimentação (com vale extra no Natal)
• Desconto de até 40% nas marcas do nosso ecossistema
• Gympass/TotalPass para academias e estúdios esportivos
• Auxílio Home Office para modalidades híbrida e remota
• Day off de aniversário para celebrar do seu jeito
• Plano de saúde pet, vantagens em convênios e programas de viagem/hospedagem

Para sua família

• Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)
• Suporte para Pais Atípicos e auxílio babá / educação infantil
• Auxílio material escolar e crédito nutrição infantil
• Orientação jurídica, psicológica e social dedicada

Seguridade para proteção e tranquilidade financeira

• Previdência Privada e Seguro de Vida
• Apoio ao falecimento de pais e empréstimo consignado
• Vale Transporte e Estacionamento (conforme o modelo de trabalho)

Nota: Os pacotes de benefícios são adaptados de acordo com a elegibilidade de cada cargo e modelo de trabalho.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Triagem
3. Entrevista Recrutamento e Seleção
4. Pair Program
5. System Design (SD)
6. Entrevista final
7. Carta Oferta
8. Processo Admissional
9. Contratação

🏢 Sobre a Grupo Boticário

De uma pequena farmácia de manipulação à maior franquia de cosméticos do planeta.

Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de 4 mil lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 19 mil colaboradores diretos. Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações na palma da sua mão. Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até 2030 temos compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos.

Ganhamos o ranking "Employer Branding Awards 2025" do Glassdoor, que nos elegeu a melhor empresa para se trabalhar no setor de varejo no Brasil! Reconhecimento baseado em avaliações voluntárias e anônimas de nossos colaboradores e ex-colaboradores sobre como é trabalhar aqui.

Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação, diversidade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, TRUSS e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil e Linha de cuidados Pampers.

Vem fazer beleza com a gente!

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Monte um escritório funcional mesmo em espaço pequeno

Não é necessário uma sala inteira para trabalhar bem de casa. Um canto dedicado, com mesa firme, cadeira ergonômica e boa iluminação já transforma qualquer ambiente em um escritório produtivo. O segredo está em separar fisicamente o espaço de trabalho do espaço de descanso — mesmo que seja apenas uma divisória simbólica.

2. Participe de comunidades online da sua área

Comunidades no Discord, Slack, Telegram e fóruns especializados são onde as melhores oportunidades remotas circulam antes de virar anúncio formal. Contribuir genuinamente — respondendo dúvidas, compartilhando recursos — constrói reputação de forma orgânica e abre portas.

3. Documente seu trabalho de forma proativa

No home office, seu trabalho precisa ser visível mesmo à distância. Registre decisões, processos e resultados em documentos acessíveis à equipe. Faça atualizações de status sem esperar ser cobrado. Essa prática cria um histórico de produtividade que protege você em revisões de desempenho.