Vaga Home Office: Pessoa Engenheira de Produto de IA Sênior na empresa Caju

🏢 Empresa: Caju

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

A Caju é uma empresa brasileira de tecnologia, que busca dar mais sabor à vida profissional, transformando a relação entre empresas e colaboradores por meio de soluções mais inovadoras e seguras como o Cartão Multi Benefícios, Solução em Despesas Corporativas e Premiações.

Queremos que cuidar de gente pare de ser trabalho de planilha. Que nenhuma pessoa gestora precise esperar um processo andar para decidir sobre o próprio time. Quem ocupa essa cadeira responde por esses dois resultados e constrói o software que tira o trabalho repetitivo do caminho e coloca informação na mão de quem decide. O sucesso da função é medido pela redução efetiva de tempo operacional e pela redução de fricção do usuário com o processo em si. 

São muito bem-vindas candidaturas de pessoas negras, mulheres, indígenas, LGBTQIA+, ou outros grupos minorizados. 🧡

Inscreva-se e conheça mais sobre nosso time 🧡

🎯 Responsabilidades

Descoberta e Análise de Necessidades

• Conduzir sessões de shadowing (acompanhamento direto) com equipes de recrutamento, retenção e lideranças para compreender fluxos operacionais e identificar oportunidades de automação; 
• Mapeia oportunidades de evolução nos trabalhos operacionais da área e prioriza pelo resultado que cada uma pode trazer. Por exemplo: um processo que hoje vive em planilha, um pedido que só anda quando alguém responde no chat, um relatório que alguém monta na mão todo mês. A priorização vem de dados, viabilidade técnica e métrica de sucesso definida antes do desenvolvimento começar.

Arquitetura e Design de Solução

• Desenha a arquitetura end-to-end das soluções: fontes de dados (APIs dos serviços da Caju, planilhas, e-mails), quando usar LLM, armazenamento aderente à LGPD e observabilidade da aplicação;
• Define os trade-offs de arquitetura das soluções (qual LLM usar, quando RAG resolve melhor que SQL, como estruturar pipeline assíncrono) alinhado às práticas de engenharia que já existem na Caju;
• Desenhar esquemas de validação de dados (Pydantic) e estruturas de output para garantir parsing confiável;
• Documentar decisões de design e versionar prompts como código.

Desenvolvimento Full-Stack

• Constrói a solução ponta a ponta e escolhe a tecnologia de cada camada pelo problema: do backend que integra LLM, pipeline de dados e banco (relacional ou vetorial) até a interface de quem usa, seja página web, bot no Slack ou nada disso, quando a melhor solução for não ter tela.
• Implementar tratamento robusto de erros, retry logic e circuit breakers para chamadas a modelos externos;
• Estruturar segurança de dados: anonimização de informações sensíveis antes de enviar para modelos externos, conformidade LGPD, controle de acesso.

Validação de Impacto

• Acompanhar lançamento e coletar métricas de uso (redução de tempo operacional, taxa de erro do modelo, latência);
• Estruturar Evals (avaliações) para monitorar alucinação e confiabilidade de modelos em produção;
• Iterar baseado em feedback do usuário ou dados de observabilidade;
• Documentar soluções e garantir transferência de conhecimento para o time.

✅ Requisitos

Experiência Profissional

• Experiência como Pessoa Desenvolvedora Backend; 
• Histórico comprovado de arquitetura e implementação de APIs complexas que integram múltiplas fontes de dados; 
• Experiência prática com integração de LLMs em aplicações reais (não apenas tutoriais ou POCs).

Competências Técnicas

• Arquitetura Backend e APIs: Construção e orquestração de APIs complexas e sistemas distribuídos, garantindo resiliência (retry logic, circuit breakers, tratamento de erros).
• IA Generativa: Aplicação prática de LLMs (RAG, function calling, parsing estruturado via Pydantic/JSON Schema), gestão de latência, custos e versionamento de prompts.
• Modelagem de Dados Híbrida: Uso de bancos de dados relacionais e vetoriais, definindo criticamente quando aplicar queries SQL tradicionais ou busca por similaridade semântica.
• Segurança, LGPD e Observabilidade: Implementação de pipelines com anonimização de dados sensíveis e instrumentação de Evals para monitorar alucinações e qualidade técnica.
• Desenvolvimento Adaptável: Fundamentos sólidos de software para atuar na camada que o problema demandar (backend, pipelines assíncronos, bots ou interfaces web).

Requisitos Desejáveis

• Experiência com vector databases em produção (Pgvector, Pinecone, Qdrant);
• Implementação de RAG pipelines (Retrieval-Augmented Generation) em ambiente real;
• Experiência com integração em sistemas corporativos: HCM, ERP, protocolos SAML/OIDC/SCIM;
• Estruturação de Evals para monitorar qualidade e confiabilidade de modelos (métricas de alucinação, precisão);
• Familiarizado com assistentes de desenvolvimento (Cursor, GitHub Copilot, Claude Code);
• Experiência anterior em desenvolvimento de ferramentas e dashboards.

