Vaga Home Office: Pessoa Desenvolvedor (a) Back end Java Sênior na empresa FCamara

🏢 Empresa: FCamara

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

A FCamara em parceria com a Certsys que se consolidou como uma forte parceira de Transformação Digital, apoiando empresas disruptivas por meio de soluções digitais completas e escaláveis alinhadas às principais tendências e necessidades do mercado. Temos uma cultura poderosa, conectados de ponta a ponta, colaborativos, ágeis e flexíveis para encarar o novo, transparentes em nossas ações e unidos por um grande propósito: Revolucionar negócios e impactar pessoas, resolvendo desafios complexos através da nossa cultura e tecnologia. Além disso, somos certificados pela GPTW pelo segundo ano consecutivo, sendo uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil.

Próximos dos clientes, apaixonados por tecnologia e pessoas (sim, aqui pensamos na sua evolução e carreira, vamos te desenvolver e cuidar da sua trilha de capacitação). Acreditamos na diversidade, equidade e inclusão de profissionais independente da sua deficiência, raça/ etnia, religião, gênero, orientação sexual, origem e constituição de família.

🎯 Responsabilidades

• Atuar no desenvolvimento de software, escrevendo códigos para desenvolver aplicativos, programas e sistemas de software, seguindo as especificações e requisitos do projeto; 
• Efetuar testes nos softwares desenvolvidos, identificando e corrigindo problemas, bugs e falhas no código, garantindo a qualidade da entrega, cumprimento de prazos e satisfação do cliente;
• Documentar códigos desenvolvidos, visando facilitar a manutenção e atualização posterior dos produtos; 
• Auxiliar a equipe de desenvolvimento, fornecendo orientação técnica e liderança na entrega de soluções de alta qualidade; 
• Desenvolver soluções de software de alta qualidade, garantindo que o código seja eficiente, escalável e manutenível; 
• Pesquisar e Adotar novas tecnologias para melhorar o desempenho e a eficiência do software; 
• Acompanhar e monitorar os sistemas em produção para identificar problemas e implementar soluções. 

Do que você precisa: 

• Conhecimento em Inteligência Artificial aplicada ao desenvolvimento, incluindo uso de ferramentas como Devin, Cursor ou Gemini, integração de APIs de IA, conceitos de modelos de linguagem (LLMs) e boas práticas para adoção de IA em aplicações backend.

•Graduação: em Tecnologia

•Conhecimento nas seguintes tecnologias/frameworks: Java 8, 11, 21; Spring boot; microserviços, API's restful;

•Conhecimentos em banco de dados: SQL Server e Sybase

•GCP – Google Cloud Platform;

•Conhecimentos Kafka, PubSub ou Rabbit

•Vivência em times rodando com metodologias ágeis (Scrum, XP ou Kanban);

•Ter comunicação rápida e assertiva, saber trabalhar com times multidisciplinares.

•Conhecimento em criação e monitoramento de processamento batch, de preferência rodando Spring Batch.

•Experiencia em padrões de integração de sistemas.

✅ Requisitos

Cursos e Certificações:

• Certificação em Linguagem de Programação (desejável); 
• Certificação em Cloud (desejável); 

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Entrevista R&S
3. Entrevista Técnica
4. CV enviado ao Cliente
5. Entrevista Cliente
6. Carta Proposta
7. Contratação

🏢 Sobre a FCamara

Aqui somos #SangueLaranja!

Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras. 

Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎

F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento

tem o poder da transformação!

Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,

nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs. 

Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA. 

E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história? 

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Tenha um plano B de internet e energia

Quedas de energia e internet acontecem. Profissionais remotos sérios têm contingências: um nobreak para o roteador, dados móveis com boa franquia, e conhecem um café ou coworking próximo para usar em emergências. Comunicar um problema técnico proativamente demonstra maturidade.

2. Construa uma presença digital consistente no LinkedIn

Recrutadores de vagas remotas pesquisam ativamente candidatos no LinkedIn. Mantenha seu perfil atualizado com experiências detalhadas, conquistas mensuráveis e palavras-chave da sua área. Publique conteúdo relevante periodicamente — isso aumenta sua visibilidade organicamente.

3. Adapte seu currículo para cada vaga específica

Enviar o mesmo currículo para todas as vagas é um erro clássico. Leia atentamente a descrição e adapte seu resumo profissional para espelhar as palavras-chave usadas pela empresa. Sistemas de triagem automática (ATS) são programados para identificar essa compatibilidade.