🏢 Empresa: Spread Tecnologia
📍 Local: Remoto
💼 Tipo: Pessoa Jurídica
🏠 Modelo: Remoto
📋 Descrição da Vaga
Venha fazer parte de uma empresa que ama transformar com tecnologia e abraça a diversidade em todas as suas formas!🎯 Responsabilidades
Responsabilidades:
Desenhar e implementar pipelines de dados eficientes (batch e streaming), integrando diferentes fontes e formatos.
Manter e otimizar bancos de dados e data lakes, garantindo segurança e desempenho.
Desenvolver processos de ingestão, transformação e disponibilização de dados (ETL/ELT).
Garantir a qualidade, integridade e consistência dos dados em todo o ciclo de vida.
Atuar em conjunto com times de ciência de dados, analytics e desenvolvimento de software.
Monitorar e automatizar fluxos de dados, propondo melhorias contínuas na arquitetura.
Implementar boas práticas de versionamento, documentação e governança de dados.
Contribuir para a evolução da cultura orientada a dados dentro dos times de inovação.
✅ Requisitos
Imprescindível:
Experiência como Engenheiro(a) de Dados
Domínio de linguagens de programação voltadas a dados (Python, SQL, Scala ou equivalentes).
Experiência com ferramentas e frameworks de processamento de dados (Airflow, Spark, Kafka, DBT, Pub/Sub, Kinesis, Cloud Functions, Lambda Functions, etc.).
Conhecimento em bancos de dados relacionais e não relacionais (PostgreSQL, MongoDB, BigQuery, Redshift, etc.).
Conhecimentos em MLOps (Vertex AI, Amazon SageMaker/Bedrock).
Experiência com ambientes em nuvem (GCP e AWS) e uso de serviços de dados gerenciados.
Boas práticas de versionamento (Git) e integração contínua.
Formação superior em Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
🎁 Informações Adicionais
Desejável:
Conhecimento em modelagem de dados para IA, Machine Learning e/ou Deep Learning).
Familiaridade com ferramentas de governança e catalogação de dados (ex: Data Catalog).
Experiência com infraestrutura como código (Terraform, CloudFormation).
Certificações em engenharia ou arquitetura de dados em nuvem (Google Professional Data Engineer ou AWS Data Engineer)
📊 Etapas do Processo Seletivo
- Cadastro
- Triados
- Entrevista Gente & Gestão
- Entrevista Técnica
- Carta Proposta
- Contratação
🏢 Sobre a Spread Tecnologia
Quer saber mais sobre a gente e fazer parte do time que está construindo o futuro?
#VemSerSpreader
Transformando o mundo com tecnologia
Somos quase 2.500 Spreaders, espalhados em 22 estados brasileiros através do Spread Anywhere, que nos permite trabalhar de forma 100% remota, dependendo do modelo de contrato. Somos digitais, hiperconectados e de onde estivermos colocamos em prática todos os dias um dos valores tão presentes na nossa cultura, que é a #colaboração.
Inovação para desenvolver o futuro
A Spread é uma empresa de inovação com 41 anos de história, oferecendo soluções completas em tecnologia e negócios digitais. Atualmente, contamos com um portfólio robusto de serviços, que inclui o desenvolvimento de aplicações, Quality Assurance, IT Outsourcing, Talent on Demand, além do desenvolvimento de soluções em Inteligência Artificial e consultoria e implementação em SAP e S/4HANA. Atuamos com uma abordagem customer centric, onde a experiência do cliente é prioridade e orienta nossas ações e estratégias. Esse compromisso se reflete em nosso NPS de 75 pontos, um indicador que nos posiciona na zona de qualidade e comprova a confiança e a satisfação dos nossos clientes.
Diversidade, Equidade & Inclusão
Aqui a diversidade e inclusão não é apenas uma palavra, mas sim um compromisso genuíno. Trabalhamos para fazer com que todas as pessoas Spreaders se sintam valorizadas, respeitadas e capacitadas para alcançar o pleno potencial. Reconhecemos que a verdadeira diversidade vai além de questões superficiais e abrange uma ampla gama de características, como gênero, etnia, orientação sexual, idade e habilidades.
💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office
1. Cuide da saúde mental trabalhando de casa
O isolamento do home office pode afetar o bem-estar se não for gerenciado. Reserve momentos para interações sociais, mesmo que virtuais. Faça pausas regulares com a técnica Pomodoro (25 min de foco, 5 min de pausa). Evite comer na frente do computador e saia de casa ao menos uma vez por dia.
2. Adapte seu currículo para cada vaga específica
Enviar o mesmo currículo para todas as vagas é um erro clássico. Leia atentamente a descrição e adapte seu resumo profissional para espelhar as palavras-chave usadas pela empresa. Sistemas de triagem automática (ATS) são programados para identificar essa compatibilidade.
3. Peça feedbacks e use-os para crescer
Profissionais remotos de alto desempenho buscam feedback ativamente, sem esperar a avaliação anual. Pergunte ao seu gestor após cada entrega relevante. Feedback é um mapa para o crescimento. Em processos seletivos que não passou, peça retorno — as informações são valiosas.
💡 Interessado nesta oportunidade?
Esta vaga de ENGENHEIRO DE DADOS na Spread Tecnologia oferece a possibilidade de trabalho 100% remoto.
