Vaga Home Office: DevOps Pleno na empresa Gauge

🏢 Empresa: Gauge

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Somos uma empresa do Grupo Stefanini, especializados em marketing digital, utilizamos uma abordagem integrada que combina tecnologia, inteligência de dados, design e profundo conhecimento do comportamento do consumidor. Nosso foco está em potencializar os resultados de nossos parceiros, oferecendo soluções que vão desde consultoria estratégica até a execução e acompanhamento dos projetos.

Com forte presença na América Latina e em expansão nos Estados Unidos, estamos sempre na vanguarda, aplicando as últimas tendências de mercado e mantendo um olhar atento à inovação contínua. 

🎯 Responsabilidades

• Suporte na infraestrutura AWS: Gerenciar, garantir e otimizar recursos de cloud, como EC2, RDS, Lambda, ECS, entre outros, focando na correta configuração, monitoramento e otimização, com ênfase na redução de infraestrutura tradicional e maior utilização de soluções serverless, como AWS Lambda e ECS para microserviços. 
• Automação de Deploy (CI/CD): Ser o ponto focal para automação de pipelines, utilizando ferramentas como Jenkins e Bitbucket para orquestrar pipelines de CI/CD. Integrar automação com microserviços e garantir que os processos sejam ágeis, eficientes e seguros. Implementar e suportar o deploy de microserviços utilizando AWS Lambda e containers em ECS, com foco em escalabilidade, desempenho e custo-benefício. 
• Resiliência, Observabilidade e Suporte: Monitorar o ambiente com New Relic para garantir alta disponibilidade, desempenho e visibilidade dos serviços, além de suportar a resolução de incidentes e falhas de maneira rápida e eficaz. 
• Documentação: Manter documentação técnica detalhada sobre automação de deploys, infraestrutura baseada em microserviços e serverless, além de guidelines de suporte e práticas de resiliência. 
• Segurança e Monitoramento de Vulnerabilidades: Implementar e gerenciar ferramentas de segurança, integrando práticas de DevSecOps e monitoramento de vulnerabilidades no ciclo de vida do desenvolvimento e na infraestrutura AWS. 
• DevOps comprovado: Deve ter experiência prática em práticas de DevOps, atuando diretamente na automação de deploys, integração contínua e suporte à implementação de microserviços com foco em serverless. 
• Ponto Focal: Ser o responsável principal pela automação de deploys e suporte contínuo, assegurando a transição para uma arquitetura cada vez mais serverless e menos dependente de infraestrutura tradicional. 

✅ Requisitos

Experiência com AWS Cloud: 

• Conhecimento profundo de serviços como EC2, RDS, S3, IAM, VPC, Lambda, ECS e infraestrutura como código (IaC) utilizando Terraform ou CloudFormation para provisionamento. 
• Capacidade de gerenciar a migração e suporte de soluções serverless, minimizando o uso de infraestrutura tradicional. 

Automação com CI/CD: 

• Experiência avançada em Jenkins para automação de pipelines de CI/CD. 
• Conhecimento em Bitbucket e Github como repositório de código e GitOps. 
• Experiência em automatizar e gerenciar processos de integração e deploy contínuo para microserviços e serverless. 

Monitoramento e Observabilidade: 

• Implementação de New Relic para monitorar aplicações e recursos em tempo real, criar dashboards e alertas para garantir a resiliência do ambiente. 

Segurança na Nuvem: 

• Aplicação de melhores práticas de IAM e gerenciamento de redes seguras em AWS. 

Desenvolvimento e Deploy de Microserviços: 

• Experiência sólida em deploy e gerenciamento de microserviços utilizando AWS Lambda e ECS, criando ambientes escaláveis, com foco em serverless. 

Documentação Técnica: 

• Habilidade de criar e manter documentação técnica clara e detalhada sobre processos de automação, infraestrutura e suporte, garantindo a transmissão de conhecimento para a equipe. 

Certificações Recomendadas: 

• AWS Certified Cloud Practitioner (obrigatório). 
• AWS Certified SysOps Administrator – Associate (desejável). 

🎁 Informações Adicionais

🥳 Benefícios:

• Vale Refeição/Vale Alimentação 

• Assistência médica  

• Assistência odontológica 

• Day Off

• Gympass/ Totalpass

• Auxílio Creche 

• Assistência Pet

• Auxílio Combustível

• Auxílio Home Office

• Reembolso Educacional 

• Plataforma de saúde online e gratuita

• E-learning - Academia Stefanini com diversos cursos 

• Mentoring - Plataforma de Mentoria (Essa é uma oportunidade para conhecer pessoas, desenvolver habilidades e compartilhar experiências.) 

• Descontos em instituições para Graduação, Pós Graduação, Idiomas e Cursos

• Vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Mapeamento Comportamental
3. Entrevista RH
4. Entrevista Técnica
5. Entrevista Cliente
6. Contratação

🏢 Sobre a Gauge

Sobre a GAUGE

Nosso propósito é revolucionar o Marketing Digital, com soluções integradas, potencializando resultados e solucionando desafios. 

QUEM SOMOS

Somos uma empresa do Grupo Stefanini. Especializados em marketing digital, utilizamos uma abordagem integrada que combina tecnologia, inteligência de dados, design e profundo conhecimento do comportamento do consumidor. Nosso foco está em potencializar os resultados de nossos parceiros, oferecendo soluções que vão desde consultoria estratégica até a execução e acompanhamento dos projetos. Com um time dedicado e altamente qualificado, a Gauge se destaca por sua capacidade de entender as necessidades específicas de cada cliente e entregar resultados de alta performance. 

Com forte presença na América Latina e em expansão nos Estados Unidos, estamos sempre na vanguarda, aplicando as últimas tendências de mercado e mantendo um olhar atento à inovação contínua. 

Dentre nossas disciplinas:

Consultoria de Performance Digital

Growth e CX (Customer Experience)

Design (UX/UI)

Digital Commerce

Martech (Marketing Technology)

Analytics

Mensuração e Otimização de MROI

Inovação e Desenvolvimento de Produtos Digitais

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Adapte seu currículo para cada vaga específica

Enviar o mesmo currículo para todas as vagas é um erro clássico. Leia atentamente a descrição e adapte seu resumo profissional para espelhar as palavras-chave usadas pela empresa. Sistemas de triagem automática (ATS) são programados para identificar essa compatibilidade.

2. Pratique a gestão de energia, não só do tempo

Não é possível manter foco máximo por 8 horas seguidas. Identifique seus picos de energia ao longo do dia e reserve esses momentos para as tarefas mais exigentes. Dormir bem, alimentar-se corretamente e fazer exercícios físicos têm impacto direto na produtividade.

3. Desenvolva a habilidade de aprendizado contínuo

O mercado de trabalho remoto valoriza profissionais que se atualizam constantemente. Dedique ao menos 30 minutos por dia para aprender algo novo: cursos na Coursera, Udemy ou YouTube, podcasts do setor. Certificações recentes no currículo são diferenciais reais em processos seletivos.