Vaga Home Office: Estágio em Automação de Testes / Desenvolvimento de Software na empresa Instituto de Pesquisas ELDORADO

🏢 Empresa: Instituto de Pesquisas ELDORADO

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Estágio

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

PcDs são sempre bem-vindas.

Buscamos pessoas apaixonadas por tecnologia. Alguém que se motive por desafios e atue com autonomia. Precisa gostar de trabalhar em equipe e possuir espírito colaborativo.

🎯 Responsabilidades

•  Desenvolver e manter soluções de automação de testes para smartphones Android.
• Criar ferramentas e scripts para coleta, processamento e análise de dados. 
•  Automatizar processos de validação, captura de evidências e geração de relatórios.
• Investigar falhas e apoiar análises de causa raiz.
• Desenvolver soluções utilizando Java, Python e Android. 
•  Aplicar o Gemini Code Assist (GCA) no dia a dia para acelerar o desenvolvimento, melhorar a qualidade do código e aumentar a produtividade da equipe.

✅ Requisitos

•  Cursando graduação em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.  Conhecimento em desenvolvimento de software utilizando Java e Python. 
• Conhecimento da plataforma Android e suas principais ferramentas de desenvolvimento. 
•  Experiência ou capacidade comprovada de utilização de ferramentas de desenvolvimento assistidas por Inteligência Artificial, especialmente o Gemini Code Assist (GCA), para desenvolvimento, depuração, documentação e otimização de código. 
• Conhecimento de lógica de programação, orientação a objetos e estruturas de dados. 
•  Inglês avançado para leitura, escrita e conversação. Diferenciais:
• Experiência com Git e controle de versão. 
•  Conhecimento em frameworks de automação de testes. 
•  Conhecimento em Machine Learning, Inteligência Artificial ou análise de dados.

🎁 Informações Adicionais

“O Instituto de Pesquisas Eldorado valoriza um ambiente diversificado e se orgulha de ser uma organização que oferece oportunidades de forma igualitária. Todos que se candidatarem serão avaliados, independentemente de raça, deficiência, cor, religião, sexo, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade ou idade”.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Entrevista com área demandante
3. Questionário de conflito de interesses - Versão 2024
4. Entrevista de RH
5. Proposta
6. Contratação

🏢 Sobre a Instituto de Pesquisas ELDORADO

Impulsione a sua carreira em um dos maiores centros de P&D do país. Há 25 anos, desenvolvemos soluções sob medida em software e hardware para diversos segmentos em parceria com grandes players globais da área de tecnologia. Atuamos também com testes de laboratório, consultoria de inovação, capacitação, treinamento e certificação de produtos para telecomunicações. 

É a sua chance de adquirir novas experiências e aplicar seu conhecimento em projetos relevantes que impactam positivamente a vida das pessoas.

• Somos mais de 1.600 profissionais e reconhecidos como um dos Lugares Incríveis para se Trabalhar pelo prêmio FIA/UOL. 
• Estamos em grandes polos tecnológicos do país, com unidades em Brasília, Campinas, Manaus e Porto Alegre. 
• Temos infraestrutura completa de laboratórios, especialmente o de microeletrônica, que é referência em todo o país.
• Somos o único membro da América Latina da associação europeia EARTO. 
• Temos expertise em tecnologias como inteligência artificial, visão computacional, computação gráfica, realidade virtual e aumentada, assistentes virtuais e interface por voz, big data e analytics, openRAN, sistemas embarcados, IoT e blockchain.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Tenha um plano B de internet e energia

Quedas de energia e internet acontecem. Profissionais remotos sérios têm contingências: um nobreak para o roteador, dados móveis com boa franquia, e conhecem um café ou coworking próximo para usar em emergências. Comunicar um problema técnico proativamente demonstra maturidade.

2. Destaque soft skills no currículo e entrevistas

Empresas remotas valorizam comunicação, autonomia, resolução de problemas e adaptabilidade acima de muitas hard skills técnicas. Prepare exemplos concretos de situação, ação e resultado que demonstrem essas competências. Histórias reais com resultados são sempre mais convincentes.

3. Entenda a cultura da empresa antes de se candidatar

Cada empresa tem uma cultura de trabalho remoto diferente: algumas são assíncronas, outras exigem horários específicos. Pesquise no LinkedIn, Glassdoor e no site da empresa antes de se candidatar. Candidatos que chegam demonstrando conhecimento da cultura são muito mais memoráveis.