Vaga Home Office: Líder Técnico - Java na empresa Grupo SysMap

🏢 Empresa: Grupo SysMap

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Você é apaixonado(a) por tecnologia e inovação?

💡 No Grupo SysMap – que reúne SysMap Solutions, TriggoLabs e triggo.ai – acreditamos que grandes resultados nascem de pessoas incríveis.

Somos uma empresa brasileira de tecnologia que, desde 1999, ajuda organizações a superar desafios complexos e acelerar sua transformação digital.

Nossa atuação abrange diversos segmentos, como Telecom, Varejo, Educação, Financeiro, Indústria/Cosméticos e Energia, sempre com foco em soluções inovadoras e de alto impacto.

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🎯 Responsabilidades

• Liderar tecnicamente equipes de desenvolvimento;
• Definir arquitetura e soluções técnicas para novos projetos;
• Desenvolver e manter aplicações Java;
• Elaborar soluções utilizando PL/SQL e Shell Script;
• Realizar análise técnica de requisitos;
• Apoiar estimativas de esforço e planejamento técnico;
• Realizar code review e garantir boas práticas de desenvolvimento;
• Atuar na resolução de problemas complexos e suporte técnico às equipes;
• Participar da definição de padrões de desenvolvimento e arquitetura;
• Trabalhar em conjunto com Gerentes de Projeto, Product Owners e áreas de negócio;
• Apoiar implantações em produção e análise de incidentes;
• Participar de reuniões técnicas com clientes e demais fornecedores.

✅ Requisitos

• Experiência sólida com Java;
• Conhecimento em PL/SQL;
• Experiência com Shell Script;
• Conhecimento em modelagem e administração de Banco de Dados Oracle;
• Experiência em análise e desenvolvimento de sistemas;
• Conhecimento em integração entre sistemas;
• Experiência com Git e controle de versionamento;
• Vivência em ambientes corporativos de missão crítica.

Conhecimentos desejáveis

• Spring Boot
• JPA / Hibernate
• Maven
• APIs REST
• Oracle Database
• SQL Performance
• Linux
• Git
• Jenkins
• Control-M
• Docker
• Kubernetes
• Microserviços
• Metodologias Ágeis (Scrum/Kanban)

Diferenciais

• Sistemas Tributários e Fiscais;
• NFCom (Modelo 62);
• Telecom;
• Integração com SAP;
• Mastersaf / SAFX;
• Arquitetura de Microserviços;
• Gestão técnica de equipes multidisciplinares;
• Gestão de projetos de desenvolvimento de software.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Mapeamento Comportamental
3. Entrevista R&S
4. Entrevista Técnica
5. Entrevista com Cliente
6. Carta Oferta
7. Contratação

🏢 Sobre a Grupo SysMap

Somos o Grupo SysMap, formado pelas marcas SysMap Solutions, TriggoLabs e triggo.ai, um ecossistema de empresas de grande impacto no mercado, com soluções inovadoras em tecnologia que transformam negócios e desenvolvem pessoas.

Nossa essência é movida pela paixão por inovação, colaboração e crescimento contínuo. Há mais de 25 anos, superamos expectativas ao resolver desafios de negócio complexos, atuando em diferentes segmentos e acompanhando de forma ativa a evolução tecnológica.

Aqui, acreditamos que tecnologia só gera valor quando é construída por pessoas. Por isso, cultivamos um ambiente ético, colaborativo e diverso, onde o aprendizado é constante e a excelência pelo que fazemos faz parte do nosso jeito de ser.

A única forma de participar de processos seletivos do Grupo SysMap é por meio das páginas da empresa na plataforma Gupy e não há pagamento de taxa de participação ou contratação.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Monte um escritório funcional mesmo em espaço pequeno

Não é necessário uma sala inteira para trabalhar bem de casa. Um canto dedicado, com mesa firme, cadeira ergonômica e boa iluminação já transforma qualquer ambiente em um escritório produtivo. O segredo está em separar fisicamente o espaço de trabalho do espaço de descanso — mesmo que seja apenas uma divisória simbólica.

2. Conheça as melhores plataformas de vagas remotas

Além dos portais tradicionais, existem plataformas especializadas em trabalho remoto: Empregos Tech, Remote.com, We Work Remotely, LinkedIn com filtro remoto, Trampos.co, e 99Freelas para freelancers. Ative alertas de vagas nas plataformas mais relevantes para sua área.

3. Documente seu trabalho de forma proativa

No home office, seu trabalho precisa ser visível mesmo à distância. Registre decisões, processos e resultados em documentos acessíveis à equipe. Faça atualizações de status sem esperar ser cobrado. Essa prática cria um histórico de produtividade que protege você em revisões de desempenho.