Vaga Home Office: Pessoa Desenvolvedora Especialista I (Tech Legal) na empresa Grupo Boticário

🏢 Empresa: Grupo Boticário

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Um dos maiores grupos de beleza do mundo, o Grupo Boticário é uma empresa brasileira presente em mais de 40 países. É dono das marcas O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuar com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers e sua divisão para o mercado B2B. Essa interação entre diferentes marcas, ativos, plataformas, rede de franqueados, representantes, distribuidores, varejistas, sellers e fornecedores formam o ecossistema de beleza do Grupo Boticário que oferece, ainda, soluções digitais de gestão de negócio para o varejo brasileiro por meio das suas marcas Mooz e GAVB. São mais de 19 mil colaboradores diretos, com mais de 4 mil lojas em 1.780 cidades brasileiras.

Vem fazer beleza com a gente!

🎯 Responsabilidades

Responsabilidades e Atribuições:

• Arquitetura e Integração de Sistemas: Atuar como arquiteto de sistemas e de produto dentro da squad jurídica, alinhando as necessidades de negócio às soluções de mercado.
• Desenvolvimento Estratégico: Focar na realização de integrações sistêmicas, criação de conectores e desenvolvimento de AWS Lambdas, sem atuar com codificação pura do dia a dia.
• Gestão de Banco de Dados: Elaborar e otimizar scripts para bancos de dados para sustentar as integrações e processos.
• Gestão de Fornecedores e Produtos: Elaborar documentos de escopo e atuar fortemente na gestão de fornecedores, acompanhando a parametrização de sistemas externos.
• Garantia de Qualidade e Homologação: Validar as entregas feitas pelos fornecedores durante as etapas de homologação para garantir que os desenvolvimentos atendam aos requisitos do negócio.
• Negociação e Resolução de Problemas: Conduzir negociações constantes com fornecedores sobre prazos e prioridades, agindo proativamente na resolução de problemas ou frente a atrasos de terceiros.
• Suporte e Evolução (Perfil Híbrido): Prestar suporte à produção após a implantação de ferramentas de mercado, atuando de forma híbrida tanto na criação de novas soluções quanto na evolução de arquiteturas já existentes.
• Gestão de Débito Técnico e Infraestrutura: Identificar, tratar e monitorar débitos técnicos do ambiente (composto majoritariamente por soluções SaaS), garantindo segurança, escalabilidade e performance, além de gerenciar vulnerabilidades utilizando ferramentas como Dependabot.
• Migração de Sistemas: Apoiar no processo de migração de sistemas legados para a nova plataforma arquitetural.
• Colaboração Técnica: Realizar trocas arquiteturais e funcionais constantes com o Tech Lead da equipe, sem a necessidade de focar em revisões de código (code reviews) com outros desenvolvedores.
• Acompanhamento Ágil: Conduzir a execução das atividades utilizando o modelo de trabalho definido (Business Map) para o acompanhamento das iniciativas e cards.
• Participação Estratégica: Participar de agendas de trabalho para construção de escopos e homologações, contando com o suporte de profissionais especializados em agilidade da diretoria.

✅ Requisitos

O que você precisa ter ou saber?

• Boa capacidade de comunicação interpessoal, comunicação assertiva, resiliência e forte habilidade de negociação para resolver problemas e alinhar prazos com fornecedores externos.
• Forte visão de arquitetura de sistemas e de produto, com foco em alinhar as necessidades do negócio às soluções de mercado (especialmente ambientes SaaS).
• Experiência com integração de sistemas e criação de conectores para interligar diversas plataformas.
• Experiência em desenvolvimento serverless, especificamente com AWS Lambdas.
• Experiência na elaboração de scripts para bancos de dados, incluindo a criação e execução de triggers, functions e procedures relacionais.
• Experiência na elaboração de documentos de escopo, acompanhamento de parametrizações sistêmicas feitas por fornecedores e validação rigorosa de entregas durante as etapas de homologação.
• Capacidade de atuar na identificação e gestão de débitos técnicos, garantindo segurança, escalabilidade, performance e tratamento de vulnerabilidades (ex: utilizando ferramentas como Dependabot).
• Experiência em serviços de comunicação entre sistemas e APIs, como Rest, Restful, SOAP e API Gateway.
• Capacidade de trabalhar de forma híbrida: criando novas soluções e evoluindo arquiteturas já existentes para suportar a produção após a implantação das ferramentas.
• Ser um entusiasta da cultura ágil, agir com empatia, trabalhar em equipe de forma colaborativa e ter pragmatismo para a resolução de problemas.

