Vaga Home Office: Developer Mobile Android na empresa Stefanini Latam

🏢 Empresa: Stefanini Latam

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

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En Stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor.​

Buscamos Developer Mobile para importante proyecto tecnológico

🎯 Responsabilidades

¡Seguro no te quieres quedar fuera! 

¡Developer Mobile!

Objetivo del cargo

Profesional responsable de liderar técnicamente el desarrollo de soluciones mobile, asegurando calidad, buenas prácticas y cumplimiento de estándares técnicos. Se espera capacidad para desenvolverse en distintos proyectos y tecnologías, incorporando herramientas de IA para acelerar el desarrollo sin comprometer la calidad del código.

Principales responsabilidades

• Liderazgo técnico informal: validar especificaciones técnicas, realizar code reviews, orientar decisiones de desarrollo y entregar mentoría a perfiles DevFE/DevBE.
• Movilidad entre proyectos y tecnologías: capacidad para realizar transición entre Android e iOS con un sprint de ramp-up, y brindar soporte en tecnologías como Web/React o Smart TV frente a necesidades o peaks de demanda.
• Uso de agentes de IA: trabajar con agentes IA para delegar tareas de desarrollo FE/BE, revisar y validar código generado, identificar riesgos y prevenir la incorporación de deuda técnica.
• Trabajo colaborativo: asegurar un handoff claro y efectivo con equipos de UX, QA y Backend, manteniendo una adecuada documentación de decisiones y definiciones técnicas.
• Ownership de calidad: velar por el cumplimiento de estándares CP-5/CP-6, promoviendo cobertura de pruebas, buenas prácticas de desarrollo, performance y cumplimiento de performance budgets.
• Mejora continua: identificar oportunidades de optimización técnica, automatización y uso de IA que permitan mejorar la productividad, calidad y velocidad de entrega del equipo.

Competencias clave: liderazgo técnico, autonomía, capacidad de adaptación tecnológica, comunicación efectiva, orientación a la calidad, pensamiento crítico y capacidad para integrar IA en el ciclo de desarrollo.

✅ Requisitos

Requisitos transversales obligatorios

• Experiencia sólida en desarrollo Android e iOS.
• Capacidad para realizar movilidad entre ambas plataformas y adaptarse rápidamente a nuevos proyectos.
• Experiencia realizando code reviews, validación de specs y definición de soluciones técnicas.
• Conocimiento de buenas prácticas de arquitectura, testing, performance y calidad de código.
• Capacidad para trabajar colaborativamente con UX, QA, Backend y equipos de producto.
• Experiencia utilizando herramientas de IA aplicadas al desarrollo, incluyendo revisión y validación de código generado.
• Capacidad para identificar riesgos técnicos y deuda técnica, manteniendo ownership sobre la calidad de la solución.

Deseables adicionales: experiencia en Web/React, Smart TV, Compose Multiplatform, tecnologías de streaming/DRM avanzadas y participación en proyectos donde se utilicen agentes de IA para acelerar el ciclo de desarrollo.

🎁 Informações Adicionais

Beneficios Stefanini

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Registro
2. Entrevista
3. Confirmación de Candidato
4. Onbording
5. Contratação

🏢 Sobre a Stefanini Latam

¿Buscas un lugar donde tus ideas brillen?

Con más de 38 años y una presencia global, en Stefanini transformamos el mañana juntos. Aquí, cada acción cuenta y cada idea puede marcar la diferencia. Únete a un equipo que valora la innovación, el respeto y el compromiso. 

Si eres una persona disruptiva, te mantienes en aprendizaje continuo y la innovación está en tu ADN, entonces somos lo que buscas. ¡Ven y construyamos juntos un futuro mejor!

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Monte um escritório funcional mesmo em espaço pequeno

Não é necessário uma sala inteira para trabalhar bem de casa. Um canto dedicado, com mesa firme, cadeira ergonômica e boa iluminação já transforma qualquer ambiente em um escritório produtivo. O segredo está em separar fisicamente o espaço de trabalho do espaço de descanso — mesmo que seja apenas uma divisória simbólica.

2. Participe de comunidades online da sua área

Comunidades no Discord, Slack, Telegram e fóruns especializados são onde as melhores oportunidades remotas circulam antes de virar anúncio formal. Contribuir genuinamente — respondendo dúvidas, compartilhando recursos — constrói reputação de forma orgânica e abre portas.

3. Prepare seu ambiente antes de entrevistas online

Teste câmera, microfone e internet com 30 minutos de antecedência. Escolha um fundo neutro ou desfocado. Posicione a câmera na altura dos olhos. Vista-se como se fosse presencial: isso muda sua postura e confiança, além de demonstrar profissionalismo.