Vaga Home Office: Machine Learning Engineer na empresa Ambev

🏢 Empresa: Ambev

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Atualmente a nossa Cultura passa por um processo de transformação e evolução. A nossa história e o nosso jeito de ser são marcados por sonhos grandes que nos trouxeram até aqui e que nos enchem de orgulho! Mas acreditamos que o momento de evoluir é sempre o agora e poder fazer isso junto com a nossa gente é o que torna nossa jornada ainda mais incrível.

Nossa cultura honra o passado e hoje também é norteada por 3 principais valores que nos guiam para sermos uma cia cada vez mais inclusiva, diversa, colaborativa, tecnológica e conectada ao futuro do mundo e da nossa plataforma de negócios, são eles: Escuta Ativa, Colaboração e Visão de Longo Prazo, cada um abarcando outras competências que fazem parte do nosso jeito de ser.

Nos orgulhamos da nossa capacidade de realização e paixão que nos trouxeram até aqui e para continuarmos a evoluir juntos te convidamos a fazer parte também dessa jornada. Prazer, somos a Ambev e adoraríamos te ter com a gente. Vamos juntos?!

🎯 Responsabilidades

Domínio Técnico:

• Forte experiência com Python, SQL, PySpark e cloud, especialmente AWS ou Azure.
• Experiência em desenvolvimento e operação de modelos de machine learning em produção.
• Conhecimento de MLOps, incluindo pipelines de dados e features, CI/CD, versionamento, deploy e monitoramento de modelos.
• Experiência com modelos de recomendação, personalização, predição ou classificação.
• Conhecimento de inferência batch e online, APIs e sistemas de baixa latência.
• Sólidos conhecimentos de machine learning, estatística, engenharia de software e sistemas distribuídos.
• Capacidade de avaliar modelos considerando qualidade, escalabilidade, custo, latência e impacto no negócio.

Responsabilidades:

• Desenvolver, colocar em produção e evoluir modelos de machine learning para o Zé Delivery.
• Criar e manter pipelines de dados, features, treinamento e inferência em escala.
• Desenvolver soluções de recomendação e personalização para diferentes etapas da jornada do consumidor.
• Monitorar a performance, qualidade e estabilidade dos modelos em produção.
• Definir e analisar experimentos, testes A/B e métricas de impacto.
• Trabalhar em parceria com times de Dados, Engenharia, Produto e Negócio.
• Atuar como referência técnica e apoiar o desenvolvimento de profissionais mais juniores.

Diferenciais:

• Experiência com two-tower models, retrieval, ranking e embeddings.
• Experiência com sistemas de recomendação em tempo real.
• Conhecimento de Kubernetes, Databricks, MLflow, Airflow ou feature stores.
• Experiência com otimização de custo, latência e escalabilidade em cloud.
• Vivência com liderança técnica.

✅ Requisitos

Requisitos e qualificações:

• Ensino superior completo em Computação, Engenharia, Estatística, Matemática ou áreas correlatas.
• Experiência mínima de 5 anos em Machine Learning, Engenharia de Dados, Engenharia de Software ou Ciência de Dados aplicada à produção.
• Experiência comprovada com deploy e operação de modelos em produção.
• Autonomia para conduzir projetos de ponta a ponta.
• Boa comunicação e capacidade de traduzir decisões técnicas em impacto para o negócio.

🎁 Informações Adicionais

Hoje na AMBEV nós trabalhamos com os melhores benefícios para você e também para os seus dependentes legais! Aqui na companhia nós conseguimos te proporcionar:

• Mais cuidado com a sua saúde através de Plano Médico, Odontológico, Telemedicina, Seguro de Vida e Gympass
• Consumir nossos produtos com um super desconto (é isso mesmo, nós temos venda de produtos para funcionários no precinho!)
• Reuniões de final de ano com a família ainda mais prazerosas, pois oferecemos Cesta de Natal e ainda brinquedo para quem tem filhos
• Proteção financeira com a nossa previdência privada
• A possibilidade de você fazer um bom mercado ou comer no restaurante que você gosta com Vale Alimentação ou Refeição, pois você poderá optar por um destes benefícios
• O vale transporte é opcional e você pode conferir no modelo da vaga
• Ter a oportunidade de receber um abono assiduidade, que nada mais é do que o 14º salário para nossos colaboradores, um salário extra no ano!
• Auxílio Creche ou Auxílio babá
• Participação dos Lucros da companhia

Além de sonhar, se desenvolver, construir e crescer dentro de um ambiente meritocrático e inclusivo e ser capaz de fazer a diferença unindo as pessoas por um mundo melhor!

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Entrevista - Recrutamento
3. Entrevista - Liderança da vaga
4. Oferta
5. Contratação

🏢 Sobre a Ambev

ENTRE PARA UM TIME QUE SONHA TÃO GRANDE COMO VOCÊ!

Somos milhares de apaixonados e apaixonadas pelo que fazemos. Temos um orgulho imenso do nosso poder de impacto positivo e reconhecemos que, agindo como donos e donas, cada um de nós desempenha um papel fundamental no sucesso do nosso ecossistema. Somado a isso, todas nossas grandes conquistas tem o sabor da colaboração! Nosso sucesso é compartilhado e acreditamos que por meio da colaboração podemos encantar ainda mais o nossos clientes com as marcas que eles amam hoje, ao mesmo tempo em que podemos atender aos gostos de amanhã. 

🍻

A Nossa Cultura é focada em construir um ambiente inclusivo e colaborativo, onde as pessoas possam ser o melhor delas mesmas - e nos ajudar a ser a nossa melhor versão! Procuramos gente com paixão, curiosidade e coragem para fazer a diferença aqui. 

Acolhemos talentos diversos, porque acreditamos que grandes ideias vêm de pessoas com diferentes trajetórias. Oferecemos oportunidades para talentos que estão ingressando no mercado de trabalho e somos apaixonados por impulsionar a nossa gente.

É trabalhando e crescendo juntos que atingimos o nosso propósito: Sonhamos Grande por um Futuro com Mais Razões para Brindar!

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Estabeleça uma rotina de início e fim do expediente

Um dos maiores riscos do home office é não saber quando parar. Defina horários fixos para começar e encerrar o trabalho e respeite esses limites. Crie rituais de transição: uma caminhada curta antes de começar, trocar de roupa, ou fazer uma xícara de café. Esses gatilhos treinam seu cérebro para entrar e sair do modo trabalho.

2. Entenda como funciona a CLT para trabalho remoto

A legislação brasileira reconhece o teletrabalho como modalidade formal de emprego. Empregadores devem fornecer equipamentos ou pagar auxílio para uso de equipamento próprio. O contrato deve especificar claramente as condições do home office. Conhecer seus direitos evita problemas futuros.

3. Seja proativo na comunicação com sua equipe

No trabalho remoto, a ausência de comunicação é interpretada como desengajamento. Não espere que te perguntem — informe o andamento das suas atividades, avise com antecedência sobre dificuldades, e confirme o recebimento de mensagens importantes.