🏢 Empresa: Stefanini Latam

📍 Local: Remoto
💼 Tipo: Efetivo
🏠 Modelo: Remoto
📋 Descrição da Vaga
¡Se parte de Stefanini!
En Stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor.
🎯 Responsabilidades
- Colaborar en el diseño, desarrollo y prueba de aplicaciones de software.
- Participar en la identificación y resolución de problemas de software.
- Realizar pruebas unitarias y de integración para asegurar la calidad del código.
- Documentar el proceso de desarrollo y mantener actualizada la documentación técnica.
- Asistir en la implementación de nuevas funcionalidades y mejoras en el software existente
✅ Requisitos
¡Seguro no te quieres quedar fuera!
¡Developer Java Trainee!
¿Por qué te elegiremos? ¡Porque los desafíos que enfrentas reflejan tus ambiciones!
Para enfrentar mejor estos desafíos, necesitas:
- Desarrollo de Características Nuevas y Mejoras.
- Correcciones de errores en la aplicación del producto
- Pasajes despliegues entre ambientes
Competencias técnicas previstas:
Se busca un desarrollador Java JR +, que tenga muchas ganas de aprender y abordar nuevos desafios. El candidato debe contar con los siguientes Skills:
- Proactivo
- Autodidacta.
- Saber Trabajar en equipo.
furgoneta
Excluyendo:
Al menos 1 año de experiencia desarrollando de manera profesional o freelance using:
- Git
- Java
- Primavera MVC
- Hibernar
- JABÓN o REST (al menos una)
📊 Etapas do Processo Seletivo
- Registro
- Entrevistas
- Confirmación de candidato
- Onboarding
- Contratação
🏢 Sobre a Stefanini Latam
¿Buscas un lugar donde tus ideas brillen?
Con más de 38 años y una presencia global, en Stefanini transformamos el mañana juntos. Aquí, cada acción cuenta y cada idea puede marcar la diferencia. Únete a un equipo que valora la innovación, el respeto y el compromiso.
Si eres una persona disruptiva, te mantienes en aprendizaje continuo y la innovación está en tu ADN, entonces somos lo que buscas. ¡Ven y construyamos juntos un futuro mejor!
💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office
1. Estabeleça uma rotina de início e fim do expediente
Um dos maiores riscos do home office é não saber quando parar. Defina horários fixos para começar e encerrar o trabalho e respeite esses limites. Crie rituais de transição: uma caminhada curta antes de começar, trocar de roupa, ou fazer uma xícara de café. Esses gatilhos treinam seu cérebro para entrar e sair do modo trabalho.
2. Aprenda a fazer networking sem sair de casa
Relacionamentos profissionais não dependem mais de eventos presenciais. Participe ativamente de grupos no LinkedIn, Discord e Slack de comunidades da sua área. Comente em publicações de referências do setor. Networking genuíno e consistente abre mais portas do que qualquer candidatura em massa.
3. Destaque soft skills no currículo e entrevistas
Empresas remotas valorizam comunicação, autonomia, resolução de problemas e adaptabilidade acima de muitas hard skills técnicas. Prepare exemplos concretos de situação, ação e resultado que demonstrem essas competências. Histórias reais com resultados são sempre mais convincentes.
💡 Interessado nesta oportunidade?
Esta vaga de Developer Trainee - LATAM na Stefanini Latam oferece a possibilidade de trabalho 100% remoto.