🏢 Empresa: Carreiras SoftExpert
📍 Local: Remoto
💼 Tipo: Efetivo
🏠 Modelo: Remoto
📋 Descrição da Vaga
A SoftExpert é a empresa líder de mercado em soluções de software para a gestão integrada da conformidade, inovação e transformação digital de processos. E uma grande empresa possui grandes números: são mais de 900 colaboradores, mais de 3 mil clientes e 3 milhões de usuários, em mais de 50 países ao redor do mundo!
Completamos 30 anos e nosso sonho é atingir todos os países do globo com nossas soluções.
Por isso o nosso lema é #WeAreExpertsAndGlobal
A Oportunidade
Estamos em busca de uma pessoa Engenheira de Teste de Software Jr para atuar no time de QA, contribuindo para a qualidade e confiabilidade das nossas soluções. Essa posição terá um papel importante na execução e evolução dos testes, trabalhando em parceria com diferentes times e contribuindo para a melhoria contínua dos processos de qualidade.
🎯 Responsabilidades
- Planejar, elaborar e executar cenários e casos de teste, garantindo a qualidade das funcionalidades desenvolvidas;
- Realizar testes funcionais, exploratórios, de regressão e de integração, identificando possíveis falhas e impactos no produto;
- Analisar requisitos e histórias de usuário, contribuindo para a identificação antecipada de cenários de risco e possíveis problemas;
- Identificar, registrar, documentar e acompanhar defeitos junto às equipes de desenvolvimento até sua resolução;
- Investigar problemas encontrados durante os testes, buscando compreender suas causas e impactos;
- Trabalhar em conjunto com os times de Desenvolvimento, Produto e demais áreas, contribuindo para a definição de critérios de qualidade e boas práticas;
- Participar do planejamento e execução de testes automatizados, buscando aumentar a cobertura, confiabilidade e eficiência do processo de QA;
- Contribuir para a melhoria contínua dos processos, práticas e ferramentas de qualidade.
✅ Requisitos
- Experiência com Quality Assurance (QA) e testes de software;
- Conhecimento em elaboração e execução de casos e cenários de teste;
- Conhecimento em testes funcionais, regressão, integração e testes exploratórios;
- Capacidade de analisar requisitos e identificar cenários de risco;
- Boa capacidade analítica e de resolução de problemas;
- Atenção aos detalhes e senso crítico na identificação de problemas;
- Boa comunicação e capacidade de trabalhar de forma colaborativa com diferentes equipes;
- Organização para documentar testes, evidências e defeitos encontrados.
Você irá se diferenciar se tiver:
- Conhecimento de SQL para consulta e validação de dados;
- Experiência com APIs e ferramentas como Postman;
- Experiência com metodologias ágeis, como Scrum ou Kanban.
🎁 Informações Adicionais
O que oferecemos para os nossos #Experts?
🩺Plano de Saúde Unimed: Sem mensalidade para o titular e coparticipação de apenas 30%
🤑PLR: Reconhecemos e valorizamos o seu esforço com um PLR anual especial
🍎Vale-Refeição ou Vale-Alimentação: Desfrute de refeições sem desconto em folha, com um benefício de R$950,00
👩🏫Auxílio Educação: Bolsas de estudos para idiomas, graduação, pós ou especializações, com reembolso mensal de até 70%
🏋🏽♂️TotalPass: Acesso à rede de academias, psicólogos e nutricionista em todo o Brasil com um desconto exclusivo
🦷Plano Odontológico: Escolha entre três opções de planos abrangentes para cuidar do seu sorriso em todo o Brasil
🎁Indicação Premiada: Indique um amigo e receba bonificações em seu Flash
💻Cursos Online Gratuitos: Aprimore suas habilidades com cursos 100% gratuitos, desenvolvidos pela SoftExpert
🏅Capacitações Internas e Externas: Investimos no seu crescimento com programas de capacitação
💊Convênio Farmácia
💟Seguro de Vida
📊 Etapas do Processo Seletivo
- Cadastro
- Entrevista RH
- Avaliação de Perfil Comportamental
- Entrevista líder
- Proposta
- Contratação
🏢 Sobre a Carreiras SoftExpert
Somos referência no mercado como uma empresa de soluções de software para a gestão integrada, contando com mais de 40 componentes dedicados à administração e gestão empresarial. Nosso objetivo é proporcionar às empresas a conformidade, inovação e transformação digital de processos, garantindo uma abordagem abrangente e eficaz.
E uma grande empresa possui grandes números: temos 11 unidades de negócio em diferentes países, mais de 900 colaboradores, mais de 3 mil clientes e 3 milhões de usuários espalhados em cerca de 50 países ao redor do mundo. Com 3 décadas de atuação, sonhamos em atingir todos os países do globo com as nossas soluções, por isso aqui #WeAreExpertsAndGlobal!
Se você gosta de desafios e quer fazer parte dessa jornada global rumo a transformação digital, nós queremos te conhecer!
💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office
1. Estabeleça uma rotina de início e fim do expediente
Um dos maiores riscos do home office é não saber quando parar. Defina horários fixos para começar e encerrar o trabalho e respeite esses limites. Crie rituais de transição: uma caminhada curta antes de começar, trocar de roupa, ou fazer uma xícara de café. Esses gatilhos treinam seu cérebro para entrar e sair do modo trabalho.
2. Pratique a gestão de energia, não só do tempo
Não é possível manter foco máximo por 8 horas seguidas. Identifique seus picos de energia ao longo do dia e reserve esses momentos para as tarefas mais exigentes. Dormir bem, alimentar-se corretamente e fazer exercícios físicos têm impacto direto na produtividade.
3. Entenda a cultura da empresa antes de se candidatar
Cada empresa tem uma cultura de trabalho remoto diferente: algumas são assíncronas, outras exigem horários específicos. Pesquise no LinkedIn, Glassdoor e no site da empresa antes de se candidatar. Candidatos que chegam demonstrando conhecimento da cultura são muito mais memoráveis.
💡 Interessado nesta oportunidade?
Esta vaga de Engenheiro(a) de Teste de Software Júnior (QA) na Carreiras SoftExpert oferece a possibilidade de trabalho 100% remoto.
