Vaga Home Office: Pessoa Desenvolvedora Flutter Especialista I (Lojas) na empresa Grupo Boticário

🏢 Empresa: Grupo Boticário

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Um dos maiores grupos de beleza do mundo, o Grupo Boticário é uma empresa brasileira presente em mais de 40 países. É dono das marcas O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, Tô.que.tô, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuar com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers e sua divisão para o mercado B2B. Essa interação entre diferentes marcas, ativos, plataformas, rede de franqueados, representantes, distribuidores, varejistas, sellers e fornecedores formam o ecossistema de beleza do Grupo Boticário que oferece, ainda, soluções digitais de gestão de negócio para o varejo brasileiro por meio das suas marcas Mooz, Casa Magalhães e GAVB. São mais de 19 mil colaboradores diretos, com mais de 4 mil lojas em 1.780 cidades brasileiras.

Vem fazer beleza com a gente!

🎯 Responsabilidades

Conheça o nosso time:

Na diretoria de Lojas, buscamos criar um conjunto de produtos digitais que habilitem o GB a construir o maior e melhor ecossistema de beleza para o mundo. Nossas milhares de lojas espalhadas pelo Brasil são peças fundamentais e muito importantes desse plano!

Nosso foco é escalar com agilidade, segurança, resiliência e qualidade a geração de valor para as lojas e franquias por meio de tecnologia. Nossas Squads têm como missão cuidar dos sistemas de Atendimento e PDV (Ponto de Venda), garantindo que nosso cliente final tenha a melhor experiência na compra multi-canal e que o nosso franqueado tenha o melhor controle das suas vendas e estoque.

Como será o seu dia a dia?

Buscamos uma pessoa Desenvolvedora Especialista II (Flutter) com forte background em engenharia de software para assumir a liderança técnica da nossa jornada. Esperamos um perfil proativo e com autonomia para elevar a barra técnica do time, navegar em um ecossistema multidisciplinar garantindo a excelência técnica e a integração fluida entre diferentes squads.

No seu cotidiano, você irá atuar em quatro grandes pilares:

Liderança Técnica, Influência e Parceria Estratégica

• Liderança e Inspiração: Atuar como referência técnica, promovendo um ambiente colaborativo, inclusivo e de alto desempenho.
• Parceria Estratégica: Atuar em sinergia com o Tech Manager (TM) na gestão de prioridades, equilíbrio de débitos técnicos e no desdobramento técnico do planejamento estratégico.
• Visão Cross: Colaborar com lideranças de outras frentes para garantir a consistência da plataforma e a integração eficiente de tecnologias.
• Eficiência Operacional & Autonomia: Monitorar o ciclo de desenvolvimento, propor melhorias contínuas, tomar decisões técnicas complexas e fomentar a autonomia decisória dentro da equipe.
• Cultura de Documentação: Liderar e influenciar a criação e atualização de documentações técnicas, garantindo a perenidade do conhecimento.

Cultura, Mentoria e Colaboração

• Desenvolvimento de Pessoas: Mentorar desenvolvedores(as) e apoiar o TM na construção e avaliação de Planos de Desenvolvimento Individual (PDI).
• Capacitação Prática: Disseminar conhecimento em tecnologias e frameworks através de sessões hands-on, pair programming e fóruns técnicos.
• Networking Interno: Criar e nutrir vínculos com times de outras tribos, fomentando a troca de boas práticas.

Arquitetura e Visão Sistêmica

• Orquestração Técnica: Conduzir a criação de ADRs (Architecture Decision Records), liderar refinamentos e orquestrar discussões técnicas de alto nível.
• Design de Soluções: Desenhar e revisar arquiteturas focando em performance, escalabilidade e otimização de custos, sempre equilibrando o melhor custo-benefício para o negócio.
• Garantia de Resiliência: Assegurar que as definições arquiteturais atendam aos requisitos de negócio, cuidando para que a jornada seja resiliente e não impacte negativamente outros domínios.

Engenharia, Qualidade e Gestão de Incidentes

• Evolução de Processos: Monitorar e aprimorar continuamente os fluxos técnicos, estabelecendo padrões elevados para code review, estratégias de branching e versionamento de código.
• Saúde dos Serviços: Monitorar alertas, dashboards e a qualidade do código entregue, identificando proativamente pontos críticos e débitos técnicos que necessitem de refatoração estratégica.
• Gestão de Crise & Melhoria Contínua: Ter autonomia para liderar War Rooms para resolução de problemas críticos na operação e orientar a criação de Postmortems com ações preventivas e corretivas.

✅ Requisitos

O que você precisa ter ou saber?