Você irá se diferenciar se tiver:

• Contato com soluções/sistemas de Prevenção à Lavagem de Dinheiro, Sistemas Jurídicos, Compliance e Riscos e Auditoria.
• Conhecimentos técnicos base em Python, Node, React e NextJS, não para codificação contínua, mas para facilitar as trocas arquiteturais e funcionais com o Tech Lead e a equipe.
• Conhecimento em conceitos e aplicações de Inteligência Artificial para otimização de processos (Exemplo: GenAI, LLMs, RAG, Fine-tuning).
• Experiência com engenharia de dados.
• Conhecimento em plataformas Low Code, como APPSheet.
• Conhecimento em LGPD.

🎁 Informações Adicionais

Benefícios que cuidam e se diferenciam: 

No Grupo Boticário, o cuidado é a nossa base para atingirmos resultados exponenciais. Temos um portfólio com mais de 20 benefícios para cuidar da sua saúde, bem estar e família. Confira abaixo.

Saúde:

• Plano médico e odontológico flexíveis
• Auxílio medicamentos e vale saúde para familiares
• Sessões de psicoterapia gratuitas e telemedicina 24h
• Programas contínuos de prevenção, cuidado mental e vacinação

Alimentação & bem-estar

• Vale Refeição (ou restaurante local) e Vale Alimentação (com vale extra no Natal)
• Desconto de até 40% nas marcas do nosso ecossistema
• Gympass/TotalPass para academias e estúdios esportivos
• Auxílio Home Office para modalidades híbrida e remota
• Day off de aniversário para celebrar do seu jeito
• Plano de saúde pet, vantagens em convênios e programas de viagem/hospedagem

Para sua família

• Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)
• Suporte para Pais Atípicos e auxílio babá / educação infantil
• Auxílio material escolar e crédito nutrição infantil
• Orientação jurídica, psicológica e social dedicada

Seguridade para proteção e tranquilidade financeira

• Previdência Privada e Seguro de Vida
• Apoio ao falecimento de pais e empréstimo consignado
• Vale Transporte e Estacionamento (conforme o modelo de trabalho)



Nota: Os pacotes de benefícios são adaptados de acordo com a elegibilidade de cada cargo e modelo de trabalho.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Triagem
3. Entrevista Recrutamento e Seleção
4. System Design
5. Entrevista com Liderança
6. Carta Oferta
7. Processo Admissional
8. Contratação

🏢 Sobre a Grupo Boticário

De uma pequena farmácia de manipulação à maior franquia de cosméticos do planeta.

Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de 4 mil lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 19 mil colaboradores diretos. Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações na palma da sua mão. Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até 2030 temos compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos.

Ganhamos o ranking "Employer Branding Awards 2025" do Glassdoor, que nos elegeu a melhor empresa para se trabalhar no setor de varejo no Brasil! Reconhecimento baseado em avaliações voluntárias e anônimas de nossos colaboradores e ex-colaboradores sobre como é trabalhar aqui.

Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação, diversidade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, TRUSS e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil e Linha de cuidados Pampers.

Vem fazer beleza com a gente!

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Monte um escritório funcional mesmo em espaço pequeno

Não é necessário uma sala inteira para trabalhar bem de casa. Um canto dedicado, com mesa firme, cadeira ergonômica e boa iluminação já transforma qualquer ambiente em um escritório produtivo. O segredo está em separar fisicamente o espaço de trabalho do espaço de descanso — mesmo que seja apenas uma divisória simbólica.

2. Destaque soft skills no currículo e entrevistas

Empresas remotas valorizam comunicação, autonomia, resolução de problemas e adaptabilidade acima de muitas hard skills técnicas. Prepare exemplos concretos de situação, ação e resultado que demonstrem essas competências. Histórias reais com resultados são sempre mais convincentes.

3. Use técnicas de produtividade comprovadas

Pomodoro (blocos de 25 minutos), Time Blocking (reservar slots na agenda para cada tipo de tarefa) e a regra dos 2 minutos (fazer imediatamente o que leva menos de 2 minutos) são técnicas adaptáveis ao home office. Experimente por 2 semanas e ajuste conforme sua realidade.