Competências Comportamentais

• Capacidade de priorizar soluções que entreguem valor operacional real, mesmo que tecnicamente menos sofisticadas;
• Foco em resolver o problema específico do usuário antes de generalizar ou aplicar padrões arquiteturais complexos;
• Inclinação natural para entender processos e fluxos antes de começar a codificar;
• Conforto com ambiguidade e capacidade de conduzir conversas com stakeholders não-técnicos sem condescender;
• Habilidade de fazer trade-offs deliberados entre "correto agora" e "perfeito depois";
• Capacidade de implementar soluções rápidas para validar hipóteses, sabendo quando refatorar depois;
• Senso crítico sobre qual tecnologia escolher para cada contexto (Ex: Gemini local vs.  cloud baseado em sensibilidade de dados);
• Capacidade de trabalhar com ambiguidade: recebe desafios operacionais, não tickets pré-definidos;
• Responsabilidade end-to-end pela solução, do entendimento do problema até validação de impacto;
• Proatividade em aprender sobre contexto do negócio e evoluir conhecimento técnico continuamente;
• Capacidade de documentar decisões de design e explicar trade-offs para o time;
• Conforto em questionar propostas tecnicamente inviáveis ou desproporcionais ao problema.

🎁 Informações Adicionais

💳 Cartão Caju, com mais liberdade para usar seus benefícios (Refeição, Alimentação, Mobilidade, Saúde, Home Office, Cultura e Educação);

🏥 Plano de Saúde sem coparticipação (Unimed, Sulamerica ou Alice);

🧘🏿‍♀️ Zenklub, com consultas onlines com terapeutas e coaches para cuidar da sua saúde mental;

🏋🏿‍♀️ Wellhub;

🗣️ Aqui também estimulamos o aprendizado de idiomas, com a parceria da Rosetta Stone;

💆🏽 Dia de recarregar - day off; 

🧑🏿‍⚕️ Conexa Saúde - consulta médica online;

👶🏿 Auxílio Creche;

📚 Parceria com Alura;

👨🏿‍💻 Trabalho Remoto, para você trabalhar de onde quiser dentro do Brasil;

💻 Oferecemos equipamento de trabalho;

🚀 Muitas possibilidades de crescimento - temos muito a crescer e esperamos fortemente que você nos ajude com isso!

A Caju é uma empresa brasileira e aceita pessoas de todas as regiões do país.

Trabalhamos em um modelo 100% remoto(quem tiver interesse de conhecer ou trabalhar no escritório, localizado em São Paulo, estaremos de portas abertas)

Se interessou? #VemSerCaju 🧡

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Entrevista Cultural e Técnica
3. HackerRank
4. Entrevista de Arquitetura
5. Entrevista Final
6. Proposta
7. Contratação

🏢 Sobre a Caju

Caju é uma empresa de tecnologia, fruto do empreendedorismo brasileiro, criada para transformar a relação entre empresas e colaboradores, com soluções inovadoras e flexíveis.

Desenvolvemos uma plataforma para que as empresas possam fazer a gestão de diversas soluções no mesmo lugar, e para os colabores um único cartão com diversas possibilidades. 

Nossos Produtos: 

Cartão Multibenefícios: Solução para a gestão de até 8 categorias, no mesmo cartão Caju bandeira Visa. Ele conta com um aplicativo fácil de usar para o colaborador, e uma plataforma intuitiva para o RH gerenciar todo o serviço.

Caju Despesas: Fluxo de adiantamento mais ágil, gestão de gastos corporativos (viagens, material de escritório, serviços terceirizados, e outras despesas do dia a dia) e cartões Caju vinculados. Tudo na mesma plataforma.. Adeus reembolso, olá facilidade no bolso!

Caju Premiações: É a solução para presentear as pessoas colaboradoras com um saldo extra no cartão, em uma carteira específica.

Caju Ciclos: Acompanhamento da jornada do colaborador de ponta a ponta, em uma única plataforma para admissão e gestão de dados.

Caju Mais: Para empresas que querem melhorar a saúde e bem-estar dos seus colaboradores, em parceria com a Gympass, Conexa Saúde e Psicologia Viva.

Feirinha da Caju: Ofertas exclusivas e cupons nas lojas parceiras da Caju para a pessoa colaboradora e para RH.

Temos sonhos grandes aqui dentro, e temos orgulho de ter raízes espalhadas por várias partes do Brasil e pessoas que nutrem e colhem frutos com um gostinho único, que só a gente tem.

🆘Está com dificuldade para realizar a inscrição ou qualquer outro problema com a plataforma da Gupy? Acesse o suporte aqui.

Que tal construir junto o nosso cajueiro?

#VemProCajueiro 🧡

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Invista em equipamentos que aumentam sua produtividade

Um segundo monitor pode aumentar a produtividade em até 30% dependendo da função. Fones com cancelamento de ruído tornam reuniões mais profissionais. Uma webcam de qualidade passa credibilidade. Esses investimentos se pagam rapidamente quando você consegue uma vaga remota bem remunerada.

2. Pratique a gestão de energia, não só do tempo

Não é possível manter foco máximo por 8 horas seguidas. Identifique seus picos de energia ao longo do dia e reserve esses momentos para as tarefas mais exigentes. Dormir bem, alimentar-se corretamente e fazer exercícios físicos têm impacto direto na produtividade.

3. Entenda como funciona a CLT para trabalho remoto

A legislação brasileira reconhece o teletrabalho como modalidade formal de emprego. Empregadores devem fornecer equipamentos ou pagar auxílio para uso de equipamento próprio. O contrato deve especificar claramente as condições do home office. Conhecer seus direitos evita problemas futuros.