• Domínio em Flutter: Sólida experiência prática com desenvolvimento Flutter (gerenciamento de estado, navegação, arquitetura e consumo de APIs).
• Desenvolvimento Mobile: Profundo conhecimento do ciclo de vida de aplicações mobile, boas práticas de UX/UI voltadas para performance e otimização.
• Integração com Backend: Domínio avançado no consumo de APIs REST, implementação de estratégias de tratamento de erros, fluxos de autenticação e gerenciamento eficiente de dados assíncronos.
• Qualidade de Software: Conhecimento avançado em testes automatizados (unitários e de widget) e arquiteturas resilientes.
• Ferramental e Controle de Versão: Domínio de Git e fluxos de trabalho colaborativos (Gitflow, Trunk-based, etc.).
• Metodologias Ágeis: Vivência prática em times que utilizam frameworks ágeis (Scrum ou Kanban).
• Comunicação e Capacidade Analítica: Excelente habilidade para transicionar, dialogar e traduzir demandas entre as frentes de negócio/produto e o time técnico de especialistas.

Será um diferencial se você tiver:

• Colaboração Multidisciplinar (Visão fim a fim): Capacidade de atuar como parceiro estratégico em discussões de arquitetura de backend, participando de refinamentos e contribuindo com sua visão de engenharia mesmo em stacks fora do ecossistema Flutter.
• Experiência prévia com sistemas de Atendimento, Vendas, PDV (Ponto de Venda) ou soluções voltadas para o Varejo/Franquias.
• Experiência com arquiteturas voltadas a Micro-frontends ou pacotes/componentes compartilhados em Flutter.
• Vivência na definição e monitoramento de métricas de observabilidade mobile (Crashlytics, Dynatrace, Datadog ou similares).

🎁 Informações Adicionais

Benefícios que cuidam e se diferenciam: 

No Grupo Boticário, o cuidado é a nossa base para atingirmos resultados exponenciais. Temos um portfólio com mais de 20 benefícios para cuidar da sua saúde, bem estar e família. Confira abaixo.

Saúde:

• Plano médico e odontológico flexíveis
• Auxílio medicamentos e vale saúde para familiares
• Sessões de psicoterapia gratuitas e telemedicina 24h
• Programas contínuos de prevenção, cuidado mental e vacinação

Alimentação & bem-estar

• Vale Refeição (ou restaurante local) e Vale Alimentação (com vale extra no Natal)
• Desconto de até 40% nas marcas do nosso ecossistema
• Gympass/TotalPass para academias e estúdios esportivos
• Auxílio Home Office para modalidades híbrida e remota
• Day off de aniversário para celebrar do seu jeito
• Plano de saúde pet, vantagens em convênios e programas de viagem/hospedagem

Para sua família

• Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)
• Suporte para Pais Atípicos e auxílio babá / educação infantil
• Auxílio material escolar e crédito nutrição infantil
• Orientação jurídica, psicológica e social dedicada

Seguridade para proteção e tranquilidade financeira

• Previdência Privada e Seguro de Vida
• Apoio ao falecimento de pais e empréstimo consignado
• Vale Transporte e Estacionamento (conforme o modelo de trabalho)



Nota: Os pacotes de benefícios são adaptados de acordo com a elegibilidade de cada cargo e modelo de trabalho.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Triagem
3. Entrevista Recrutamento e Seleção
4. Entrevista com Liderança
5. Teste / Case
6. Carta Oferta
7. Processo Admissional
8. Contratação

🏢 Sobre a Grupo Boticário

De uma pequena farmácia de manipulação à maior franquia de cosméticos do planeta.

Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de 4 mil lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 19 mil colaboradores diretos. Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações na palma da sua mão. Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até 2030 temos compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos.

Ganhamos o ranking "Employer Branding Awards 2025" do Glassdoor, que nos elegeu a melhor empresa para se trabalhar no setor de varejo no Brasil! Reconhecimento baseado em avaliações voluntárias e anônimas de nossos colaboradores e ex-colaboradores sobre como é trabalhar aqui.

Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação, diversidade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, TRUSS e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil e Linha de cuidados Pampers.

Vem fazer beleza com a gente!

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Domine as ferramentas de comunicação remota

Em equipes remotas, quem se comunica melhor por escrito se destaca. Aprenda a usar Slack, Microsoft Teams, Notion, Trello e Google Workspace com proficiência. Respostas claras, objetivas e bem estruturadas economizam tempo de todos e mostram profissionalismo — qualidades muito valorizadas por recrutadores de vagas home office.

2. Estabeleça uma rotina de início e fim do expediente

Um dos maiores riscos do home office é não saber quando parar. Defina horários fixos para começar e encerrar o trabalho e respeite esses limites. Crie rituais de transição: uma caminhada curta antes de começar, trocar de roupa, ou fazer uma xícara de café. Esses gatilhos treinam seu cérebro para entrar e sair do modo trabalho.

3. Invista em uma conexão de internet confiável

Internet instável é inaceitável no trabalho remoto. Considere ter um plano principal e um backup (dados móveis ou segundo provedor). Cabeamento ethernet é mais estável que Wi-Fi para chamadas de vídeo. Profissionais que garantem sua infraestrutura demonstram seriedade ao empregador.