Vaga Home Office: Engenheiro de Dados Sênior na empresa Cadastra

🏢 Empresa: Cadastra

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Quer fazer a diferença na nova economia e transformar pessoas e negócios para prosperarem? Vem pra Cadastra!

Como Engenheira de Dados Sênior, você será responsável pelo desenvolvimento, evolução e sustentação de soluções de dados escaláveis, seguras e eficientes. Atuará na definição de arquiteturas e decisões técnicas, promovendo boas práticas de engenharia, otimização de custos e performance, além de contribuir para a evolução da maturidade em segurança, observabilidade e governança de dados.

🎯 Responsabilidades

• Garantir a aplicação de padrões, boas práticas e princípios de engenharia de software no desenvolvimento de soluções de dados.
• Projetar e implementar soluções escaláveis, resilientes e sustentáveis para processamento, armazenamento e disponibilização de dados.
• Atuar na investigação e resolução de incidentes e cenários de troubleshooting crítico.
• Desenvolver e evoluir pipelines de dados robustos, confiáveis e preparados para diferentes cenários de falha.
• Apoiar a definição e a evolução do roadmap técnico da área.
• Contribuir para decisões relacionadas à arquitetura de dados e à adoção de tecnologias e padrões técnicos.
• Atuar na otimização de custos, performance e eficiência das soluções de dados.
• Garantir a aplicação de práticas de segurança, observabilidade, monitoramento e governança de dados.
• Mentorar profissionais do time, promovendo o compartilhamento de conhecimento e o desenvolvimento técnico.
• Colaborar com diferentes áreas e stakeholders na identificação de necessidades e na construção de soluções de dados.
• Promover melhorias contínuas nos processos, ferramentas e padrões de engenharia de dados.

✅ Requisitos

• Arquitetura de dados.
• SQL avançado.
• Python avançado.
• Sistemas distribuídos.
• Data Lakes e Data Warehouses.
• Streaming e sistemas de mensageria.
• Orquestração avançada de pipelines e workflows.
• Observabilidade e monitoramento.
• Segurança de dados.
• Governança de dados.
• Práticas de CI/CD.
• Infraestrutura como código.
• Containers e Kubernetes.
• Arquitetura em cloud.
• Performance, otimização e tuning.
• Engenharia de software aplicada a dados.
• Design e implementação de pipelines resilientes.

Diferenciais da posição

• Atuação em desafios de alta complexidade técnica.
• Participação em decisões de arquitetura e evolução tecnológica.
• Influência na definição do roadmap técnico.
• Oportunidade de contribuir para práticas de segurança, observabilidade e governança.
• Atuação como referência técnica e mentora para o time

🎁 Informações Adicionais

O que oferecemos:

• Vale alimentação e refeição no cartão FLASH🥗
• Auxílio Home Office no cartão FLASH 💳
• Plano de saúde de acordo com a sua localidade 🩺
• Plano odontológico de acordo com a sua localidade 🦷
• Day off de aniversário + valor depositado no cartão FLASH🎉
• Licença-maternidade e paternidade estendida 🍼
• Participação nos lucros (PLR) 💰
• Seguro de vida 🧡
• Auxílio creche 👶
• Bônus por indicação 💰
• Vale-transporte 🚍
• Clude | Plataforma de Saúde 🩺
• Total Pass 🏋🏽‍♀️

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Triagem 📋
3. Queremos te conhecer 😊 | Bate papo com Talent
4. É hora de conhecer as lideranças ✨ | Bate papo com as lideranças
5. Queremos você conosco 🧡 | Carta proposta
6. Contratação

🏢 Sobre a Cadastra

Sobre a Cadastra

Somos uma empresa brasileira de estratégia, dados, marketing e tecnologia, construída ao longo de mais de duas décadas ajudando grandes marcas a crescerem no digital e no físico. By design & AI-powered: cada decisão é intencional, e a IA está no ofício, não no discurso.

Somos cerca de 700 Cadastrers entre São Paulo, Porto Alegre e o Brasil todo, em modelo híbrido e 100% remoto no restante. Mais de 850 empresas em 15 setores já confiaram no nosso trabalho, entre elas Samsung, Unilever, Panvel, Lojas Renner, Kopenhagen, Mitsubishi e Uber.

O que nos move

Um propósito só: transformar pessoas e negócios para prosperarem. É o que orienta tudo que fazemos, desde como estruturar times a definir o que é sucesso.

O que você vai encontrar aqui

Projetos que atravessam estratégia, mídia, dados, CRM, engenharia, criação e commerce, muitas vezes dentro do mesmo cliente. Times integrados com autonomia para decidir e responsabilidade sobre o resultado.

IA como ferramenta de ofício. Estamos redesenhando processos, produtos e times, criando um novo modelo de trabalho - com o humano no centro - e você fará parte disso desde o primeiro dia.

Quem somos

Um time diverso por composição, não por relatório. Temos mulheres em posições de liderança e Cadastrers que se identificam como LGBTQIAPN+, entre tantas outras diferentes histórias, perspectivas e experiências que compõem o nosso time. Diversidade aparece em quem contratamos, quem decide e em como o trabalho é feito

No que acreditamos

Nossa cultura é definida por seis valores, que orientam, dão direção e clareza no que acreditamos.

• Servimos nossos clientes com paixão
• Construímos relações, com respeito e empatia
• Vivemos em um ambiente audacioso e inovador
• Temos um compromisso inabalável com a performance
• Desenvolvimento e colaboração são os pilares do nosso crescimento
• Transparência, integridade e exemplo são inegociáveis

#Vem crescer com a gente.

NOSSOS BENEFÍCIOS CLT:

• Vale alimentação e refeição no cartão FLASH🥗
• Auxílio Home Office no cartão FLASH 💳
• Plano de saúde de acordo com a sua localidade 🩺
• Plano odontológico de acordo com a sua localidade 🦷
• Day off de aniversário + valor depositado no cartão FLASH🎉
• Licença-maternidade e paternidade estendida 🍼
• Participação nos lucros (PLR) 💰
• Seguro de vida 🧡
• Auxílio creche 👶
• Bônus por indicação 💰
• Vale-transporte 🚍
• Clude | Plataforma de Saúde 🩺
• Total Pass 🏋🏽‍♀️
• Parceria com a Fecap - descontos de 10% a 20% em cursos de Graduação, pós-graduação, MBA e Mestrado 🎓

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Documente seu trabalho de forma proativa

No home office, seu trabalho precisa ser visível mesmo à distância. Registre decisões, processos e resultados em documentos acessíveis à equipe. Faça atualizações de status sem esperar ser cobrado. Essa prática cria um histórico de produtividade que protege você em revisões de desempenho.

2. Construa um portfólio digital relevante

Para áreas como design, tecnologia, marketing e redação, um portfólio bem estruturado vale mais do que qualquer currículo. Crie um site simples no GitHub Pages, Notion, ou Behance mostrando projetos reais com contexto, solução e resultados obtidos.

3. Invista em equipamentos que aumentam sua produtividade

Um segundo monitor pode aumentar a produtividade em até 30% dependendo da função. Fones com cancelamento de ruído tornam reuniões mais profissionais. Uma webcam de qualidade passa credibilidade. Esses investimentos se pagam rapidamente quando você consegue uma vaga remota bem remunerada.