Vaga Home Office: Pessoa Desenvolvedora FullStack (HomeOffice) na empresa BHS

🏢 Empresa: BHS

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Nós somos a BHS!

Com mais de 30 anos de experiência no mercado, proporcionamos soluções modernas de TI. 🚀

Somos reconhecidos como a MELHOR empresa para se trabalhar em MG e TI do BRASIL pelo GPTW - Great Place to Work, e estamos classificados como a 4ª melhor empresa para se trabalhar na categoria LATAM.

✨ O que a gente espera de você?

A sua missão será atuar no desenvolvimento e evolução de soluções modernas no ecossistema .NET e nuvem Microsoft Azure, trabalhando em parceria direta com o Tech Lead. Você será um impulsionador prático da adoção de ferramentas avançadas de IA (como Claude Code, Antigravity e assistentes modernos) no fluxo diário de desenvolvimento, combinando velocidade de entrega, qualidade técnica e boas práticas de engenharia.

🎯 Responsabilidades

💪 Suas atividades serão:

· Atuação principal em Software Engineer (.NET, Azure & AI-Assisted Dev)

· Desenvolver, testar e manter aplicações modernas utilizando C# e a plataforma .NET preferencialmente;

· Utilizar ativamente ferramentas modernas de apoio por IA (Claude Code, Antigravity, Copilot) para acelerar a codificação, refatoração, geração de testes e resolução de bugs;

· Implementar componentes e integrações na nuvem Microsoft Azure seguindo as diretrizes e padrões definidos pela liderança técnica;

· Escrever testes automatizados (unitários e de integração) garantindo a confiabilidade do código produzido;

· Apoiar os colegas de time no aprendizado e uso eficiente das ferramentas de IA no dia a dia, promovendo boas práticas e governança no uso do código;

· Participar ativamente de cerimônias ágeis, code reviews e refinamentos técnicos de tarefas.

✅ Requisitos

📋 Buscamos uma pessoa que possua experiências com:

· Graduação completa ou em andamento em Ciência da Computação, Análise e Desenvolvimento ou áreas afins;

· Sólida experiência prática com desenvolvimento em C# e .NET (.NET Core / .NET 6+); 

· Construção e consumo de APIs RESTful e integração com bancos de dados relacionais (ex.: SQL Server); 

· Experiência de uso contínuo e proficiência com ferramentas de desenvolvimento assistido por IA (como Claude Code, Antigravity, GitHub Copilot ou Cursor); 

· Conhecimento prático em fundamentos de nuvem Microsoft Azure (App Services, Azure Functions, Azure SQL); 

· Prática com Git, esteiras de CI/CD e boas práticas de versionamento; 

· Conhecimento e aplicação de princípios de Clean Code, SOLID e testes automatizados.

🎯 DIFERENCIAIS:

· Conhecimento ou experiência em projetos com Docker / conteinerização;

· Experiência prática com mensageria no Azure (Azure Service Bus, Event Grid ou queues);

· Vivência prévia com frameworks FrontEnd modernos (como Blazor, Angular ou React);

· Experiência em estruturação de prompts avançados e engenharia de contexto para ferramentas de IA em desenvolvimento de software;

🎁 Informações Adicionais

O que você pode esperar de nós?

Na BHS, cuidamos do seu bem-estar como prioridade número um. Estamos aqui para garantir que sua experiência seja incrível, com todo o suporte que você precisar. Por aqui você vai encontrar: 

✅ Plano de saúde e Assistência Odontológica;

✅ Vale Refeição/Alimentação no cartão Flash;

✅ Auxílio Home Office;

✅ Gympass / Wellhub;

✅ Seguro de vida;

✅ Licença Maternidade/Paternidade estendida;

✅ Parcerias e convênios diversos em educação, saúde e lazer (Universidades, escolas de Idioma, academias, clínicas de saúde...);

✅ Cultura de Feedback contínuo, com: Feedbacks semestrais, 1:1, PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) e BHS Experience.

Buscamos a inclusão da diversidade no nosso dia a dia e acreditamos que equipes plurais têm melhor desempenho. Todas as pessoas são bem-vindas. Venha ser um B.Techer 🚀

Veja nossa avaliação no Glassdoor (4.5 Estrelas e 93% recomendado para outras pessoas).

#vempraBHS #somosBHS #LI-Remote 💙

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Bate-papo com Gestão de pessoas
3. Análise da Liderança
4. Bate-papo técnico com a Liderança
5. Aguardando retorno da Liderança
6. Proposta
7. Contratação

🏢 Sobre a BHS

Há mais de 30 anos, transformamos tecnologia em conexões que geram impacto. Construímos soluções inovadoras, desenvolvemos pessoas e cultivamos relações de confiança com clientes, parceiros e, principalmente, com quem faz tudo acontecer: o nosso time.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Destaque soft skills no currículo e entrevistas

Empresas remotas valorizam comunicação, autonomia, resolução de problemas e adaptabilidade acima de muitas hard skills técnicas. Prepare exemplos concretos de situação, ação e resultado que demonstrem essas competências. Histórias reais com resultados são sempre mais convincentes.

2. Domine as ferramentas de comunicação remota

Em equipes remotas, quem se comunica melhor por escrito se destaca. Aprenda a usar Slack, Microsoft Teams, Notion, Trello e Google Workspace com proficiência. Respostas claras, objetivas e bem estruturadas economizam tempo de todos e mostram profissionalismo — qualidades muito valorizadas por recrutadores de vagas home office.

3. Entenda como funciona a CLT para trabalho remoto

A legislação brasileira reconhece o teletrabalho como modalidade formal de emprego. Empregadores devem fornecer equipamentos ou pagar auxílio para uso de equipamento próprio. O contrato deve especificar claramente as condições do home office. Conhecer seus direitos evita problemas futuros.