Vaga Home Office: Pessoa Desenvolvedora Back end Java Pleno na empresa FCamara

🏢 Empresa: FCamara

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

A FCamara apoiando empresas disruptivas por meio de soluções digitais completas e escaláveis alinhadas às principais tendências e necessidades do mercado. Temos uma cultura poderosa, conectados de ponta a ponta, colaborativos, ágeis e flexíveis para encarar o novo, transparentes em nossas ações e unidos por um grande propósito: Revolucionar negócios e impactar pessoas, resolvendo desafios complexos através da nossa cultura e tecnologia. Além disso, somos certificados pela GPTW pelo segundo ano consecutivo, sendo uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil.

Próximos dos clientes, apaixonados por tecnologia e pessoas (sim, aqui pensamos na sua evolução e carreira, vamos te desenvolver e cuidar da sua trilha de capacitação). Acreditamos na diversidade, equidade e inclusão de profissionais independente da sua deficiência, raça/ etnia, religião, gênero, orientação sexual, origem e constituição de família.

🎯 Responsabilidades

• Atuar no desenvolvimento de software, escrevendo códigos para desenvolver aplicativos, programas e sistemas de software, seguindo as especificações e requisitos do projeto; 
• Efetuar testes nos softwares desenvolvidos, identificando e corrigindo problemas, bugs e falhas no código, garantindo a qualidade da entrega, cumprimento de prazos e satisfação do cliente; 
• Documentar códigos desenvolvidos, visando facilitar a manutenção e atualização posterior dos produtos; 
• Auxiliar a equipe de desenvolvimento, fornecendo orientação técnica e liderança na entrega de soluções de alta qualidade; 
• Desenvolver soluções de software de alta qualidade, garantindo que o código seja eficiente, escalável e manutenível; 
• Pesquisar e Adotar novas tecnologias para melhorar o desempenho e a eficiência do software; 
• Acompanhar e monitorar os sistemas em produção para identificar problemas e implementar soluções. 
• Atuação voltada para arquitetura;

Do que você precisa: 

• Formação superior completa em Tecnologia da Informação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação, Ciências da Computação ou similares (desejável); 
• Conhecimento intermediário em Linguagens de Programação (desejável); 
• Conhecimento Intermediário em Frameworks e Tecnologias (desejável); 
• Conhecimento avançado em Bancos de Dados (desejável); 
• Conhecimento avançado em Metodologias Ágeis (desejável); 
• Experiência com Repositório (exemplo: GIT) (desejável); 
• Experiência com Cloud (desejável). 

✅ Requisitos

Cursos e Certificações:

• Certificação em Linguagem de Programação (desejável); 
• Certificação em Cloud (desejável); 
• Certificação em Metodologia Ágil (desejável). 

Skills:

• Conhecimentos em Java 6, Java 11 ou superior com Springboot 
• Conhecimentos em banco de dados relacional Sybase, SQL, Mysql e não relacional Firestore , Elastic Search. Ferramentas de monitorações.
• Obrigatório ter conhecimento em arquitetura e engenharia de desenvolvimento ;

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Entrevista R&S
3. Entrevista Técnica
4. CV enviado ao Cliente
5. Entrevista Cliente
6. Carta Proposta
7. Contratação

🏢 Sobre a FCamara

Aqui somos #SangueLaranja!

Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras. 

Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎

F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento

tem o poder da transformação!

Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,

nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs. 

Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA. 

E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história? 

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Tenha um plano B de internet e energia

Quedas de energia e internet acontecem. Profissionais remotos sérios têm contingências: um nobreak para o roteador, dados móveis com boa franquia, e conhecem um café ou coworking próximo para usar em emergências. Comunicar um problema técnico proativamente demonstra maturidade.

2. Participe de comunidades online da sua área

Comunidades no Discord, Slack, Telegram e fóruns especializados são onde as melhores oportunidades remotas circulam antes de virar anúncio formal. Contribuir genuinamente — respondendo dúvidas, compartilhando recursos — constrói reputação de forma orgânica e abre portas.

3. Entenda a cultura da empresa antes de se candidatar

Cada empresa tem uma cultura de trabalho remoto diferente: algumas são assíncronas, outras exigem horários específicos. Pesquise no LinkedIn, Glassdoor e no site da empresa antes de se candidatar. Candidatos que chegam demonstrando conhecimento da cultura são muito mais memoráveis.